Обозначение в табеле вынужденного простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу Обозначение в табеле вынужденного простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Простой
(Курбангалеева О.А., Овчинникова О.С.)
("Зарплата", 2009, N 8)В специально предназначенных для этого строках табеля указывают вид простоя и его продолжительность.
(Курбангалеева О.А., Овчинникова О.С.)
("Зарплата", 2009, N 8)В специально предназначенных для этого строках табеля указывают вид простоя и его продолжительность.
"Расчеты по выплатам работникам организации"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется в табелях учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, или в ином документе, содержащем обязательные реквизиты в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Нахождение работников на рабочих местах во время вынужденного простоя регистрируется в табелях учета рабочего времени (формы N Т-12 и N Т-13), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1, или в ином документе, содержащем обязательные реквизиты в соответствии с требованиями ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
Статья: Работа в организации временно приостановлена
(Меликова Д.П.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)На основании сведений актов или листков учета простоев заполняется табель учета рабочего времени, который ведется по унифицированным формам N N Т-12 или Т-13, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Для отражения ежедневных затрат рабочего времени в табеле специально предусмотрено две строки. В одной из них указывается определенный код, а в другой - продолжительность отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по данному коду. При вынужденном простое используются коды ВП (по вине работника), РП (по вине работодателя) или НП (по причинам, не зависящим от работодателя и работника). Если в течение одного дня работник часть рабочего времени не работал из-за простоя, в табеле допускается вводить дополнительные графы.
(Меликова Д.П.)
("Российский налоговый курьер", 2008, N 13-14)На основании сведений актов или листков учета простоев заполняется табель учета рабочего времени, который ведется по унифицированным формам N N Т-12 или Т-13, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. Для отражения ежедневных затрат рабочего времени в табеле специально предусмотрено две строки. В одной из них указывается определенный код, а в другой - продолжительность отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по данному коду. При вынужденном простое используются коды ВП (по вине работника), РП (по вине работодателя) или НП (по причинам, не зависящим от работодателя и работника). Если в течение одного дня работник часть рабочего времени не работал из-за простоя, в табеле допускается вводить дополнительные графы.
Статья: "Удаления" на удаленке: арбитражная практика
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Бухгалтер представила свою версию произошедшего. Она рассказала суду, что в сентябре 2018 года в СНТ сменился председатель. После этого у нее начались проблемы с работой: ее лишили доступа в приложение "Сбербанк Онлайн" с правом второй подписи, не допустили к дистанционной сдаче отчетности, не передали документы для ведения учета. Бухгалтер писала об этом в СНТ и сообщала о вынужденном простое в работе (ее обращения имелись в материалах дела).
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Бухгалтер представила свою версию произошедшего. Она рассказала суду, что в сентябре 2018 года в СНТ сменился председатель. После этого у нее начались проблемы с работой: ее лишили доступа в приложение "Сбербанк Онлайн" с правом второй подписи, не допустили к дистанционной сдаче отчетности, не передали документы для ведения учета. Бухгалтер писала об этом в СНТ и сообщала о вынужденном простое в работе (ее обращения имелись в материалах дела).
"Практический универсальный справочник работника кадровой службы"
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)На время отказа от работы за работником сохраняются все права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, иными законами и другими нормативными правовыми актами. Это обозначает, в частности, что работодатель обязан оплатить работнику время его вынужденного простоя.
(Филина Ф.Н.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2008)На время отказа от работы за работником сохраняются все права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, иными законами и другими нормативными правовыми актами. Это обозначает, в частности, что работодатель обязан оплатить работнику время его вынужденного простоя.
"Отчисления на обязательное пенсионное страхование"
(Соловьев А.К.)
("Налоговый вестник", 2004)Занятость в течение полного рабочего дня застрахованных лиц должна подтверждаться на основании табеля учета рабочего времени.
(Соловьев А.К.)
("Налоговый вестник", 2004)Занятость в течение полного рабочего дня застрахованных лиц должна подтверждаться на основании табеля учета рабочего времени.
Статья: Информационные технологии для учета рабочего времени водителей
(Дорофеев А.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2012, N 4)При этом дополнительным условием, которое усложняет формирование табелей при многосменном режиме, является то, что в течение смены из-за особенностей технологических процессов некоторых предприятий могут возникать временные разрывы, которые не засчитываются как рабочее время. Кроме того, нередко водитель самостоятельно выполняет мелкий ремонт транспортного средства, в течение которого автомобиль находится в вынужденном простое, но не ставится в ремонтную зону. Например, это может быть замена лампочки поворотника и пр. За эту работу водителю отдельно могут идти дополнительные начисления по ставке механика. Для учета этих часов мелкого ремонта, после которых транспортное средство продолжило работу, в электронном документе путевого листа ИС "Автобаза" предусмотрены поля "Начало ремонта" и "Конец ремонта". В этом случае при формировании табеля учета рабочего времени часы ремонта должны выделяться отдельно.
(Дорофеев А.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2012, N 4)При этом дополнительным условием, которое усложняет формирование табелей при многосменном режиме, является то, что в течение смены из-за особенностей технологических процессов некоторых предприятий могут возникать временные разрывы, которые не засчитываются как рабочее время. Кроме того, нередко водитель самостоятельно выполняет мелкий ремонт транспортного средства, в течение которого автомобиль находится в вынужденном простое, но не ставится в ремонтную зону. Например, это может быть замена лампочки поворотника и пр. За эту работу водителю отдельно могут идти дополнительные начисления по ставке механика. Для учета этих часов мелкого ремонта, после которых транспортное средство продолжило работу, в электронном документе путевого листа ИС "Автобаза" предусмотрены поля "Начало ремонта" и "Конец ремонта". В этом случае при формировании табеля учета рабочего времени часы ремонта должны выделяться отдельно.
Статья: Как взыскать ущерб с энергоснабжающей организации?
(Любимцева Т.К.)
("Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Таким образом, мы считаем, что организация имеет все шансы взыскать ущерб в виде заработной платы работников. Для этого необходимо привести доказательства того, что в результате именно действий энергоснабжающей компании, повлекших отключение электроэнергии, работники истца фактически не могли выполнять возложенные на них обязанности и последний, в соответствии с положениями ст. 157 ТК РФ, выплатил им заработную плату за время вынужденного простоя. Расчет убытков следует подкрепить табелями учета рабочего времени, ведомостями на выплату заработной платы, штатным расписанием, трудовыми договорами.
(Любимцева Т.К.)
("Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Таким образом, мы считаем, что организация имеет все шансы взыскать ущерб в виде заработной платы работников. Для этого необходимо привести доказательства того, что в результате именно действий энергоснабжающей компании, повлекших отключение электроэнергии, работники истца фактически не могли выполнять возложенные на них обязанности и последний, в соответствии с положениями ст. 157 ТК РФ, выплатил им заработную плату за время вынужденного простоя. Расчет убытков следует подкрепить табелями учета рабочего времени, ведомостями на выплату заработной платы, штатным расписанием, трудовыми договорами.
Статья: Запрет обхода закона в российском гражданском законодательстве и судебной практике
(Подшивалов Т.П.)
("Вестник гражданского права", 2015, N 2)Доктрина "снятия корпоративной вуали" напрямую не предусмотрена в гражданском законодательстве, но выработана судебной практикой и применяется с целью противодействия злоупотреблениям в корпоративных отношениях со стороны лиц, контролирующих юридическое лицо, в ущерб интересам его кредиторов. Указанная доктрина исходит из возможности распространения долгов юридического лица на личное имущество лица, которое контролирует деятельность компании. Это приводит к ситуации, когда принцип ограниченной ответственности участника юридического лица не действует, что требует определения надлежащего основания применения обозначенной доктрины.
(Подшивалов Т.П.)
("Вестник гражданского права", 2015, N 2)Доктрина "снятия корпоративной вуали" напрямую не предусмотрена в гражданском законодательстве, но выработана судебной практикой и применяется с целью противодействия злоупотреблениям в корпоративных отношениях со стороны лиц, контролирующих юридическое лицо, в ущерб интересам его кредиторов. Указанная доктрина исходит из возможности распространения долгов юридического лица на личное имущество лица, которое контролирует деятельность компании. Это приводит к ситуации, когда принцип ограниченной ответственности участника юридического лица не действует, что требует определения надлежащего основания применения обозначенной доктрины.
"Уголовно-юрисдикционная деятельность в условиях цифровизации: Монография"
(Голованова Н.А., Гравина А.А., Зайцев О.А. и др.)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2019)Уголовный закон не содержит понятия "объект охраны". Но оно возникает вынужденно для обозначения того, что просто перечислено в ч. 2 ст. 2 УК РФ как охраняемые социальные явления.
(Голованова Н.А., Гравина А.А., Зайцев О.А. и др.)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2019)Уголовный закон не содержит понятия "объект охраны". Но оно возникает вынужденно для обозначения того, что просто перечислено в ч. 2 ст. 2 УК РФ как охраняемые социальные явления.
Статья: Уголовная политика и задачи уголовного права
(Жалинский А.Э.)
("Право и политика", 2006, N 6)В теории уголовного права издавна известно, что отнюдь не каждая часть внешнего мира может быть объектом уголовно-правовой охраны. Уголовный закон не содержит в себе понятия "объект охраны". Но оно возникает вынужденно для обозначения того, что просто перечислено в части 2 ст. 2 УК РФ как охраняемые социальные явления. Эти явления очевидным образом представляют собой институализированные социальные ценности и должны рассматриваться с трех сторон. Первая. Они предметны. Это реально существующие феномены, явления, то, что противостоит уголовному праву как данность. В этом качестве они определяют собой направленность уголовного права, сферу его действия, т.е. связь с социальными реалиями. Вторая. Они имеют правовую оценку, отражающую так или иначе степень и характер их социальной степени, что наряду с иными обстоятельствами определяет степень и характер общественной опасности посягательства на объект. Третья. Они разнообразны как в фактическом, предметном, так и правовом выражении. Взятые во всех таких проявлениях они действительно обозначаются как объекты уголовно-правовой охраны.
(Жалинский А.Э.)
("Право и политика", 2006, N 6)В теории уголовного права издавна известно, что отнюдь не каждая часть внешнего мира может быть объектом уголовно-правовой охраны. Уголовный закон не содержит в себе понятия "объект охраны". Но оно возникает вынужденно для обозначения того, что просто перечислено в части 2 ст. 2 УК РФ как охраняемые социальные явления. Эти явления очевидным образом представляют собой институализированные социальные ценности и должны рассматриваться с трех сторон. Первая. Они предметны. Это реально существующие феномены, явления, то, что противостоит уголовному праву как данность. В этом качестве они определяют собой направленность уголовного права, сферу его действия, т.е. связь с социальными реалиями. Вторая. Они имеют правовую оценку, отражающую так или иначе степень и характер их социальной степени, что наряду с иными обстоятельствами определяет степень и характер общественной опасности посягательства на объект. Третья. Они разнообразны как в фактическом, предметном, так и правовом выражении. Взятые во всех таких проявлениях они действительно обозначаются как объекты уголовно-правовой охраны.
Статья: Взыскиваем ущерб с энергоснабжающей организации
(Любимцева Т.К.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Таким образом, в случае отключения электроэнергии торговая организация имеет все шансы взыскать ущерб в виде начисленной за время простоя заработной платы. Для этого необходимо привести доказательства того, что в результате именно действий энергоснабжающей компании, повлекших отключение электроэнергии, работники истца фактически не могли выполнять возложенные на них обязанности и последний, в соответствии с положениями ст. 157 ТК РФ, выплатил им заработную плату за время вынужденного простоя. Расчет убытков следует подкрепить табелями учета рабочего времени, ведомостями на выплату заработной платы, штатным расписанием, трудовыми договорами.
(Любимцева Т.К.)
("Торговля: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Таким образом, в случае отключения электроэнергии торговая организация имеет все шансы взыскать ущерб в виде начисленной за время простоя заработной платы. Для этого необходимо привести доказательства того, что в результате именно действий энергоснабжающей компании, повлекших отключение электроэнергии, работники истца фактически не могли выполнять возложенные на них обязанности и последний, в соответствии с положениями ст. 157 ТК РФ, выплатил им заработную плату за время вынужденного простоя. Расчет убытков следует подкрепить табелями учета рабочего времени, ведомостями на выплату заработной платы, штатным расписанием, трудовыми договорами.