Обоснование компенсации морального вреда
Подборка наиболее важных документов по запросу Обоснование компенсации морального вреда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Об определении размера компенсации морального вреда в судебной практике
(Эрделевский А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Определяя размер компенсации морального вреда, суд первой инстанции, ссылаясь на представленные истцом доказательства в обоснование требований о компенсации морального вреда, на обстоятельства, при которых получен тяжкий вред здоровью истца, а также на требования разумности и справедливости, счел возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумму компенсации морального вреда в размере 400 000 руб. Суд апелляционной инстанции согласился с размером компенсации морального вреда, определенной судом первой инстанции, отклонив доводы апелляционной жалобы представителя истца о необоснованном занижении судом первой инстанции суммы взысканной в пользу истца компенсации морального вреда, ограничившись указанием на то, что оснований для увеличения данной суммы не усматривается. Кассационный суд общей юрисдикции признал выводы судов первой и апелляционной инстанций правильными.
(Эрделевский А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Определяя размер компенсации морального вреда, суд первой инстанции, ссылаясь на представленные истцом доказательства в обоснование требований о компенсации морального вреда, на обстоятельства, при которых получен тяжкий вред здоровью истца, а также на требования разумности и справедливости, счел возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумму компенсации морального вреда в размере 400 000 руб. Суд апелляционной инстанции согласился с размером компенсации морального вреда, определенной судом первой инстанции, отклонив доводы апелляционной жалобы представителя истца о необоснованном занижении судом первой инстанции суммы взысканной в пользу истца компенсации морального вреда, ограничившись указанием на то, что оснований для увеличения данной суммы не усматривается. Кассационный суд общей юрисдикции признал выводы судов первой и апелляционной инстанций правильными.
"Комментарий судебной практики. Выпуск 29"
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)1. При обосновании взыскания компенсации морального вреда с Департамента судами была сделана ссылка на ст. 1068 ГК РФ. В силу п. 1 этой статьи юридическое лицо возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Таким образом, гражданско-правовая ответственность за моральный вред, причиненный в результате инкриминированных Б. и С. действий, была возложена на Департамент как на их работодателя. В то же время ее понесли также непосредственно работники организации - Б. и С.
(отв. ред. К.Б. Ярошенко)
("Инфотропик Медиа", 2024)1. При обосновании взыскания компенсации морального вреда с Департамента судами была сделана ссылка на ст. 1068 ГК РФ. В силу п. 1 этой статьи юридическое лицо возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Таким образом, гражданско-правовая ответственность за моральный вред, причиненный в результате инкриминированных Б. и С. действий, была возложена на Департамент как на их работодателя. В то же время ее понесли также непосредственно работники организации - Б. и С.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1099 "Общие положения" § 4 "Компенсация морального вреда" главы 59 "Обязательства вследствие причинения вреда" ГК РФТаким образом, вывод суда апелляционной инстанции о размере взыскиваемой в пользу ФИО27. суммы компенсации морального вреда, в нарушение норм материального права об основаниях, принципах и критериях определения размера компенсации морального вреда не мотивирован, в судебном акте не приведены доводы в обоснование размера присужденной истцу компенсации морального вреда со ссылкой на какие-либо доказательства, что не отвечает требованиям статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о законности и обоснованности решения суда."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 15 "Компенсация морального вреда" Закона РФ "О защите прав потребителей""Статья 15 ФЗ "О защите прав потребителей" на которую ссылается ИП Староверова М.В. в обосновании компенсации морального вреда, также регламентирует компенсацию морального вреда, причиненного потребителю, которым ИП Староверова М.В. не является ИП Староверова М.В. приобрела объект недвижимости, расположенный по адресу: Челябинская область, г. Бакал, ул. Октябрьская, д. 5, пом. 3, для осуществления предпринимательской деятельности по ремонту бытовой техники."
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации N 4 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2022)Определяя размер компенсации морального вреда, суд первой инстанции, ссылаясь на представленные истцом Б. доказательства в обоснование требований о компенсации морального вреда, на обстоятельства, при которых получен тяжкий вред здоровью Б. (без приведения в судебном постановлении таких доказательств и обстоятельств), а также на требования разумности и справедливости, счел возможным взыскать с ГБУ "Автомобильные дороги" в пользу Б. сумму компенсации морального вреда в размере 400 000 руб.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2022)Определяя размер компенсации морального вреда, суд первой инстанции, ссылаясь на представленные истцом Б. доказательства в обоснование требований о компенсации морального вреда, на обстоятельства, при которых получен тяжкий вред здоровью Б. (без приведения в судебном постановлении таких доказательств и обстоятельств), а также на требования разумности и справедливости, счел возможным взыскать с ГБУ "Автомобильные дороги" в пользу Б. сумму компенсации морального вреда в размере 400 000 руб.
"Обзор судебной практики рассмотрения гражданских дел, связанных с нарушением авторских и смежных прав в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.05.2024)Судебными инстанциями не были учтены ссылки Д. в обоснование требования о компенсации морального вреда на то, что индивидуальный предприниматель при незаконном использовании указанных фотографий не только не указал истца в качестве автора, но и нанес на них свой логотип, чем нарушил личные неимущественные права истца (право авторства, право на имя, право на неприкосновенность произведения).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.05.2024)Судебными инстанциями не были учтены ссылки Д. в обоснование требования о компенсации морального вреда на то, что индивидуальный предприниматель при незаконном использовании указанных фотографий не только не указал истца в качестве автора, но и нанес на них свой логотип, чем нарушил личные неимущественные права истца (право авторства, право на имя, право на неприкосновенность произведения).
Статья: Анализ судов с "декретницами"
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 9)Споры с беременными женщинами также касаются расторжения трудового договора по инициативе работодателя, что не допускается трудовым законодательством, исключения составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Так, судом при вынесении Апелляционного определения Санкт-Петербургского городского суда от 05.12.2024 N 33-27759/2024 <9> было установлено, что истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила восстановить ее на работе в должности главного специалиста отдела продаж, взыскать с ответчика заработную плату за период вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. В обоснование заявленных требований истец ссылалась на то, что после того, как истец сообщила о своей беременности непосредственному руководителю, со стороны работодателя начались неоднократные попытки принуждения к увольнению. Под давлением работодателя истец была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию и уволена. По указанным обстоятельствам истец считала незаконным произведенное увольнение, а потому, полагая свои трудовые права нарушенными, обратилась в суд с иском. Трудовой кодекс РФ запрещает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Содержащая данный запрет часть первая его статьи 261 относится к числу специальных норм, закрепляющих для беременных женщин повышенные гарантии по сравнению с другими нормами ТК РФ. На основании изложенных обстоятельств суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что полученные в ходе рассмотрения дела доказательства подтверждают факт совершения со стороны работодателя действий, создавших для истицы определенную психологическую обстановку, которая побудила истца, находящуюся в состоянии беременности на момент рассматриваемых событий, написать заявление об увольнении. Из установленных судом первой инстанции обстоятельств усматривалось наличие причинно-следственной связи между действиями работодателя и подачей истцом заявления об увольнении. Судебная коллегия полагала, что при отсутствии указанных доказательств у работодателя при получении заявления истца об увольнении и неуточнении ее действительной воли отсутствовали безусловные основания полагать, что работник добровольно и осознанно выразил желание на прекращение трудовых отношений. При установленных обстоятельствах, с учетом требований ст. 394 Трудового кодекса РФ, истец правомерно восстановлена на работе в ранее занимаемой должности с даты, следующей за днем увольнения истицы, являвшимся для нее последним рабочим днем.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 9)Споры с беременными женщинами также касаются расторжения трудового договора по инициативе работодателя, что не допускается трудовым законодательством, исключения составляют случаи ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Так, судом при вынесении Апелляционного определения Санкт-Петербургского городского суда от 05.12.2024 N 33-27759/2024 <9> было установлено, что истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила восстановить ее на работе в должности главного специалиста отдела продаж, взыскать с ответчика заработную плату за период вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. В обоснование заявленных требований истец ссылалась на то, что после того, как истец сообщила о своей беременности непосредственному руководителю, со стороны работодателя начались неоднократные попытки принуждения к увольнению. Под давлением работодателя истец была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию и уволена. По указанным обстоятельствам истец считала незаконным произведенное увольнение, а потому, полагая свои трудовые права нарушенными, обратилась в суд с иском. Трудовой кодекс РФ запрещает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Содержащая данный запрет часть первая его статьи 261 относится к числу специальных норм, закрепляющих для беременных женщин повышенные гарантии по сравнению с другими нормами ТК РФ. На основании изложенных обстоятельств суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что полученные в ходе рассмотрения дела доказательства подтверждают факт совершения со стороны работодателя действий, создавших для истицы определенную психологическую обстановку, которая побудила истца, находящуюся в состоянии беременности на момент рассматриваемых событий, написать заявление об увольнении. Из установленных судом первой инстанции обстоятельств усматривалось наличие причинно-следственной связи между действиями работодателя и подачей истцом заявления об увольнении. Судебная коллегия полагала, что при отсутствии указанных доказательств у работодателя при получении заявления истца об увольнении и неуточнении ее действительной воли отсутствовали безусловные основания полагать, что работник добровольно и осознанно выразил желание на прекращение трудовых отношений. При установленных обстоятельствах, с учетом требований ст. 394 Трудового кодекса РФ, истец правомерно восстановлена на работе в ранее занимаемой должности с даты, следующей за днем увольнения истицы, являвшимся для нее последним рабочим днем.
Статья: Компенсация морального вреда сотруднику: когда и сколько?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)Кроме этого, можно обратиться к другому документу судей, а именно Определению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29.06.2020 N 15-КГ20-2-К1, в котором арбитры указали на неправомерность назначения в качестве морального вреда "символических сумм". Суд признал недостаточной компенсацию в размере 5 000 рублей за неоформление сотрудника, указав, что "вывод суда первой инстанции о размере взыскиваемой в пользу истца суммы компенсации морального вреда в нарушение норм материального права об основаниях, принципах и критериях определения размера компенсации морального вреда не мотивирован, в решении суда не приведены доводы в обоснование размера присужденной истцу компенсации морального вреда со ссылкой на какие-либо доказательства, что не отвечает требованиям статьи 195 ГПК РФ о законности и обоснованности решения суда".
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)Кроме этого, можно обратиться к другому документу судей, а именно Определению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29.06.2020 N 15-КГ20-2-К1, в котором арбитры указали на неправомерность назначения в качестве морального вреда "символических сумм". Суд признал недостаточной компенсацию в размере 5 000 рублей за неоформление сотрудника, указав, что "вывод суда первой инстанции о размере взыскиваемой в пользу истца суммы компенсации морального вреда в нарушение норм материального права об основаниях, принципах и критериях определения размера компенсации морального вреда не мотивирован, в решении суда не приведены доводы в обоснование размера присужденной истцу компенсации морального вреда со ссылкой на какие-либо доказательства, что не отвечает требованиям статьи 195 ГПК РФ о законности и обоснованности решения суда".
Статья: Комментарий к ст. 151 ГК РФ (компенсация морального вреда)
(Громов А.А., Старцева Ю.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 1)Ряд исследователей исходит из того, что разумное обоснование невозможности компенсации морального вреда при заключении договора между лицами, не являющимися предпринимателями, отсутствует. Неясно, почему продавец-предприниматель должен возместить неимущественный вред, вызванный обманом покупателя о свойствах предмета купли-продажи, а продавец, не имеющий такого статуса, не несет соответствующей обязанности, хотя к нему применяются при этом более строгие способы защиты со стороны покупателя (расторжение договора, взыскание убытков, оспаривание по мотиву заблуждения или обмана) <28>.
(Громов А.А., Старцева Ю.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 1)Ряд исследователей исходит из того, что разумное обоснование невозможности компенсации морального вреда при заключении договора между лицами, не являющимися предпринимателями, отсутствует. Неясно, почему продавец-предприниматель должен возместить неимущественный вред, вызванный обманом покупателя о свойствах предмета купли-продажи, а продавец, не имеющий такого статуса, не несет соответствующей обязанности, хотя к нему применяются при этом более строгие способы защиты со стороны покупателя (расторжение договора, взыскание убытков, оспаривание по мотиву заблуждения или обмана) <28>.
Статья: Компенсация морального вреда, причиненного гражданину животными без владельца
(Анисимов А.П., Волконская О.А.)
("Российский судья", 2025, N 5)Во-вторых, наиболее типичными являются иски о компенсации морального вреда в случае ухудшения здоровья граждан, в том числе несовершеннолетних граждан. Так, прокурор Красноселькупского района Ямало-Ненецкого автономного округа обратился в суд с иском к администрации района о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска он указал, что прокуратурой района на основании заявления Г. проведена проверка по факту укуса безнадзорным животным (собакой) несовершеннолетнего ребенка. В результате укуса ребенку причинены телесные повреждения в виде укушенной раны правой голени. Ребенок был вынужден пройти курс лечения (были назначены уколы). В результате ребенок боится собак, испытывает сильный страх, не хочет выходить на улицу самостоятельно. При нажатии на место укуса нога по-прежнему болит, ребенка продолжают лечить. Установить хозяина собаки не представилось возможным, из чего следует, что собака являлась безнадзорной.
(Анисимов А.П., Волконская О.А.)
("Российский судья", 2025, N 5)Во-вторых, наиболее типичными являются иски о компенсации морального вреда в случае ухудшения здоровья граждан, в том числе несовершеннолетних граждан. Так, прокурор Красноселькупского района Ямало-Ненецкого автономного округа обратился в суд с иском к администрации района о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска он указал, что прокуратурой района на основании заявления Г. проведена проверка по факту укуса безнадзорным животным (собакой) несовершеннолетнего ребенка. В результате укуса ребенку причинены телесные повреждения в виде укушенной раны правой голени. Ребенок был вынужден пройти курс лечения (были назначены уколы). В результате ребенок боится собак, испытывает сильный страх, не хочет выходить на улицу самостоятельно. При нажатии на место укуса нога по-прежнему болит, ребенка продолжают лечить. Установить хозяина собаки не представилось возможным, из чего следует, что собака являлась безнадзорной.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Гражданин, отбывавший наказание в исправительном учреждении, обратился в суд с иском о признании незаконными действий (бездействия) исправительного учреждения, об обязании устранить допущенные нарушения, о компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что во время пребывания в данном исправительном учреждении в отрядах на каждого осужденного приходилось лишь по 0,3 кв. м жилой площади, температурный режим не поддерживался, вентиляция, пожарные датчики отсутствовали, освещение было недостаточным. Камеры не были оборудованы радиоточками, возможность переключения телепрограмм осужденным не предоставляли, газеты, журналы не выдавали, что лишало заявителя права на получение информации. Камеры, как и душевые помещения, находились в антисанитарном состоянии. Жилые помещения отрядов располагались в непосредственной близости от промышленной зоны, в связи с чем он был лишен полноценного восьмичасового сна. Количество санитарного оборудования не соответствовало нормативным требованиям. Как указал заявитель, в отрядах с ним содержались больные туберкулезом, ВИЧ-инфекцией, сифилисом, гепатитом, кожными заболеваниями, при этом (с учетом контакта с такими лицами) лекарства, витамины ему не выдавали. Качество питания было низким, халяльную пищу в соответствии с религиозными убеждениями не выдавали; блюда всегда были холодными. Во время нахождения в отряде со строгими условиями отбывания наказания, в камерах штрафного изолятора, в помещении камерного типа в дни, когда осужденных выводили в баню, прогулка не предоставлялась. По утверждению истца, он был лишен возможности соблюдать личную гигиену, поскольку гигиенические наборы ему не выдавали. В полном объеме вещевым довольствием его не обеспечивали. Истец также ссылался на незаконное применение к нему мер взыскания в виде водворения в штрафной изолятор, на неоднократные избиения сотрудниками исправительной колонии, изъятие у него во время обыска религиозной литературы.
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Гражданин, отбывавший наказание в исправительном учреждении, обратился в суд с иском о признании незаконными действий (бездействия) исправительного учреждения, об обязании устранить допущенные нарушения, о компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что во время пребывания в данном исправительном учреждении в отрядах на каждого осужденного приходилось лишь по 0,3 кв. м жилой площади, температурный режим не поддерживался, вентиляция, пожарные датчики отсутствовали, освещение было недостаточным. Камеры не были оборудованы радиоточками, возможность переключения телепрограмм осужденным не предоставляли, газеты, журналы не выдавали, что лишало заявителя права на получение информации. Камеры, как и душевые помещения, находились в антисанитарном состоянии. Жилые помещения отрядов располагались в непосредственной близости от промышленной зоны, в связи с чем он был лишен полноценного восьмичасового сна. Количество санитарного оборудования не соответствовало нормативным требованиям. Как указал заявитель, в отрядах с ним содержались больные туберкулезом, ВИЧ-инфекцией, сифилисом, гепатитом, кожными заболеваниями, при этом (с учетом контакта с такими лицами) лекарства, витамины ему не выдавали. Качество питания было низким, халяльную пищу в соответствии с религиозными убеждениями не выдавали; блюда всегда были холодными. Во время нахождения в отряде со строгими условиями отбывания наказания, в камерах штрафного изолятора, в помещении камерного типа в дни, когда осужденных выводили в баню, прогулка не предоставлялась. По утверждению истца, он был лишен возможности соблюдать личную гигиену, поскольку гигиенические наборы ему не выдавали. В полном объеме вещевым довольствием его не обеспечивали. Истец также ссылался на незаконное применение к нему мер взыскания в виде водворения в штрафной изолятор, на неоднократные избиения сотрудниками исправительной колонии, изъятие у него во время обыска религиозной литературы.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Гражданка обратилась в суд с иском к ООО о признании приказа об увольнении за прогул незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований гражданка представила суду:
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Гражданка обратилась в суд с иском к ООО о признании приказа об увольнении за прогул незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование своих требований гражданка представила суду:
"Объекты гражданских прав: научно-практический комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации"
(под ред. Г.А. Гаджиева)
("Статут", 2025)Ряд исследователей исходят из того, что разумное обоснование невозможности компенсации морального вреда при заключении договора между лицами, не являющимися предпринимателями, отсутствует. Неясно, почему продавец-предприниматель должен возместить неимущественный вред, вызванный обманом покупателя о свойствах предмета купли-продажи, а продавец, не имеющий такого статуса, не несет соответствующей обязанности, хотя к нему применяются при этом более строгие способы защиты со стороны покупателя (расторжение договора, возмещение убытков, оспаривание по мотиву заблуждения или обмана) <1>.
(под ред. Г.А. Гаджиева)
("Статут", 2025)Ряд исследователей исходят из того, что разумное обоснование невозможности компенсации морального вреда при заключении договора между лицами, не являющимися предпринимателями, отсутствует. Неясно, почему продавец-предприниматель должен возместить неимущественный вред, вызванный обманом покупателя о свойствах предмета купли-продажи, а продавец, не имеющий такого статуса, не несет соответствующей обязанности, хотя к нему применяются при этом более строгие способы защиты со стороны покупателя (расторжение договора, возмещение убытков, оспаривание по мотиву заблуждения или обмана) <1>.
Статья: Причинение вреда в гражданском праве и процессе: проблемы определения и возмещения
(Коваль В.Н.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 4)Спектр возникающих проблем достаточно широк. Первое, на что давно и часто обращается внимание в науке и практике, - это вопросы определения размера компенсации морального вреда. При этом судебная практика демонстрирует явные отличия в суммах присуждаемых компенсаций, причем по одним и тем же категориям дел. Не имея четких критериев и ориентиров для определения размеров компенсации морального вреда, судьи часто недостаточно подробно излагают обоснование размера компенсации морального вреда в судебных решениях. Здесь следует сделать отступление о том, что, разумеется, подобная скудость мотивации может объясняться и другими причинами, например загруженностью судьи.
(Коваль В.Н.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 4)Спектр возникающих проблем достаточно широк. Первое, на что давно и часто обращается внимание в науке и практике, - это вопросы определения размера компенсации морального вреда. При этом судебная практика демонстрирует явные отличия в суммах присуждаемых компенсаций, причем по одним и тем же категориям дел. Не имея четких критериев и ориентиров для определения размеров компенсации морального вреда, судьи часто недостаточно подробно излагают обоснование размера компенсации морального вреда в судебных решениях. Здесь следует сделать отступление о том, что, разумеется, подобная скудость мотивации может объясняться и другими причинами, например загруженностью судьи.
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Судебной практикой единый подход к решению анализируемой проблемы не разработан. Применительно к расходам на пластические операции, в частности, распространенным явлением становится их учет при обосновании суммы компенсации морального вреда. Считается, что пластическая операция снижает степень нравственных страданий, переживаемых потерпевшим в связи с появлением в результате полученной травмы обезображивающих шрамов, рубцов на различных частях тела, асимметрий лица и т.п.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Судебной практикой единый подход к решению анализируемой проблемы не разработан. Применительно к расходам на пластические операции, в частности, распространенным явлением становится их учет при обосновании суммы компенсации морального вреда. Считается, что пластическая операция снижает степень нравственных страданий, переживаемых потерпевшим в связи с появлением в результате полученной травмы обезображивающих шрамов, рубцов на различных частях тела, асимметрий лица и т.п.
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)Например, он может посчитать, что объем должностных обязанностей у него и у коллеги одинаковый, они одинаково задерживаются на работе, но продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день при этом разная. В том числе такой риск сохраняется, если в правилах внутреннего трудового распорядка (коллективном договоре) вы подробно пропишете конкретные обстоятельства, связанные с деловыми качествами работников, которые влекут разную продолжительность этого отпуска по одинаковой должности. В такой ситуации вам нужно быть готовыми отстаивать свою позицию, в частности, в суде, если работник не согласится с вашим обоснованием и обратится, например, за компенсацией морального вреда. Это следует в том числе из ч. 2, 4 ст. 3, ч. 1 ст. 119, ст. 237 ТК РФ, абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, он может посчитать, что объем должностных обязанностей у него и у коллеги одинаковый, они одинаково задерживаются на работе, но продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день при этом разная. В том числе такой риск сохраняется, если в правилах внутреннего трудового распорядка (коллективном договоре) вы подробно пропишете конкретные обстоятельства, связанные с деловыми качествами работников, которые влекут разную продолжительность этого отпуска по одинаковой должности. В такой ситуации вам нужно быть готовыми отстаивать свою позицию, в частности, в суде, если работник не согласится с вашим обоснованием и обратится, например, за компенсацией морального вреда. Это следует в том числе из ч. 2, 4 ст. 3, ч. 1 ст. 119, ст. 237 ТК РФ, абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.