Новое в учете спецодежды



Подборка наиболее важных документов по запросу Новое в учете спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)
...Между тем суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции о том, что работодателем законно удержана из заработной платы истицы стоимость специальной одежды. Отменяя решение в данной части и принимая новое о возврате денежных средств, суд апелляционной инстанции... исходил из того, что с учетом обращения истицы с заявлением о готовности возвратить специальную одежду работодателю, а также выражения воли Б. на отзыв ранее поданного заявления о согласии с удержанием стоимости невозвращенной спецодежды из заработной платы... правовых оснований для такого удержания не имелось..."
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)
Вопрос: Обязательно ли для утверждения новых норм бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ с учетом того, что эти нормы улучшают обеспечение работников СИЗ, проводить снова специальную оценку условий труда?
Статья: ФСБУ 5/2019 "Запасы": анализ концептуальных изменений
(Городилов М.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2020, N 8; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 13; "Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2023, N 16)
Однако исключение из состава регулирующих норм оставшихся двух документов уже вызывает животрепещущие вопросы у профессионального сообщества, поскольку ими регламентируются вопросы не столько бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности, сколько учета производственного, первичного, номенклатурного, партионного и т.д., организации складского хозяйства, учета выдачи спецодежды, инструмента и др., описываются конкретные процедуры материально ответственных и иных должностных лиц организации применительно к разным практическим ситуациям, освещаются важнейшие вопросы организации внутреннего контроля. Другими словами, те положения, которые по-прежнему остаются на методическом уровне важными не только для главного бухгалтера, но и для руководителя организации. Думается, что решение финансового ведомства исключить из списка нормативных актов Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов и Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды должно сопровождаться последующими рекомендациями хозяйствующим субъектам по включению всех положений, имеющих методический характер, из указанных положений отмененных нормативных актов либо в учетную политику, либо в иные внутренние стандарты хозяйствующего субъекта в части, не противоречащей новым положениям, что законодательно разрешено.
показать больше документов

Нормативные акты

"Инструкция по калькулированию себестоимости продукции на предприятиях молочной, маслосыродельной и молочноконсервной промышленности"
(утв. Минсельхозпродом РФ 19.03.1996)
(с изм. от 12.10.1999)
Экономия, получаемая в результате улучшения организации труда, определяется по данным рационализации рабочих мест и расчетов повышения производительности труда по факторам. При использовании расчетов роста производительности труда по факторам экономия подсчитывается путем умножения числа высвобождающихся рабочих на их среднюю заработную плату в базисном году (с отчислениями на социальные нужды и с учетом расходов на спецодежду, питание и т.д.). При этом учитывается влияние отдельных факторов роста производительности труда на изменение средней заработной платы (в соответствии с методическими указаниями по планированию труда и заработной платы).
Приказ Минпромнауки РФ от 04.01.2003 N 2
(ред. от 10.07.2003)
"Об утверждении Методических положений по планированию, учету затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) и калькулированию себестоимости продукции (работ и услуг) на предприятиях химического комплекса"
- пропорциональные численности работников или фонду оплаты труда, такие, как расходы по найму новых работников, повышению их квалификации, доставке работников к месту работы, выдаче специальной и форменной одежды и др., определяемые исходя из сложившегося в базисном году уровня в расчете на одного работника или на 1 рубль расходов на оплату труда;
показать больше документов