Нормы выдачи СИЗ для строителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы выдачи СИЗ для строителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда"
(2-е издание)
(Кузнецова А.В., Беспалов М.В.)
(под ред. В.Р. Дворецкого)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты для строителей утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 16 июля 2007 г. N 477.
(2-е издание)
(Кузнецова А.В., Беспалов М.В.)
(под ред. В.Р. Дворецкого)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2013)Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты для строителей утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 16 июля 2007 г. N 477.
Статья: Спецодежда в гостиничном хозяйстве: бухгалтерский учет от приобретения до выбытия
(Шоломова Е.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Принципы применения ТОН и ТСН были установлены в Правилах N 51. Исходя из п. п. 2, 3 этих Правил подбор норм выдачи СИЗ осуществлялся в соответствии с отраслевой принадлежностью профессии (должности) работника, а не организации-работодателя. Иными словами, гостиница, заключившая трудовой договор со строителем-отделочником, должна обеспечить его СИЗ в соответствии со "строительными" ТОН, неважно, что гостиница не относится к строительным организациям. О соотношении ТСН и ТОН скажем следующее: если профессия (должность) работника, специфическая для определенной отрасли, приводилась в соответствующих ТОН, СИЗ должны были выдаваться согласно этим отраслевым нормам. Только в случае отсутствия подходящих ТОН предписывалось пользоваться ТСН.
(Шоломова Е.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Принципы применения ТОН и ТСН были установлены в Правилах N 51. Исходя из п. п. 2, 3 этих Правил подбор норм выдачи СИЗ осуществлялся в соответствии с отраслевой принадлежностью профессии (должности) работника, а не организации-работодателя. Иными словами, гостиница, заключившая трудовой договор со строителем-отделочником, должна обеспечить его СИЗ в соответствии со "строительными" ТОН, неважно, что гостиница не относится к строительным организациям. О соотношении ТСН и ТОН скажем следующее: если профессия (должность) работника, специфическая для определенной отрасли, приводилась в соответствующих ТОН, СИЗ должны были выдаваться согласно этим отраслевым нормам. Только в случае отсутствия подходящих ТОН предписывалось пользоваться ТСН.
Нормативные акты
Приказ Министра обороны СССР от 30.05.1977 N 175
"О введении в действие Положения о военно-строительных отрядах Министерства обороны СССР"79. Спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты личный состав военно-строительных отрядов обеспечивается организациями (предприятиями) по нормам снабжения, установленным приказами Министра обороны СССР для соответствующих профессий рабочих и служащих Советской Армии и Военно-Морского Флота бесплатно. При этом предметы, предусмотренные к выдаче военным строителям по основной норме снабжения вещевым имуществом в качестве теплой и рабочей одежды, по нормам спецодежды им не выдаются.
"О введении в действие Положения о военно-строительных отрядах Министерства обороны СССР"79. Спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты личный состав военно-строительных отрядов обеспечивается организациями (предприятиями) по нормам снабжения, установленным приказами Министра обороны СССР для соответствующих профессий рабочих и служащих Советской Армии и Военно-Морского Флота бесплатно. При этом предметы, предусмотренные к выдаче военным строителям по основной норме снабжения вещевым имуществом в качестве теплой и рабочей одежды, по нормам спецодежды им не выдаются.
"МДС 12-53.2010. Макеты распорядительных и регламентных документов системы управления охраной труда строительной организации. Руководящий документ"12. Согласно СНиП 12-03-2001 все лица, находящиеся на строительной площадке, должны носить защитные каски согласно ГОСТ 12.4.087-84 "ССБТ. Строительство. Каски строительные. Технические условия", а при работе вблизи неогражденного перепада по высоте 1,3 м и более - использовать предохранительный пояс для строителей.
"Спецодежда: бухгалтерский и налоговый учет"
(Коршунова Е.К., Федорчук Н.Ю.)
("МЦФЭР", 2003)Ученикам любых форм обучения, учащимся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также работникам, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами, на время выполнения этой работы средства индивидуальной защиты выдаются в общеустановленном порядке.
(Коршунова Е.К., Федорчук Н.Ю.)
("МЦФЭР", 2003)Ученикам любых форм обучения, учащимся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также работникам, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами, на время выполнения этой работы средства индивидуальной защиты выдаются в общеустановленном порядке.
Статья: Комментарий к Приказу Минэкономразвития России от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2008, N 8)Согласно примечанию 11 работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с Нормами выдачи спецодежды защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. К иным представительным органам, конечно же, относится инспекция по охране труда. Наш вывод подтверждается арбитражной практикой. Так, например, в целях налогообложения прибыли организация включила в расходы стоимость жилетов из овчины, не предусмотренных Типовыми нормами. В ходе проверки работники налоговой инспекции не приняли их в качестве экономически обоснованных и документально подтвержденных. Данное решение поддержал ФАС СЗО в Постановлении от 24.04.2006 N А56-25290/2005, в котором отмечено, что законодатель установил ограничения принимаемых в целях уменьшения налога на прибыль расходов работодателя на создание безопасных условий труда, а именно: расходы должны соответствовать законодательству Российской Федерации и, следовательно, установленным правилам и нормам. Ограничения существуют для того, чтобы работодатели, с одной стороны, соблюдали права работников на безопасные условия труда, а с другой стороны, не завышали расходы. В данном случае обоснованность расходов не подтверждена, поскольку приобретенные жилеты из натуральной овчины отсутствуют в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, их выдача не согласована с государственным инспектором по охране труда, аттестация рабочих мест не проведена.
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2008, N 8)Согласно примечанию 11 работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с Нормами выдачи спецодежды защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. К иным представительным органам, конечно же, относится инспекция по охране труда. Наш вывод подтверждается арбитражной практикой. Так, например, в целях налогообложения прибыли организация включила в расходы стоимость жилетов из овчины, не предусмотренных Типовыми нормами. В ходе проверки работники налоговой инспекции не приняли их в качестве экономически обоснованных и документально подтвержденных. Данное решение поддержал ФАС СЗО в Постановлении от 24.04.2006 N А56-25290/2005, в котором отмечено, что законодатель установил ограничения принимаемых в целях уменьшения налога на прибыль расходов работодателя на создание безопасных условий труда, а именно: расходы должны соответствовать законодательству Российской Федерации и, следовательно, установленным правилам и нормам. Ограничения существуют для того, чтобы работодатели, с одной стороны, соблюдали права работников на безопасные условия труда, а с другой стороны, не завышали расходы. В данном случае обоснованность расходов не подтверждена, поскольку приобретенные жилеты из натуральной овчины отсутствуют в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, их выдача не согласована с государственным инспектором по охране труда, аттестация рабочих мест не проведена.
Статья: Обзор новостей от 09.03.2011
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)Типовые нормы бесплатной выдачи средств
("Промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 3)Типовые нормы бесплатной выдачи средств
Статья: Тринадцать примечаний о спецодежде
(Голованова Е.Е.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2008, N 5)Жизненная ситуация: строители специализированного подразделения организации осуществляют техническое перевооружение и реконструкцию производства в действующих цехах с вредными условиями труда без остановки работ. В таком случае в соответствии с примечанием 8 организация по согласованию с профсоюзом или иным представительным органом может выдавать специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты по нормам, установленным для эксплуатационного персонала указанных цехов.
(Голованова Е.Е.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2008, N 5)Жизненная ситуация: строители специализированного подразделения организации осуществляют техническое перевооружение и реконструкцию производства в действующих цехах с вредными условиями труда без остановки работ. В таком случае в соответствии с примечанием 8 организация по согласованию с профсоюзом или иным представительным органом может выдавать специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты по нормам, установленным для эксплуатационного персонала указанных цехов.
Статья: Новые нормы выдачи спецодежды для строителей
(Полякова М.С.)
("Российский налоговый курьер", 2007, N 22)НОВЫЕ НОРМЫ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ ДЛЯ СТРОИТЕЛЕЙ
(Полякова М.С.)
("Российский налоговый курьер", 2007, N 22)НОВЫЕ НОРМЫ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ ДЛЯ СТРОИТЕЛЕЙ
Статья: Специфика учета специнструментов и спецодежды
(Киселева И.А.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2008, N 1)- Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 18.12.1998 N 51 (для строителей);
(Киселева И.А.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2008, N 1)- Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 18.12.1998 N 51 (для строителей);
Вопрос: Расскажите немного о средствах индивидуальной защиты человека.
("Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2012, N 10)Нормативно-правовые акты в области СИЗ накладывают ответственность за обеспечение работников средствами защиты и спецодеждой на руководителя предприятия. Ранее типовые нормы выдачи СИЗ четко устанавливали нормы выдачи их людям, работающим в различных отраслях промышленности. Сейчас решение по выдаче СИЗ может принимать руководитель компании в соответствии с рекомендациями Минтруда и соцразвития России.
("Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2012, N 10)Нормативно-правовые акты в области СИЗ накладывают ответственность за обеспечение работников средствами защиты и спецодеждой на руководителя предприятия. Ранее типовые нормы выдачи СИЗ четко устанавливали нормы выдачи их людям, работающим в различных отраслях промышленности. Сейчас решение по выдаче СИЗ может принимать руководитель компании в соответствии с рекомендациями Минтруда и соцразвития России.