Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю
Подборка наиболее важных документов по запросу Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие сверхурочной работы
(КонсультантПлюс, 2025)Суд апелляционной инстанции [изменяя решение суда первой инстанции - ред.]... верно исходил из того, что сверхурочной является работа... [истца - ред.] сверх нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю), в том числе при суммированном учете рабочего времени, а не сверх 0,25 ставки, как установил суд первой инстанции, в связи с чем произвел расчет задолженности за сверхурочную работу исходя из установленной работодателем 40-часовой рабочей недели, составляющей нормальную продолжительность рабочего времени..."
(КонсультантПлюс, 2025)Суд апелляционной инстанции [изменяя решение суда первой инстанции - ред.]... верно исходил из того, что сверхурочной является работа... [истца - ред.] сверх нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю), в том числе при суммированном учете рабочего времени, а не сверх 0,25 ставки, как установил суд первой инстанции, в связи с чем произвел расчет задолженности за сверхурочную работу исходя из установленной работодателем 40-часовой рабочей недели, составляющей нормальную продолжительность рабочего времени..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата работы при суммированном учете рабочего времени (в т.ч. сверхурочной и совместителям)
(КонсультантПлюс, 2025)...Суд апелляционной инстанции не согласился с выводом суда первой инстанции, указав, что сверхурочной является работа истца сверх нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю (в том числе при суммированном учете рабочего времени), а не сверх 0,5 ставки (20 часов в неделю), как ошибочно посчитал суд первой инстанции..."
(КонсультантПлюс, 2025)...Суд апелляционной инстанции не согласился с выводом суда первой инстанции, указав, что сверхурочной является работа истца сверх нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю (в том числе при суммированном учете рабочего времени), а не сверх 0,5 ставки (20 часов в неделю), как ошибочно посчитал суд первой инстанции..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для шестидневной рабочей недели"Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для шестидневной рабочей недели"Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
Типовая ситуация: Норма рабочего времени: расчет и особенности
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовым кодексом определена нормальная продолжительность рабочего времени в неделю - 40 часов. Для некоторых категорий работников предусмотрены сокращенные нормы, например, для несовершеннолетних, педагогов, работников вредных производств.
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовым кодексом определена нормальная продолжительность рабочего времени в неделю - 40 часов. Для некоторых категорий работников предусмотрены сокращенные нормы, например, для несовершеннолетних, педагогов, работников вредных производств.
Готовое решение: Как оформить перевод внутреннего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)"4.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю.
(КонсультантПлюс, 2025)"4.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю.
Типовая ситуация: Как составить трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2025)2.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 ч в неделю.
(Издательство "Главная книга", 2025)2.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 ч в неделю.
Готовое решение: Как установить скользящий график работы нескольким работникам или как индивидуальный режим рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Но посчитать норму рабочего времени за учетный период вы можете и сами. Порядок определен нормативно. За основу берется еженедельная продолжительность рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю. Но для некоторых категорий работников она меньше, например, для инвалидов I или II группы - не больше 35 часов в неделю (ч. 2, 3 ст. 91, абз. 4 ст. 92 ТК РФ, п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н).
(КонсультантПлюс, 2025)Но посчитать норму рабочего времени за учетный период вы можете и сами. Порядок определен нормативно. За основу берется еженедельная продолжительность рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов в неделю. Но для некоторых категорий работников она меньше, например, для инвалидов I или II группы - не больше 35 часов в неделю (ч. 2, 3 ст. 91, абз. 4 ст. 92 ТК РФ, п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н).
Готовое решение: Как определить продолжительность рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)Норма рабочего времени - это допустимая законом продолжительность времени исполнения работником трудовых обязанностей с учетом включаемых в рабочее время периодов. Она измеряется в часах за определенный календарный период, которым может быть, например, день, неделя, месяц, год. Целью установления нормирования времени работы, в том числе в течение дня, является обеспечение безопасных условий труда, а также определение заработной платы работника, включая, например, оплату его работы сверхурочно. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов. И исходя из недельной нормы рабочего времени, установленной работнику, рассчитывают нормы времени работы за иные календарные периоды. Такие выводы сделаны на основании анализа, в частности, ч. 1 - 3 ст. 91, ст. 94, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1, ст. 149, ч. 1 ст. 152, ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
(КонсультантПлюс, 2025)Норма рабочего времени - это допустимая законом продолжительность времени исполнения работником трудовых обязанностей с учетом включаемых в рабочее время периодов. Она измеряется в часах за определенный календарный период, которым может быть, например, день, неделя, месяц, год. Целью установления нормирования времени работы, в том числе в течение дня, является обеспечение безопасных условий труда, а также определение заработной платы работника, включая, например, оплату его работы сверхурочно. Нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов. И исходя из недельной нормы рабочего времени, установленной работнику, рассчитывают нормы времени работы за иные календарные периоды. Такие выводы сделаны на основании анализа, в частности, ч. 1 - 3 ст. 91, ст. 94, ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1, ст. 149, ч. 1 ст. 152, ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)При этом, по мнению Роструда, в части предоставления дополнительных дней отдыха донорам трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов) (Письмо от 20.03.2012 N 402-6-1). Минтруд России придерживается аналогичной позиции: оплата должна рассчитываться исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе по восемь часов в день), поскольку законом предусмотрено предоставление именно дней отдыха, а не смен (Письмо от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). То есть независимо от того, сколько часов по графику работник с 40-часовой рабочей неделей должен был бы трудиться в предоставленный ему дополнительный день отдыха, оплатить за этот день следует восемь часов. Если у работника неполное или сокращенное рабочее время, надо оплатить часы исходя из установленной ему продолжительности рабочего времени. Например, когда норма рабочего времени рассчитывается исходя из 35-часовой рабочей недели, за один день отдыха следует оплатить семь часов. Аналогичные разъяснения представлены на сайте "Онлайнинспекция.рф".
(КонсультантПлюс, 2025)При этом, по мнению Роструда, в части предоставления дополнительных дней отдыха донорам трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (восемь часов) (Письмо от 20.03.2012 N 402-6-1). Минтруд России придерживается аналогичной позиции: оплата должна рассчитываться исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе по восемь часов в день), поскольку законом предусмотрено предоставление именно дней отдыха, а не смен (Письмо от 01.03.2017 N 14-2/ООГ-1727). То есть независимо от того, сколько часов по графику работник с 40-часовой рабочей неделей должен был бы трудиться в предоставленный ему дополнительный день отдыха, оплатить за этот день следует восемь часов. Если у работника неполное или сокращенное рабочее время, надо оплатить часы исходя из установленной ему продолжительности рабочего времени. Например, когда норма рабочего времени рассчитывается исходя из 35-часовой рабочей недели, за один день отдыха следует оплатить семь часов. Аналогичные разъяснения представлены на сайте "Онлайнинспекция.рф".
Типовая ситуация: Водители: квалификационные требования, прием на работу, трудовой договор
(Издательство "Главная книга", 2025)2.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 ч в неделю.
(Издательство "Главная книга", 2025)2.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 ч в неделю.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о работе на полставки
(КонсультантПлюс, 2025)"4.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 20 часов в неделю.
(КонсультантПлюс, 2025)"4.1. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 20 часов в неделю.
Ситуация: Когда рабочее время может быть сокращено?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сокращение рабочего времени может быть связано с работой во вредных или опасных условиях труда, работой в сельской местности, иными особенностями трудовой деятельности или возрастом работников, а также с их обучением. Также предусмотрено сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных и выходных дней и при работе в ночное время (ч. 2 ст. 91, ст. ст. 92, 95, 96, 263.1 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Сокращение рабочего времени может быть связано с работой во вредных или опасных условиях труда, работой в сельской местности, иными особенностями трудовой деятельности или возрастом работников, а также с их обучением. Также предусмотрено сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных и выходных дней и при работе в ночное время (ч. 2 ст. 91, ст. ст. 92, 95, 96, 263.1 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении или увеличении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Режим сокращенного рабочего времени - установление сокращенной (по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени) рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении или увеличении оплаты труда по сравнению с оплатой за работу при нормальной продолжительности рабочего времени.