Обязанности архивариуса
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности архивариуса (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 24.01.2024 N 33-137/2024 (УИД 34RS0006-01-2023-002406-70)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат, процентов; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Приказом истица уволена с занимаемой должности по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с чем не согласна.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Доводы апелляционной жалобы истца о несоблюдении работодателем требований части 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, по причине непредложения работнику всех вакантных должностей, имеющихся у работодателя, в частности, должности архивариуса, ведущего экономиста, специалиста по труду, не свидетельствуют о наличии оснований для отмены решения суда, поскольку, согласно штатной расстановке, в период сокращения замещаемой истцом должности, имевшего место после 17 февраля 2023 г., у работодателя не возникла обязанность по их предложению работнику, поскольку последние вакантными не являлись и были замещены иными работниками (архивариус - Х с 15 декабря 2021 г., ведущий экономист - Х с 23 сентября 2021 г., экономист - Х. с 1 сентября 2022 г., специалист по труду и заработной плате - Х с 25 октября 2021 г.).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат, процентов; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Приказом истица уволена с занимаемой должности по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с чем не согласна.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано.Доводы апелляционной жалобы истца о несоблюдении работодателем требований части 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, по причине непредложения работнику всех вакантных должностей, имеющихся у работодателя, в частности, должности архивариуса, ведущего экономиста, специалиста по труду, не свидетельствуют о наличии оснований для отмены решения суда, поскольку, согласно штатной расстановке, в период сокращения замещаемой истцом должности, имевшего место после 17 февраля 2023 г., у работодателя не возникла обязанность по их предложению работнику, поскольку последние вакантными не являлись и были замещены иными работниками (архивариус - Х с 15 декабря 2021 г., ведущий экономист - Х с 23 сентября 2021 г., экономист - Х. с 1 сентября 2022 г., специалист по труду и заработной плате - Х с 25 октября 2021 г.).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Во-вторых, анализ законодательства позволяет выделить два временных промежутка обеспечения такой тайны, как завещание. Первый - это непосредственно временной промежуток до открытия наследства. При жизни завещателя сведения о завещании выдаются только завещателю. Таким образом, лицу достаточно обратиться к нотариусу, удостоверившему завещание, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, для получения, например, дубликата утерянного им завещания. Сохранение тайны завещания ложится на лиц, удостоверивших данное завещание, свидетелей, рукоприкладчиков и лиц, которым сведения, составляющие нотариальную тайну, стали известны в связи с исполнением этими лицами служебных обязанностей (например, архивариусов и иных). Второй временной промежуток - это период после открытия наследства. К исчерпывающему перечню лиц, которым после смерти гражданина могут быть предоставлены сведения о завещании, относятся:
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Во-вторых, анализ законодательства позволяет выделить два временных промежутка обеспечения такой тайны, как завещание. Первый - это непосредственно временной промежуток до открытия наследства. При жизни завещателя сведения о завещании выдаются только завещателю. Таким образом, лицу достаточно обратиться к нотариусу, удостоверившему завещание, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, для получения, например, дубликата утерянного им завещания. Сохранение тайны завещания ложится на лиц, удостоверивших данное завещание, свидетелей, рукоприкладчиков и лиц, которым сведения, составляющие нотариальную тайну, стали известны в связи с исполнением этими лицами служебных обязанностей (например, архивариусов и иных). Второй временной промежуток - это период после открытия наследства. К исчерпывающему перечню лиц, которым после смерти гражданина могут быть предоставлены сведения о завещании, относятся:
Нормативные акты
Приказ Минкультуры России от 03.09.2020 N 1055
"Об утверждении перечня должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу федеральных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2020 N 60297)3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра культуры Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей.
"Об утверждении перечня должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу федеральных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2020 N 60297)3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра культуры Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей.