Обязанности и ответственность главного бухгалтера
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности и ответственность главного бухгалтера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли в договоре о полной материальной ответственности главного бухгалтера предусмотреть ответственность за ущерб, нанесенный организации недобросовестным исполнением своих обязанностей?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли в договоре о полной материальной ответственности главного бухгалтера предусмотреть ответственность за ущерб, нанесенный организации недобросовестным исполнением своих обязанностей?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли в договоре о полной материальной ответственности главного бухгалтера предусмотреть ответственность за ущерб, нанесенный организации недобросовестным исполнением своих обязанностей?
Статья: Ответственность главного бухгалтера
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)1. Грамотно составленный договор с указанием на полную материальную ответственность и с полным перечнем должностных обязанностей, за надлежащее исполнение которых главный бухгалтер несет ответственность.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)1. Грамотно составленный договор с указанием на полную материальную ответственность и с полным перечнем должностных обязанностей, за надлежащее исполнение которых главный бухгалтер несет ответственность.
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Представляется уместным упомянуть, что в Определении КС России от 27 мая 2010 г. N 699-О-О <104> со ссылкой на приведенные выше положения п. 2 и 3 ст. 7 Закона 1996 г. о бухгалтерском учете указывалось, что правовой статус главного бухгалтера (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности. Исходя из этого отмечено, что введение для главных бухгалтеров дополнительного основания прекращения трудового договора основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей и не может рассматриваться как устанавливающее необоснованную дифференциацию между различными категориями работников. Речь идет о содержащейся в ч. 1 ст. 75 и п. 4 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ норме, предусматривающей, что при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером организации (как и руководителем организации, его заместителями).
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Представляется уместным упомянуть, что в Определении КС России от 27 мая 2010 г. N 699-О-О <104> со ссылкой на приведенные выше положения п. 2 и 3 ст. 7 Закона 1996 г. о бухгалтерском учете указывалось, что правовой статус главного бухгалтера (права, обязанности, ответственность) значительно отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности. Исходя из этого отмечено, что введение для главных бухгалтеров дополнительного основания прекращения трудового договора основано на специфике их трудовой деятельности и должностных обязанностей и не может рассматриваться как устанавливающее необоснованную дифференциацию между различными категориями работников. Речь идет о содержащейся в ч. 1 ст. 75 и п. 4 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ норме, предусматривающей, что при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером организации (как и руководителем организации, его заместителями).
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)"Работник в период временного перевода на должность главного бухгалтера, отсутствующего в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска, несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в связи с исполнением обязанностей главного бухгалтера".
(КонсультантПлюс, 2025)"Работник в период временного перевода на должность главного бухгалтера, отсутствующего в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска, несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в связи с исполнением обязанностей главного бухгалтера".
Типовая ситуация: Бухгалтер: квалификационные требования, трудовой договор, обязанности, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)Бухгалтер: квалификационные требования, трудовой договор, обязанности, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)Бухгалтер: квалификационные требования, трудовой договор, обязанности, ответственность
Статья: Субсидиарная и иные виды ответственности главбуха. Когда и чем рискует "второе" лицо компании. Анализ споров
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Лицо должно осознавать противоправный характер своих действий и осуществлять их из корыстной заинтересованности (приговор Ульяновского районного суда по делу 1-3-18/2020 от 02.03.2020). Сам по себе факт заключения трудового договора и выполнения обязанностей главного бухгалтера не делает его ответственным за незаконные операции (Постановление Пленума ВС РФ от 21.12.2017 N 53). Тем не менее он может оказаться одним из лиц, чьи действия послужили причиной незаконных банковских операций, а иногда и привели к банкротству. В первом случае главбух может подлежать уголовной ответственности как лицо, которое совершило преступление. Во втором речь о субсидиарной ответственности при банкротстве.
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Лицо должно осознавать противоправный характер своих действий и осуществлять их из корыстной заинтересованности (приговор Ульяновского районного суда по делу 1-3-18/2020 от 02.03.2020). Сам по себе факт заключения трудового договора и выполнения обязанностей главного бухгалтера не делает его ответственным за незаконные операции (Постановление Пленума ВС РФ от 21.12.2017 N 53). Тем не менее он может оказаться одним из лиц, чьи действия послужили причиной незаконных банковских операций, а иногда и привели к банкротству. В первом случае главбух может подлежать уголовной ответственности как лицо, которое совершило преступление. Во втором речь о субсидиарной ответственности при банкротстве.
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей материально ответственного лица на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте, нет ли ограничений для исполнения обязанностей. Например, нельзя возложить обязанности главбуха - материально ответственного лица на временно пребывающего в РФ иностранца.
(КонсультантПлюс, 2025)Проверьте, нет ли ограничений для исполнения обязанностей. Например, нельзя возложить обязанности главбуха - материально ответственного лица на временно пребывающего в РФ иностранца.
Готовое решение: Как составить приказ о возложении обязанностей кассира на главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию такого приказа законом не установлены. Он не обязателен, но его желательно оформить. Он может пригодиться, чтобы, в частности, дать поручения ответственным работникам в связи с возложением на главбуха обязанностей кассира. Например, поручить оформление договора о полной материальной ответственности.
(КонсультантПлюс, 2025)Требования к форме и содержанию такого приказа законом не установлены. Он не обязателен, но его желательно оформить. Он может пригодиться, чтобы, в частности, дать поручения ответственным работникам в связи с возложением на главбуха обязанностей кассира. Например, поручить оформление договора о полной материальной ответственности.
Готовое решение: Как оформить приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Такой приказ не обязателен по закону. Но его желательно оформить при передаче полномочий главного бухгалтера на время его отсутствия другому вашему работнику как дополнительной работы с учетом ч. 1, 2 ст. 60.2 ТК РФ. Или если руководитель организации принимает на себя ведение бухучета, причем не только на время отсутствия главного бухгалтера, но и если такой должности нет в штатном расписании. Приказ позволит документально зафиксировать, в частности, кто, в течение какого срока (если временно) будет исполнять обязанности главного бухгалтера, дать связанные с этим поручения ответственным работникам.
(КонсультантПлюс, 2025)Такой приказ не обязателен по закону. Но его желательно оформить при передаче полномочий главного бухгалтера на время его отсутствия другому вашему работнику как дополнительной работы с учетом ч. 1, 2 ст. 60.2 ТК РФ. Или если руководитель организации принимает на себя ведение бухучета, причем не только на время отсутствия главного бухгалтера, но и если такой должности нет в штатном расписании. Приказ позволит документально зафиксировать, в частности, кто, в течение какого срока (если временно) будет исполнять обязанности главного бухгалтера, дать связанные с этим поручения ответственным работникам.