Нормы сиз грузчик
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы сиз грузчик (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Грузчик в своей работе управляет электротележкой. Оформленного трудовым договором совмещения по профессии "водитель электротележки" нет. При определении Норм СИЗ для грузчика обязательны ли к выдаче СИЗ по профессии "водитель электротележки", или работодатель обязан выдать СИЗ, определенные по профессии "грузчик"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что именно работнику положено из СИЗ, наименование, количество? Или можно не прописывать, а просто ознакомить работника с нормами выдачи СИЗ при приеме на работу?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что именно работнику положено из СИЗ, наименование, количество? Или можно не прописывать, а просто ознакомить работника с нормами выдачи СИЗ при приеме на работу? Пример. Работодатель обязуется: 2.4.1. Предоставлять Работнику работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать Работника оборудованием, инструментом, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 2.4.2. Бесплатно выдать Работнику сертифицированную специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и (или) обезвреживающие средства согласно типовым нормам, содержащимся в нормативных актах. Предоставлять ежемесячно Работнику смывающие и (или) обезвреживающие средства за счет Работодателя: твердое туалетное мыло - 300 гр. или жидкие моющие средства в дозирующих устройствах - 500 мл. 2.4.3. В соответствии с нормами выдачи средств индивидуальной защиты грузчику должны быть выданы: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.; костюм (куртка, брюки) для защиты от пониженных температур (на наружных работах зимой дополнительно в 3 климатическом поясе) - один на 2 года; ботинки кожаные - 1 пара; перчатки с полимерным покрытием - 12 пар.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Нужно ли в трудовом договоре прописывать, что именно работнику положено из СИЗ, наименование, количество? Или можно не прописывать, а просто ознакомить работника с нормами выдачи СИЗ при приеме на работу? Пример. Работодатель обязуется: 2.4.1. Предоставлять Работнику работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать Работника оборудованием, инструментом, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. 2.4.2. Бесплатно выдать Работнику сертифицированную специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и (или) обезвреживающие средства согласно типовым нормам, содержащимся в нормативных актах. Предоставлять ежемесячно Работнику смывающие и (или) обезвреживающие средства за счет Работодателя: твердое туалетное мыло - 300 гр. или жидкие моющие средства в дозирующих устройствах - 500 мл. 2.4.3. В соответствии с нормами выдачи средств индивидуальной защиты грузчику должны быть выданы: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт.; костюм (куртка, брюки) для защиты от пониженных температур (на наружных работах зимой дополнительно в 3 климатическом поясе) - один на 2 года; ботинки кожаные - 1 пара; перчатки с полимерным покрытием - 12 пар.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда"
(утв. Минтрудом РФ 13.05.2004)1.4. В соответствии с действующим законодательством грузчика необходимо обеспечить специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, предусмотренными типовыми отраслевыми нормами.
(утв. Минтрудом РФ 13.05.2004)1.4. В соответствии с действующим законодательством грузчика необходимо обеспечить специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, предусмотренными типовыми отраслевыми нормами.
Постановление Минтруда России от 29.12.1997 N 68
(ред. от 05.05.2012)
"Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"2. Работникам, перечисленным в пунктах 149, 151, 153 настоящих Норм, а также весовщикам, кладовщикам холодильных камер и морозилок, грузчикам холодильника, морозилки рефрижератора, камерыпредварительного охлаждения, дефростера, рабочим скороморозильного аппарата и льдохранилища (водного льда) раздела "Холодильная промышленность" Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, кроме работников береговых рыбоконсервных заводов, вместо куртки и брюк на утепляющей прокладке может выдаваться костюм утепленный для рыбаков с тем же сроком носки.
(ред. от 05.05.2012)
"Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"2. Работникам, перечисленным в пунктах 149, 151, 153 настоящих Норм, а также весовщикам, кладовщикам холодильных камер и морозилок, грузчикам холодильника, морозилки рефрижератора, камерыпредварительного охлаждения, дефростера, рабочим скороморозильного аппарата и льдохранилища (водного льда) раздела "Холодильная промышленность" Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, кроме работников береговых рыбоконсервных заводов, вместо куртки и брюк на утепляющей прокладке может выдаваться костюм утепленный для рыбаков с тем же сроком носки.
Формы
Форма: Инструкция по охране труда для грузчика
(Методические рекомендации Минтруда России от 13.05.2004)1.4. В соответствии с действующим законодательством грузчика необходимо обеспечить специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, предусмотренными типовыми отраслевыми нормами.
(Методические рекомендации Минтруда России от 13.05.2004)1.4. В соответствии с действующим законодательством грузчика необходимо обеспечить специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, предусмотренными типовыми отраслевыми нормами.
Форма: Инструкция грузчика детского оздоровительного лагеря, не входящего в состав образовательной организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2018)- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
Вопрос: ...Я выполняю погрузочно-разгрузочные работы без СИЗ. Мне не предоставляют обувь. Обязан ли я сказать работодателю, что у меня нет обуви? Будучи несовершеннолетним, также выполнял погрузочно-разгрузочные работы. Данное нарушение является административным или уголовным и какой срок давности у таких дел?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: 1. Я 1 - 2 раза в неделю выполняю погрузочно-разгрузочные работы без СИЗ (средств индивидуальной защиты). У меня есть куртка работодателя, штаны, поло и туфли (туфли - свои). Некоторым грузчикам предоставляют обувь, а мне нет, обязан ли я сказать работодателю о том, что у меня нет обуви? Или же работодатель сам должен об этом беспокоиться (желательно со ссылками на нормативно-правовые акты, где сказано, что обязан и т.д.)? 2. Будучи несовершеннолетним, также выполнял погрузочно-разгрузочные работы. Данное нарушение от работодателя является административным правонарушением или уголовным (с учетом того, что не один несовершеннолетний выполняет эту работу) и какой срок давности у таких дел (опять же со ссылками на нормативно-правовые акты)? 3. Инструктажи и прочее по ОТ (охране труда) только по подписи проводятся (о них не говорят и знания никто не проверяет, просто под подпись, что это якобы "было", и все), не могу найти ссылку на нарушение, что будет работодателю и как доказать это? Ведь подписи стоят же. 4. Считается ли председатель комиссии по производственной травме человеком, состоящим в ней? То есть в комиссии должно быть 3 человека, председатель считается (ссылок не надо)? 5. На работе есть лестница (2 метра), обязаны ли обучать как-либо работе на ней и проводить инструктажи?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: 1. Я 1 - 2 раза в неделю выполняю погрузочно-разгрузочные работы без СИЗ (средств индивидуальной защиты). У меня есть куртка работодателя, штаны, поло и туфли (туфли - свои). Некоторым грузчикам предоставляют обувь, а мне нет, обязан ли я сказать работодателю о том, что у меня нет обуви? Или же работодатель сам должен об этом беспокоиться (желательно со ссылками на нормативно-правовые акты, где сказано, что обязан и т.д.)? 2. Будучи несовершеннолетним, также выполнял погрузочно-разгрузочные работы. Данное нарушение от работодателя является административным правонарушением или уголовным (с учетом того, что не один несовершеннолетний выполняет эту работу) и какой срок давности у таких дел (опять же со ссылками на нормативно-правовые акты)? 3. Инструктажи и прочее по ОТ (охране труда) только по подписи проводятся (о них не говорят и знания никто не проверяет, просто под подпись, что это якобы "было", и все), не могу найти ссылку на нарушение, что будет работодателю и как доказать это? Ведь подписи стоят же. 4. Считается ли председатель комиссии по производственной травме человеком, состоящим в ней? То есть в комиссии должно быть 3 человека, председатель считается (ссылок не надо)? 5. На работе есть лестница (2 метра), обязаны ли обучать как-либо работе на ней и проводить инструктажи?
Вопрос: Какими средствами индивидуальной защиты должен быть обеспечен грузчик, выполняющий вспомогательные работы по погрузке песка в карьере?
(Консультация эксперта, Роструд, 2013)В силу Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" грузчик при выполнении работы по погрузке и выгрузке вне цехов угля, песка, кокса, торфа и битума обеспечивается следующими средствами индивидуальной защиты: комбинезоном хлопчатобумажным из пыленепроницаемой ткани с капюшоном (норма выдачи на год - 1 шт.); ботинками кожаными (норма выдачи на год - 1 пара); рукавицами брезентовыми или перчатками с полимерным покрытием (норма выдачи на год - 12 пар), очками защитными (норма выдачи на год - до износа), респиратором (норма выдачи на год - до износа), каской защитной (норма выдачи на год - дежурная); жилетом сигнальным 2-го класса защиты (норма выдачи на год - 1 шт.).
(Консультация эксперта, Роструд, 2013)В силу Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" грузчик при выполнении работы по погрузке и выгрузке вне цехов угля, песка, кокса, торфа и битума обеспечивается следующими средствами индивидуальной защиты: комбинезоном хлопчатобумажным из пыленепроницаемой ткани с капюшоном (норма выдачи на год - 1 шт.); ботинками кожаными (норма выдачи на год - 1 пара); рукавицами брезентовыми или перчатками с полимерным покрытием (норма выдачи на год - 12 пар), очками защитными (норма выдачи на год - до износа), респиратором (норма выдачи на год - до износа), каской защитной (норма выдачи на год - дежурная); жилетом сигнальным 2-го класса защиты (норма выдачи на год - 1 шт.).
Статья: Проблемы охраны труда работников текстильной промышленности
(Феоктистова Е.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 12)Работники сквозных профессий, занятые в текстильной промышленности (например, грузчик, слесарь-электрик, архивариус), обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с межотраслевыми Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
(Феоктистова Е.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 12)Работники сквозных профессий, занятые в текстильной промышленности (например, грузчик, слесарь-электрик, архивариус), обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с межотраслевыми Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
Статья: Бухгалтерский учет специальной, санитарной и форменной одежды на предприятиях общественного питания
(Шоломова Е.В.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 10)Обеспечивая одеждой сотрудников профессий, общих для всех отраслей экономики (например, грузчика, кладовщика <7>), не нужно забывать простое правило: работникам, соприкасающимся в процессе работы с пищевыми продуктами, помимо СИЗ должна быть выдана санитарная одежда в соответствии с Нормами выдачи санодежды N 308.
(Шоломова Е.В.)
("Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2012, N 10)Обеспечивая одеждой сотрудников профессий, общих для всех отраслей экономики (например, грузчика, кладовщика <7>), не нужно забывать простое правило: работникам, соприкасающимся в процессе работы с пищевыми продуктами, помимо СИЗ должна быть выдана санитарная одежда в соответствии с Нормами выдачи санодежды N 308.
Вопрос: Я работаю грузчиком на песчаном карьере в МО. Должна ли мне выдаваться какая-то спецодежда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)В соответствии с Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н) грузчику должны быть выданы:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)В соответствии с Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н) грузчику должны быть выданы:
Вопрос: Работник устраивается водителем-экспедитором на легковой автотранспорт с выполнением функции грузчика. Какие средства индивидуальной защиты ему положено выдать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник устраивается водителем-экспедитором на легковой автотранспорт с выполнением функции грузчика. Какие средства индивидуальной защиты ему положено выдать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник устраивается водителем-экспедитором на легковой автотранспорт с выполнением функции грузчика. Какие средства индивидуальной защиты ему положено выдать?
"УСН: анализ спорных и проблемных ситуаций"
(Красноперова О.А.)
("Налоговый вестник", 2011)Следует иметь в виду: с 29 октября 2010 г. начали действовать новые Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 N 777н.
(Красноперова О.А.)
("Налоговый вестник", 2011)Следует иметь в виду: с 29 октября 2010 г. начали действовать новые Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 N 777н.
Вопрос: Грузчик работает в теплом отапливаемом помещении. По СОУТ - 2-й класс. Можно ли не выдавать грузчику сапоги резиновые с защитным подноском, подшлемник под каску, наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания противоаэрозольное, жилет сигнальный?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Грузчику согласно п. 630 Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н требуется выдать: костюм - 1, ботинки - 1 пара, сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара на 2 года, перчатки с полимерным покрытием - до износа, очки защитные - до износа, каску защитную - до износа, подшлемник под каску - до износа, наушники противошумные или вкладыши противошумные - до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное - до износа, жилет сигнальный 2-го класса защиты - 1. Грузчик работает в теплом отапливаемом помещении. По спец. оценке условия труда - 2-й класс. Можно ли не выдавать грузчику сапоги резиновые с защитным подноском, подшлемник под каску, наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, жилет сигнальный?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Грузчику согласно п. 630 Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н требуется выдать: костюм - 1, ботинки - 1 пара, сапоги резиновые с защитным подноском - 1 пара на 2 года, перчатки с полимерным покрытием - до износа, очки защитные - до износа, каску защитную - до износа, подшлемник под каску - до износа, наушники противошумные или вкладыши противошумные - до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное - до износа, жилет сигнальный 2-го класса защиты - 1. Грузчик работает в теплом отапливаемом помещении. По спец. оценке условия труда - 2-й класс. Можно ли не выдавать грузчику сапоги резиновые с защитным подноском, подшлемник под каску, наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, жилет сигнальный?
Статья: Спецодежда в гостиничном хозяйстве: бухгалтерский учет от приобретения до выбытия
(Шоломова Е.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Нормы выдачи СИЗ для работников профессий, общих для всех отраслей экономики, нужно искать в ТСН. Например, нормы выдачи СИЗ для сторожа, дворника, гардеробщика, грузчика, слесаря-ремонтника и слесаря-сантехника можно найти в ТСН N 541н. Кстати, полагаем, что горничной полагаются те же СИЗ, что уборщику производственных или служебных помещений (ТСН N 541н), поскольку иных подходящих норм выдачи СИЗ для нее нет.
(Шоломова Е.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Нормы выдачи СИЗ для работников профессий, общих для всех отраслей экономики, нужно искать в ТСН. Например, нормы выдачи СИЗ для сторожа, дворника, гардеробщика, грузчика, слесаря-ремонтника и слесаря-сантехника можно найти в ТСН N 541н. Кстати, полагаем, что горничной полагаются те же СИЗ, что уборщику производственных или служебных помещений (ТСН N 541н), поскольку иных подходящих норм выдачи СИЗ для нее нет.
Вопрос: На складе торговой организации, где складируются сухие химконцентраты, песок в биг-бэгах, пластиковая тара, работают кладовщик и водитель автопогрузчика, выполняющий также работу грузчика. Какую специальную обувь организация должна выдавать данным работникам и на какие сроки?
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2019, N 11)Поскольку водитель погрузчика выполняет работу грузчика (что должно быть закреплено в должностной инструкции, трудовом договоре, ином соответствующем документе), ему также должны выдаваться СИЗ, предусмотренные Типовыми нормами для грузчика.
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2019, N 11)Поскольку водитель погрузчика выполняет работу грузчика (что должно быть закреплено в должностной инструкции, трудовом договоре, ином соответствующем документе), ему также должны выдаваться СИЗ, предусмотренные Типовыми нормами для грузчика.