Нормы рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормы рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие нормы рабочего дня установлены для работников
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие нормы рабочего дня установлены для работников
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
(ред. от 29.09.2025)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели"Количество дней (календарных/рабочих/выходных
Вопрос: Работник с суммированным учетом рабочего времени (учетный период 1 год) взял отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 7 дней. Как сохранить его годовую норму рабочего времени, если с ним трудятся несколько работников по графику сменности?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работник с суммированным учетом рабочего времени (учетный период 1 год) взял отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 7 дней.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Работник с суммированным учетом рабочего времени (учетный период 1 год) взял отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 7 дней.
Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как рассчитать норму рабочего времени внешнего совместителя за месяц или иной учетный период
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как рассчитать норму рабочего времени внешнего совместителя за месяц или иной учетный период
Готовое решение: Какой может быть продолжительность рабочей недели у работника
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы рассчитать месячную норму рабочего времени как нормальную, следуйте формуле (ч. 3 ст. 91 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н):
(КонсультантПлюс, 2025)Чтобы рассчитать месячную норму рабочего времени как нормальную, следуйте формуле (ч. 3 ст. 91 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н):
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)3.1. Расчет нормы рабочего времени при суммированном учете
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)3.1. Расчет нормы рабочего времени при суммированном учете
Вопрос: Обязательно ли работодателю ежегодно издавать приказ о суммированном учете рабочего времени? Надо ли указывать в нем норму рабочего времени или можно сослаться на производственный календарь?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Обязательно ли работодателю ежегодно издавать приказ о суммированном учете рабочего времени? Надо ли указывать в нем норму рабочего времени или можно сослаться на производственный календарь?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Вопрос: Обязательно ли работодателю ежегодно издавать приказ о суммированном учете рабочего времени? Надо ли указывать в нем норму рабочего времени или можно сослаться на производственный календарь?
Готовое решение: Как оплатить работу в нерабочий праздничный день работнику, получающему оклад
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как определить месячную норму рабочего времени для расчета оплаты за работу в нерабочий праздничный день окладникам
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как определить месячную норму рабочего времени для расчета оплаты за работу в нерабочий праздничный день окладникам
Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. В сентябре 2025 г. работник отработал норму рабочего времени. В свой выходной день в течение 4 часов он проходил периодический медосмотр по направлению работодателя. Как оплатить работнику время прохождения медосмотра?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. В сентябре 2025 г. работник отработал установленную норму рабочего времени (176 часов). Кроме того, в свой выходной день (07.09.2025) в течение 4 часов работник проходил периодический медицинский осмотр по направлению работодателя. Каким образом организация должна оплатить работнику время прохождения медицинского осмотра в данной ситуации?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. В сентябре 2025 г. работник отработал установленную норму рабочего времени (176 часов). Кроме того, в свой выходной день (07.09.2025) в течение 4 часов работник проходил периодический медицинский осмотр по направлению работодателя. Каким образом организация должна оплатить работнику время прохождения медицинского осмотра в данной ситуации?
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время2. Категории работников, которым установлена предельная норма ежедневной работы (смены)