Нужно ли сдавать форму СЗВ-ТД на работника, переведенного с временной работы на постоянную?
Подборка наиболее важных документов по запросу Нужно ли сдавать форму СЗВ-ТД на работника, переведенного с временной работы на постоянную? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Временный перевод работника к другому работодателю в 2022 году
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 5)Вопросы о записях в трудовых книжках работников и о сдаче СЗВ-ТД при временном переводе к другому работодателю Особенностями трудовых отношений не решены.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 5)Вопросы о записях в трудовых книжках работников и о сдаче СЗВ-ТД при временном переводе к другому работодателю Особенностями трудовых отношений не решены.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.04.2022 N 14-6/ООГ-2712 <О предоставлении сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица в случае временного перевода этого лица на работу к другому работодателю>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 10)В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора (ст. 66.1 ТК РФ).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 10)В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора (ст. 66.1 ТК РФ).