Обозначение увольнения в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Обозначение увольнения в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)Пример заполнения табеля по унифицированной форме N Т-13 при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)Пример заполнения табеля по унифицированной форме N Т-13 при увольнении работника
Типовая ситуация: Как рассчитаться с работником при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример табеля учета рабочего времени при увольнении
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример табеля учета рабочего времени при увольнении
Статья: Начался военный призыв. Как уволить призывника?
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Время, проведенное на мероприятиях, связанных с военным призывом, следует отметить в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" или цифровым "23". Работодатель может придумать свое обозначение, например "ВС".
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Время, проведенное на мероприятиях, связанных с военным призывом, следует отметить в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" или цифровым "23". Работодатель может придумать свое обозначение, например "ВС".
Статья: Прогул перед отпуском: действия кадровика за день до отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)Первая задача работодателя - установить причины отсутствия работника. Это позволит определить, как данный период должен обозначаться в табеле, оплачиваться, можно ли наказать работника за отсутствие и т.д.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)Первая задача работодателя - установить причины отсутствия работника. Это позволит определить, как данный период должен обозначаться в табеле, оплачиваться, можно ли наказать работника за отсутствие и т.д.
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Условное обозначение для отражения в табеле учета рабочего времени дня увольнения умершего работника нормативно не установлено. Вы можете предусмотреть свой код, издав, например, приказ (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации). Это может быть буквенное обозначение отсутствия работника по уважительной причине: "ОУ", "УП".
(КонсультантПлюс, 2025)Условное обозначение для отражения в табеле учета рабочего времени дня увольнения умершего работника нормативно не установлено. Вы можете предусмотреть свой код, издав, например, приказ (абз. 3 Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации). Это может быть буквенное обозначение отсутствия работника по уважительной причине: "ОУ", "УП".
Готовое решение: Что делать работодателю, если увольнение признано незаконным
(КонсультантПлюс, 2025)Если же у вас своя форма табеля и свои кодовые обозначения для таких случаев, применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2025)Если же у вас своя форма табеля и свои кодовые обозначения для таких случаев, применяйте их.
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить документы об увольнении работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить документы об увольнении работника в связи с призывом в армию
Вопрос: Работник совершил длительный прогул, и его планируют уволить. За какой период запросить объяснения - за каждый день прогула, за месяц или за весь период?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)С учетом всех обстоятельств и причин отсутствия работника, обозначенных им в объяснении, работодатель может принять решение о сохранении трудовых отношений с работником. Применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения в данном случае является правом работодателя.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)С учетом всех обстоятельств и причин отсутствия работника, обозначенных им в объяснении, работодатель может принять решение о сохранении трудовых отношений с работником. Применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения в данном случае является правом работодателя.
Статья: О внесении изменений в Указ мэра Москвы
(Володина И., Кавиева С., Карпухин А., Князев А., Маннапов Р., Матюнин О., Устюшенко А.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Законодательство не предлагает отдельного кода для обозначения нерабочих дней. Поэтому работодатель вправе расширить перечень условных обозначений табелей и внести в него свое обозначение, например, НД.
(Володина И., Кавиева С., Карпухин А., Князев А., Маннапов Р., Матюнин О., Устюшенко А.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Законодательство не предлагает отдельного кода для обозначения нерабочих дней. Поэтому работодатель вправе расширить перечень условных обозначений табелей и внести в него свое обозначение, например, НД.
Статья: Выход из отпуска по уходу за ребенком без потери пособия: новшества с 2024 года
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- Работодателю будет проще вести табель учета рабочего времени. При работе во время ОУР в табеле отражаются оба события: нахождение в ОУР и собственно работа (фактически отработанное время, выходные дни, "больничные" и т.д.). Кто-то ставит эти обозначения через дробь (например, ОЖ/Я), некоторые заводят две табельные записи в отношении одного работника, другие удваивают количество строк. В случае досрочного прекращения ОУР заполнять табель на работников однозначно будет проще.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)- Работодателю будет проще вести табель учета рабочего времени. При работе во время ОУР в табеле отражаются оба события: нахождение в ОУР и собственно работа (фактически отработанное время, выходные дни, "больничные" и т.д.). Кто-то ставит эти обозначения через дробь (например, ОЖ/Я), некоторые заводят две табельные записи в отношении одного работника, другие удваивают количество строк. В случае досрочного прекращения ОУР заполнять табель на работников однозначно будет проще.
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию в период ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Каким кодом обозначить в табеле день увольнения по собственному желанию в ежегодном отпуске
(КонсультантПлюс, 2025)Каким кодом обозначить в табеле день увольнения по собственному желанию в ежегодном отпуске
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)1. Издать приказ о внесении изменения в положение о табельном учете или иной локальный нормативный акт о включении нового кода, обозначающего оплачиваемые "нерабочие дни".
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)1. Издать приказ о внесении изменения в положение о табельном учете или иной локальный нормативный акт о включении нового кода, обозначающего оплачиваемые "нерабочие дни".