Новый буквенный код в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Новый буквенный код в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2023 по делу N 88-10862/2023 (УИД 78RS0017-01-2022-000569-02)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О взыскании пособия по беременности и родам.
Обстоятельства: Истица указала, что ответчик отказал в назначении и выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указав, что фактические трудовые отношения между истицей и ООО не усматриваются, утрата заработка в связи с выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родам, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до полутора лет не подтверждена.
Решение: Отказано.Довод истца о том, что Общество не вело деятельность в связи с ограничениями в связи с распространением новой коронавирусной инфекцией, отсутствием заказов по туристической деятельности, не влечет за собой отмену обжалуемого судебного акта, поскольку, согласно табелям учета рабочего времени ФИО1 за период с 1 января 2020 года по 30 ноября 20201 года установлен буквенный код - 03 (отпуск без сохранения заработной платы).
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О взыскании пособия по беременности и родам.
Обстоятельства: Истица указала, что ответчик отказал в назначении и выплате пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указав, что фактические трудовые отношения между истицей и ООО не усматриваются, утрата заработка в связи с выдачей листка нетрудоспособности по беременности и родам, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до полутора лет не подтверждена.
Решение: Отказано.Довод истца о том, что Общество не вело деятельность в связи с ограничениями в связи с распространением новой коронавирусной инфекцией, отсутствием заказов по туристической деятельности, не влечет за собой отмену обжалуемого судебного акта, поскольку, согласно табелям учета рабочего времени ФИО1 за период с 1 января 2020 года по 30 ноября 20201 года установлен буквенный код - 03 (отпуск без сохранения заработной платы).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку в табеле (форма N Т-12) нет условного буквенного или цифрового кода, работодатель может сам ввести новое обозначение (например, "МО" и "38"). Он вправе вносить дополнительные реквизиты в унифицированные формы согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20). Такое изменение оформляется организационно-распорядительным документом (например, приказом).
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку в табеле (форма N Т-12) нет условного буквенного или цифрового кода, работодатель может сам ввести новое обозначение (например, "МО" и "38"). Он вправе вносить дополнительные реквизиты в унифицированные формы согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации (утв. Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20). Такое изменение оформляется организационно-распорядительным документом (например, приказом).
Вопрос: Работник в течение нескольких месяцев, пока шло следствие, находился под стражей. Суд вынес ему оправдательный приговор и освободил из-под стражи. В табеле учета рабочего времени все это время проставлялось НН. Нужно ли исправлять и на что? Кто будет компенсировать работнику неполученный заработок?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Ответ: В табеле учета рабочего времени необходимо скорректировать период отсутствия работника в связи с нахождением под стражей на буквенный код НБ или цифровой 35. Также работодатель может ввести в табель учета рабочего времени новое обозначение периода отсутствия работника по уважительной причине, например ОУ.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)Ответ: В табеле учета рабочего времени необходимо скорректировать период отсутствия работника в связи с нахождением под стражей на буквенный код НБ или цифровой 35. Также работодатель может ввести в табель учета рабочего времени новое обозначение периода отсутствия работника по уважительной причине, например ОУ.
Статья: Новости от 21.03.2025
("Главная книга", 2025, N 7)Если сотрудника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, период отсутствия работника в рабочее время отмечается в табеле буквенным кодом "Г".
("Главная книга", 2025, N 7)Если сотрудника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя, период отсутствия работника в рабочее время отмечается в табеле буквенным кодом "Г".
Готовое решение: Можно ли в выходной или нерабочий праздничный день оформить временный или постоянный перевод работника
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник в выходной или нерабочий праздничный день отдыхал, отметьте этот день в табеле обозначением, соответствующим выходному (нерабочему праздничному дню). Так, если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13, то ставьте буквенный код "В" или цифровой "26". Если же вы используете свою форму табеля и собственные коды - применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник в выходной или нерабочий праздничный день отдыхал, отметьте этот день в табеле обозначением, соответствующим выходному (нерабочему праздничному дню). Так, если вы используете унифицированную форму табеля учета рабочего времени (N Т-12 или N Т-13, то ставьте буквенный код "В" или цифровой "26". Если же вы используете свою форму табеля и собственные коды - применяйте их.
Статья: Новости от 23.01.2026
("Главная книга", 2026, N 3)Соответственно, в табеле учета рабочего времени за все дни прохождения военных сборов проставляется буквенный код "Г" либо цифровой код "23". Время нахождения работника на сборах (в том числе если оно совпало с выходными) включается в отпускной стаж.
("Главная книга", 2026, N 3)Соответственно, в табеле учета рабочего времени за все дни прохождения военных сборов проставляется буквенный код "Г" либо цифровой код "23". Время нахождения работника на сборах (в том числе если оно совпало с выходными) включается в отпускной стаж.
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2026)Как только вы установили факт прогула, рекомендуем зачеркнуть внесенные ранее данные (например, буквенный код "НН") и вписать новые.
(КонсультантПлюс, 2026)Как только вы установили факт прогула, рекомендуем зачеркнуть внесенные ранее данные (например, буквенный код "НН") и вписать новые.
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13. Например, чтобы отразить неполную рабочую неделю в форме N Т-13, в верхних строках графы 4 напротив фамилии работника проставьте буквенный код "Я" или цифровой "01", а в нижних - продолжительность отработанного времени. Дополнительные нерабочие дни в табеле отметьте как выходные, используя буквенный код "В" или цифровой "26" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)Как правило, учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13. Например, чтобы отразить неполную рабочую неделю в форме N Т-13, в верхних строках графы 4 напротив фамилии работника проставьте буквенный код "Я" или цифровой "01", а в нижних - продолжительность отработанного времени. Дополнительные нерабочие дни в табеле отметьте как выходные, используя буквенный код "В" или цифровой "26" (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Статья: Табель учета рабочего времени: разбираем типичные ошибки при его заполнении
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)Способ 1. Оформить корректирующий табель (целесообразно, если исправлений много). Это новый табель, в котором делают пометку о том, что он "корректирующий". Обозначить этот факт можно, к примеру, в графе "номер документа" через дробь после номера (например, буквенным обозначением "корр."). Далее в документ вносят верные данные. Дублировать всю информацию из первоначального табеля не нужно, достаточно указать информацию по работникам, в отношении которых нужно внести исправления. В конце табель должно подписать лицо, ответственное за его ведение.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 20)Способ 1. Оформить корректирующий табель (целесообразно, если исправлений много). Это новый табель, в котором делают пометку о том, что он "корректирующий". Обозначить этот факт можно, к примеру, в графе "номер документа" через дробь после номера (например, буквенным обозначением "корр."). Далее в документ вносят верные данные. Дублировать всю информацию из первоначального табеля не нужно, достаточно указать информацию по работникам, в отношении которых нужно внести исправления. В конце табель должно подписать лицо, ответственное за его ведение.
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2026)В ситуации, когда работник использовал отгул сразу после дня сдачи крови и поставил вас в известность только после выхода на работу (сдал справку, о которой говорили выше, а вы уже проставили в табеле ему неявку), то скорректируйте табель. Так, в табеле по унифицированной форме отсутствие на работе в день сдачи крови отразите буквенным кодом "Г" (или цифровым "23"), а сам отгул кодом, указанным выше. Чтобы скорректировать табель, ваш работник, который ведет табель, может, например, зачеркнуть ранее внесенные данные и вписать новые либо издать корректирующий табель учета рабочего времени, после чего заверить документ (исправления в нем) своей подписью.
(КонсультантПлюс, 2026)В ситуации, когда работник использовал отгул сразу после дня сдачи крови и поставил вас в известность только после выхода на работу (сдал справку, о которой говорили выше, а вы уже проставили в табеле ему неявку), то скорректируйте табель. Так, в табеле по унифицированной форме отсутствие на работе в день сдачи крови отразите буквенным кодом "Г" (или цифровым "23"), а сам отгул кодом, указанным выше. Чтобы скорректировать табель, ваш работник, который ведет табель, может, например, зачеркнуть ранее внесенные данные и вписать новые либо издать корректирующий табель учета рабочего времени, после чего заверить документ (исправления в нем) своей подписью.
Статья: Дополнительный отпуск за "вредность"
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)5. Отражаем время дополнительного отпуска в табеле учета рабочего времени. Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени (ч. 3 ст. 91 ТК РФ). Так, при использовании работодателем госкомстатовских унифицированных форм табеля (формы N Т-12 или N Т-13, которые уже не являются обязательными) дни ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска обозначаются буквенным кодом "ОД" или цифровым кодом "10".
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)5. Отражаем время дополнительного отпуска в табеле учета рабочего времени. Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени (ч. 3 ст. 91 ТК РФ). Так, при использовании работодателем госкомстатовских унифицированных форм табеля (формы N Т-12 или N Т-13, которые уже не являются обязательными) дни ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска обозначаются буквенным кодом "ОД" или цифровым кодом "10".
Вопрос: Как оформить направление работника на семинар?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)повышение квалификации осуществляется без отрыва от работы (то есть без освобождения работников от исполнения трудовых обязанностей на срок обучения) - в табеле учета рабочего времени дни, приходящиеся на профессиональное обучение без отрыва от работы, отмечаются в обычном порядке как рабочие (буквенным кодом "Я" или цифровым "01"). В случае частичного освобождения от работы - в табеле учета рабочего времени отмечается фактически отработанное время;
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2026)повышение квалификации осуществляется без отрыва от работы (то есть без освобождения работников от исполнения трудовых обязанностей на срок обучения) - в табеле учета рабочего времени дни, приходящиеся на профессиональное обучение без отрыва от работы, отмечаются в обычном порядке как рабочие (буквенным кодом "Я" или цифровым "01"). В случае частичного освобождения от работы - в табеле учета рабочего времени отмечается фактически отработанное время;
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2026)Дни нахождения в отпуске до отзыва работника следует отразить в табеле как ежегодный основной оплачиваемый отпуск (буквенное обозначение "ОТ" или цифровое обозначение "09"). Дни, в которые работник работал в связи с отзывом из отпуска, фиксируются буквенным обозначением "Я" или цифровым "01".
(КонсультантПлюс, 2026)Дни нахождения в отпуске до отзыва работника следует отразить в табеле как ежегодный основной оплачиваемый отпуск (буквенное обозначение "ОТ" или цифровое обозначение "09"). Дни, в которые работник работал в связи с отзывом из отпуска, фиксируются буквенным обозначением "Я" или цифровым "01".