Обработка персональных данных работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Обработка персональных данных работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСогласие работника на обработку персональных данных >>>
"Обзор судебной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (август 2025 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5. Предоставление согласия на обработку персональных данных, подписанного работниками, подтверждает осведомленность сотрудников о том, какие именно их персональные данные будут указаны в заявке на участие в закупке.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)5. Предоставление согласия на обработку персональных данных, подписанного работниками, подтверждает осведомленность сотрудников о том, какие именно их персональные данные будут указаны в заявке на участие в закупке.
Судебная практика
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Глава 5. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Глава 5. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работниковОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Готовое решение: Как установить в организации видеонаблюдение за работниками
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. В каких случаях нужно (не нужно) согласие работника на обработку персональных данных, полученных при видеонаблюдении
(КонсультантПлюс, 2026)2.3. В каких случаях нужно (не нужно) согласие работника на обработку персональных данных, полученных при видеонаблюдении
Вопрос: В организации директор является единственным учредителем и единственным работником, с ним заключен трудовой договор. Необходимо ли подавать в данном случае в Роскомнадзор уведомление о начале обработки персональных данных работников?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации директор является единственным учредителем и единственным работником, с ним заключен трудовой договор. Необходимо ли подавать в данном случае в Роскомнадзор уведомление о начале обработки персональных данных работников?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации директор является единственным учредителем и единственным работником, с ним заключен трудовой договор. Необходимо ли подавать в данном случае в Роскомнадзор уведомление о начале обработки персональных данных работников?
Вопрос: Согласно п. 21 Приказа Ростехнадзора N 459 от 26 ноября 2020 г. к заявлению об аттестации прикладывается согласие на обработку персональных данных работника. Данное согласие необходимо подписывать оригинальной подписью (от руки шариковой ручкой), либо же допускается вставка электронной подписи работника?
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
("Официальный сайт Ростехнадзора", 2023)"Официальный сайт Ростехнадзора https://gosnadzor.ru", 2023
Готовое решение: Какие меры по защите персональных данных работников должны приниматься при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какой комплект документов нужно создать для защиты персональных данных работников при обработке этих данных
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какой комплект документов нужно создать для защиты персональных данных работников при обработке этих данных
Вопрос: Надо ли оформлять отдельное согласие на обработку персональных данных работника, который трудоустраивается внутренним совместителем, если ранее уже было получено его согласие при трудоустройстве на основное место работы (организация не является МСП, НКО)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Надо ли оформлять отдельное согласие на обработку персональных данных работника, который трудоустраивается внутренним совместителем, если ранее уже было получено его согласие при трудоустройстве на основное место работы (организация не является МСП, НКО)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Надо ли оформлять отдельное согласие на обработку персональных данных работника, который трудоустраивается внутренним совместителем, если ранее уже было получено его согласие при трудоустройстве на основное место работы (организация не является МСП, НКО)?