Нормы выдачи сиз слесарь по ремонту автомобилей
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы выдачи сиз слесарь по ремонту автомобилей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Инструкция по охране труда для слесаря по ремонту оборудования котельной
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2024)- движущийся подвижной состав и транспортные средства.
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", 2024)- движущийся подвижной состав и транспортные средства.
Форма: Инструкция по охране труда для слесаря по ремонту оборудования котельной ОАО "РЖД". Форма N ИОТ РЖД-4100612-ЦДТВ-123-2017
(Распоряжение ОАО "РЖД" от 13.01.2018 N 37р (ред. от 16.03.2022))- движущийся подвижной состав и транспортные средства.
(Распоряжение ОАО "РЖД" от 13.01.2018 N 37р (ред. от 16.03.2022))- движущийся подвижной состав и транспортные средства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Сборник инструкций по охране труда для работников образовательных организаций
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)- движущийся подвижной состав и транспортные средства.
("Электронное приложение к журналу "Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2023)- движущийся подвижной состав и транспортные средства.
Вопрос: Какая спецодежда положена для слесаря по ремонту автомобилей? На какой срок выдается спецодежда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Наименования средств индивидуальной защиты и нормы выдачи на год слесарям по ремонту автомобилей установлены п. 27 Приложения N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: Наименования средств индивидуальной защиты и нормы выдачи на год слесарям по ремонту автомобилей установлены п. 27 Приложения N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н.
Нормативные акты
<Письмо> УФНС РФ по г. Москве от 03.07.2008 N 20-12/063172
<Об учете в целях налогообложения прибыли расходов работодателя на приобретение специальной одежды>Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 16.12.97 N 63 утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - Типовые нормы).
<Об учете в целях налогообложения прибыли расходов работодателя на приобретение специальной одежды>Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 16.12.97 N 63 утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - Типовые нормы).
Вопрос: ...Руководство предприятия считает нецелесообразным применение вкладышей противошумных, так как фактический уровень шума на рабочем месте слесаря по ремонту автомобилей не превышает предельно допустимого уровня. Можно ли не выдавать вкладыши противошумные, если они положены к выдаче Типовыми нормами?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: По результатам специальной оценки условий труда условия труда на рабочем месте слесаря по ремонту автомобилей при воздействии производственного шума относятся к классу 2 (допустимый). В соответствии с Типовыми нормами предприятие предоставляет слесарям по ремонту автомобилей вкладыши противошумные. Руководство предприятия считает нецелесообразным применение слесарями по ремонту автомобилей положенных согласно Типовым нормам вкладышей противошумных, так как фактический уровень производственного шума на рабочем месте не превышает предельно допустимого уровня. Использование же работниками вкладышей противошумных при допустимом уровне производственного шума создает у работников фактор дискомфорта и дополнительного риска для здоровья и жизни (риск вестибулообусловленных реакций, потеря равновесия). Выдача вкладышей противошумных, единственной целью которой является "чтобы было", по мнению специалистов предприятия, не имеет смысла. 1. Вправе ли предприятие не выдавать вкладыши противошумные, положенные к выдаче слесарям по ремонту автомобилей согласно Типовым нормам? 2. В каких случаях работодатель должен обеспечить обязательность применения вкладышей противошумных, если слесари по ремонту автомобилей не применяют в работе оборудование и инструмент, являющиеся источником повышенного шума, и вообще не находятся на участках работ, где уровень шума превышает ПДУ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: По результатам специальной оценки условий труда условия труда на рабочем месте слесаря по ремонту автомобилей при воздействии производственного шума относятся к классу 2 (допустимый). В соответствии с Типовыми нормами предприятие предоставляет слесарям по ремонту автомобилей вкладыши противошумные. Руководство предприятия считает нецелесообразным применение слесарями по ремонту автомобилей положенных согласно Типовым нормам вкладышей противошумных, так как фактический уровень производственного шума на рабочем месте не превышает предельно допустимого уровня. Использование же работниками вкладышей противошумных при допустимом уровне производственного шума создает у работников фактор дискомфорта и дополнительного риска для здоровья и жизни (риск вестибулообусловленных реакций, потеря равновесия). Выдача вкладышей противошумных, единственной целью которой является "чтобы было", по мнению специалистов предприятия, не имеет смысла. 1. Вправе ли предприятие не выдавать вкладыши противошумные, положенные к выдаче слесарям по ремонту автомобилей согласно Типовым нормам? 2. В каких случаях работодатель должен обеспечить обязательность применения вкладышей противошумных, если слесари по ремонту автомобилей не применяют в работе оборудование и инструмент, являющиеся источником повышенного шума, и вообще не находятся на участках работ, где уровень шума превышает ПДУ?
Статья: Расходы, связанные с приобретением СИЗ, выдаваемых работникам бесплатно
(Княжина О.В.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2009, N 2)Отрицательный вывод сделан в Письме УФНС по г. Москве от 03.07.2008 N 20-12/063172: расходы на выдачу водителям и слесарям по ремонту автомобилей спецодежды учитываются в пределах законодательно установленных норм.
(Княжина О.В.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2009, N 2)Отрицательный вывод сделан в Письме УФНС по г. Москве от 03.07.2008 N 20-12/063172: расходы на выдачу водителям и слесарям по ремонту автомобилей спецодежды учитываются в пределах законодательно установленных норм.
Статья: Расходы на особом положении
(Теплова Н.А.)
("Упрощенка", 2009, N 4)Затраты на покупку спецодежды, предусмотренной законодательством, признаются в материальных расходах. Единые Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам при сквозных профессиях и должностях утверждены Постановлением Минтруда России от 30.12.1997 N 69. Согласно п. 72 Типовых норм слесарю по ремонту автомобилей полагается вискозно-лавсановый костюм и комбинированные рукавицы. Значит, бухгалтер ООО "Олимп" вправе уменьшить налоговую базу на 18 000 руб., но не сразу после оплаты, 25 марта 2009 г., а лишь после того, как экипировали сотрудников, - 26 марта.
(Теплова Н.А.)
("Упрощенка", 2009, N 4)Затраты на покупку спецодежды, предусмотренной законодательством, признаются в материальных расходах. Единые Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам при сквозных профессиях и должностях утверждены Постановлением Минтруда России от 30.12.1997 N 69. Согласно п. 72 Типовых норм слесарю по ремонту автомобилей полагается вискозно-лавсановый костюм и комбинированные рукавицы. Значит, бухгалтер ООО "Олимп" вправе уменьшить налоговую базу на 18 000 руб., но не сразу после оплаты, 25 марта 2009 г., а лишь после того, как экипировали сотрудников, - 26 марта.
Вопрос: ...Слесарям по ремонту автомобилей выдаются ботинки с жестким подноском, но от работников поступают жалобы на то, что ноги потеют, из-за этого появляются мозоли и грибки на ногах. Будет ли нарушением правил выдачи СИЗ, если заменить ботинки с жестким подноском на полуботинки с жестким подноском?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Слесарям по ремонту автомобилей согласно Приложению N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н выдаются ботинки с жестким подноском, но от работников поступают жалобы на то, что ноги потеют, из-за этого появляются мозоли и грибки на ногах. Будет ли нарушением правил выдачи СИЗ, если заменить ботинки с жестким подноском на полуботинки с жестким подноском?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Слесарям по ремонту автомобилей согласно Приложению N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н выдаются ботинки с жестким подноском, но от работников поступают жалобы на то, что ноги потеют, из-за этого появляются мозоли и грибки на ногах. Будет ли нарушением правил выдачи СИЗ, если заменить ботинки с жестким подноском на полуботинки с жестким подноском?
Вопрос: ...Основной вид деятельности организации - техническое обслуживание и ремонт автомобилей, СИЗ слесарям по ремонту и обслуживанию автомобилей выдаются согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н. Будет ли нарушением, если выдавать их согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Основной вид деятельности организации - техническое обслуживание и ремонт автомобилей, СИЗ слесарям по ремонту и обслуживанию автомобилей выдаются согласно п. 27 Приложения 1 к Пр. МЗСР РФ от 22.06.2009 N 357н. Будет ли нарушением трудового законодательства, если работодатель будет выдавать СИЗ согласно п. 380 Приказа МЗСР РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н, так как СИЗ, указанные в этом пункте, больше подходят под условия труда, в которых трудятся слесари по ремонту и обслуживанию автомобилей организации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Основной вид деятельности организации - техническое обслуживание и ремонт автомобилей, СИЗ слесарям по ремонту и обслуживанию автомобилей выдаются согласно п. 27 Приложения 1 к Пр. МЗСР РФ от 22.06.2009 N 357н. Будет ли нарушением трудового законодательства, если работодатель будет выдавать СИЗ согласно п. 380 Приказа МЗСР РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н, так как СИЗ, указанные в этом пункте, больше подходят под условия труда, в которых трудятся слесари по ремонту и обслуживанию автомобилей организации?
Статья: Особенности организации и оплаты труда водителей транспортных предприятий
(Селянина Е.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2011, N 5)Обратите внимание! Водителям автомобилей положено выдавать специальную одежду и обувь, а также иные средства защиты. Конкретный перечень таких средств определяется в соответствующих типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.
(Селянина Е.Н.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2011, N 5)Обратите внимание! Водителям автомобилей положено выдавать специальную одежду и обувь, а также иные средства защиты. Конкретный перечень таких средств определяется в соответствующих типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.
Статья: Одеваем в форму механиков, водителей, экспедиторов
(Черныш И.Н.)
("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Порядок выдачи спецодежды и правила пользования ею, а также ответственность работодателя за своевременное и полное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты прописаны в отдельных Правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты <2>. Действие документа распространяется на работников, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи спецодежды <3>. Согласно данному документу право на бесплатное обеспечение спецодеждой имеют водители, слесари по ремонту автомобилей, кондукторы автобусов, диспетчеры, рабочие и другие работники автомобильного транспорта. Для перечисленных категорий работников в зависимости от должности и условий перевозок предусмотрена различная спецодежда, в том числе комбинезон, куртка, брюки, перчатки и другие средства защиты.
(Черныш И.Н.)
("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 3)Порядок выдачи спецодежды и правила пользования ею, а также ответственность работодателя за своевременное и полное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты прописаны в отдельных Правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами защиты <2>. Действие документа распространяется на работников, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи спецодежды <3>. Согласно данному документу право на бесплатное обеспечение спецодеждой имеют водители, слесари по ремонту автомобилей, кондукторы автобусов, диспетчеры, рабочие и другие работники автомобильного транспорта. Для перечисленных категорий работников в зависимости от должности и условий перевозок предусмотрена различная спецодежда, в том числе комбинезон, куртка, брюки, перчатки и другие средства защиты.
Тематический выпуск: Сборник инструкций по охране труда для работников АХЧ и учебно-производственных мастерских образовательных организаций
(Демичев Г.Д.)
("Управление образовательной организацией", 2020, N 11)- движущийся подвижной состав и транспортные средства.
(Демичев Г.Д.)
("Управление образовательной организацией", 2020, N 11)- движущийся подвижной состав и транспортные средства.
Вопрос: Организация, занимающаяся оптовой торговлей, обеспечивает работников (автослесарей и водителей) специальной одеждой. Учитываются ли для целей исчисления налога на прибыль данные расходы?
(Письмо УФНС РФ по г. Москве от 03.07.2008 N 20-12/063172)Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 16.12.1997 N 63 утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - Типовые нормы).
(Письмо УФНС РФ по г. Москве от 03.07.2008 N 20-12/063172)Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 16.12.1997 N 63 утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - Типовые нормы).
Вопрос: ...В штатном расписании 1 сотрудник - директор, с обязанностями, характерными для должности "слесарь по ремонту автомобилей". Наименования должности "директор" нет в списке должностей и профессий, которыми положены СИЗ, получить законное основание для их выдачи можно по результатам СОУТ. Верно ли это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В ООО в штатном расписании 1 сотрудник - директор, в трудовом договоре с которым есть ряд обязанностей, характерных для должности "слесарь по ремонту автомобилей", которые он фактически выполняет, т.к. компания новая и пока нет других штатных единиц. Появились сложности в обеспечении СИЗ данного сотрудника. В связи с тем что наименования должности "директор" нет в списке должностей и профессий, по типовым нормам, которыми положены СИЗ, получить законное основание (в том числе для признания расходов на приобретение СИЗ для целей налогообложения прибыли) для выдачи СИЗ в данном случае можно по результатам СОУТ на данном рабочем месте. Верно ли это? Может ли быть заключен трудовой договор таким образом? Поможет ли СОУТ получить основание выдавать СИЗ и смывающие или обезвреживающие средства (какие производственные факторы должны быть выявлены)? Если да, то по каким нормам выдавать? Что именно и в каких документах СОУТ это должно быть оформлено?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: В ООО в штатном расписании 1 сотрудник - директор, в трудовом договоре с которым есть ряд обязанностей, характерных для должности "слесарь по ремонту автомобилей", которые он фактически выполняет, т.к. компания новая и пока нет других штатных единиц. Появились сложности в обеспечении СИЗ данного сотрудника. В связи с тем что наименования должности "директор" нет в списке должностей и профессий, по типовым нормам, которыми положены СИЗ, получить законное основание (в том числе для признания расходов на приобретение СИЗ для целей налогообложения прибыли) для выдачи СИЗ в данном случае можно по результатам СОУТ на данном рабочем месте. Верно ли это? Может ли быть заключен трудовой договор таким образом? Поможет ли СОУТ получить основание выдавать СИЗ и смывающие или обезвреживающие средства (какие производственные факторы должны быть выявлены)? Если да, то по каким нормам выдавать? Что именно и в каких документах СОУТ это должно быть оформлено?