Норма рабочего времени при пятидневной рабочей неделе
Подборка наиболее важных документов по запросу Норма рабочего времени при пятидневной рабочей неделе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оплата работы при суммированном учете рабочего времени (в т.ч. сверхурочной и совместителям)
(КонсультантПлюс, 2025)...При определении количества рабочего времени, отработанного... сверхурочно по основному месту работу за период с 9 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года, следует исходить из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев (на 2020 год, 2021 год), а именно - за неполный учетный период 2020 года (с 9 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года) и за неполный учетный период 2021 года (с 1 января 2021 года по 8 июля 2021 года), а по совместительству - из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев (на 2020 год, 2021 год), а именно - за неполный учетный период 2020 года (с 15 декабря 2020 года по 31 декабря года) и за неполный учетный период 2021 года (с 1 января 2021 года по 8 июля 2021 года), поскольку увольнение истца до окончания учетного периода, как и его трудоустройство не с начала учетного периода, не может являться основанием для лишения его права на оплату сверхурочной работы в повышенном размере..."
(КонсультантПлюс, 2025)...При определении количества рабочего времени, отработанного... сверхурочно по основному месту работу за период с 9 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года, следует исходить из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев (на 2020 год, 2021 год), а именно - за неполный учетный период 2020 года (с 9 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года) и за неполный учетный период 2021 года (с 1 января 2021 года по 8 июля 2021 года), а по совместительству - из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев (на 2020 год, 2021 год), а именно - за неполный учетный период 2020 года (с 15 декабря 2020 года по 31 декабря года) и за неполный учетный период 2021 года (с 1 января 2021 года по 8 июля 2021 года), поскольку увольнение истца до окончания учетного периода, как и его трудоустройство не с начала учетного периода, не может являться основанием для лишения его права на оплату сверхурочной работы в повышенном размере..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Норму рабочего времени считайте по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы, полученной делением установленной совместителю продолжительности рабочей недели на пять дней. Из получившегося результата вычтите часы, на которые у него сокращаются рабочие дни накануне нерабочих праздников. Это следует из ч. 3 ст. 91, ч. 1 ст. 95, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
(КонсультантПлюс, 2025)Норму рабочего времени считайте по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы, полученной делением установленной совместителю продолжительности рабочей недели на пять дней. Из получившегося результата вычтите часы, на которые у него сокращаются рабочие дни накануне нерабочих праздников. Это следует из ч. 3 ст. 91, ч. 1 ст. 95, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для шестидневной рабочей недели"Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
Справочная информация: "Производственный календарь на 2026 год для шестидневной рабочей недели"Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).
Готовое решение: Как производится расчет выплат при увольнении работника с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Норма рабочего времени по производственному календарю 40-часовой пятидневной рабочей недели с 01.07.2025 по 01.09.2025 составляет 360 рабочих часов. Работник фактически отработал 350 часов и отсутствовал на работе три дня (30 часов по графику) по болезни.
(КонсультантПлюс, 2025)Норма рабочего времени по производственному календарю 40-часовой пятидневной рабочей недели с 01.07.2025 по 01.09.2025 составляет 360 рабочих часов. Работник фактически отработал 350 часов и отсутствовал на работе три дня (30 часов по графику) по болезни.
Готовое решение: Как оплатить работу в нерабочий праздничный день работнику, получающему оклад
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику установлены 40-часовая рабочая неделя и сменный режим работы. Одна из его смен пришлась на 4 ноября 2025 г. Эта работа была в пределах месячной нормы рабочего времени (по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели в ноябре 19 рабочих дней (151 рабочий час), работник с учетом работы 4 ноября отработал столько же).
(КонсультантПлюс, 2025)Работнику установлены 40-часовая рабочая неделя и сменный режим работы. Одна из его смен пришлась на 4 ноября 2025 г. Эта работа была в пределах месячной нормы рабочего времени (по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели в ноябре 19 рабочих дней (151 рабочий час), работник с учетом работы 4 ноября отработал столько же).
Статья: За пределами рабочего времени
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Установлено, что для Ф. установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 календарный год. При определении количества рабочего времени, отработанного работником сверхурочно, следует исходить из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев <19>.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Установлено, что для Ф. установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 календарный год. При определении количества рабочего времени, отработанного работником сверхурочно, следует исходить из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев <19>.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- май: 31 календарный день; норма рабочего времени для пятидневной рабочей недели - 18 дней; количество рабочих дней по графику - 15; дней освобождения от работы не было.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- май: 31 календарный день; норма рабочего времени для пятидневной рабочей недели - 18 дней; количество рабочих дней по графику - 15; дней освобождения от работы не было.
Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Норму рабочего времени считайте по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы, полученной делением установленной совместителю продолжительности рабочей недели на пять дней. Из результата вычтите часы, на которые у него сокращаются рабочие дни накануне нерабочих праздников. Это следует из ч. 3 ст. 91, ч. 1 ст. 95, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
(КонсультантПлюс, 2025)Норму рабочего времени считайте по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы, полученной делением установленной совместителю продолжительности рабочей недели на пять дней. Из результата вычтите часы, на которые у него сокращаются рабочие дни накануне нерабочих праздников. Это следует из ч. 3 ст. 91, ч. 1 ст. 95, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.