Номер рабочего места соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Номер рабочего места соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)У рабочих мест должны быть индивидуальные номера по СОУТ
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)У рабочих мест должны быть индивидуальные номера по СОУТ
Вопрос: Согласно п. 5.49 Порядка заполнения формы ЕФС-1 в графе 11 указывается индивидуальный номер основного рабочего места работника. Однако в карте специальной оценки условий труда нет указания на индивидуальный номер рабочего места, только проставлены номера аналогичных рабочих мест, что нужно указывать в графе 11?
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Минпросвещения России", 2023)"Официальный сайт Минпросвещения России https://open.edu.gov.ru", 2023
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)7. Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в информационной системе учета, в том числе порядок присвоения идентификационного номера специальной оценке условий труда, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)7. Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в информационной системе учета, в том числе порядок присвоения идентификационного номера специальной оценке условий труда, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2024 году"
(КонсультантПлюс, 2024)- сведения о номерах оцениваемых рабочих мест с указанием номера отчета о проведении СОУТ.
(КонсультантПлюс, 2024)- сведения о номерах оцениваемых рабочих мест с указанием номера отчета о проведении СОУТ.
Вопрос: В связи с переездом в 2025 г. территориально изменилось рабочее место главного специалиста, также произошла замена офисной техники. Принято решение о проведении внеплановой СОУТ. Необходимо ли присваивать новый индивидуальный номер рабочему месту?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации в 2016 г. была проведена СОУТ на рабочем месте ведущего специалиста (карта СОУТ N 20). В связи с изменениями штатного расписания должность ведущего специалиста в 2020 г. изменена на главного специалиста. В связи с переездом в 2025 г. территориально изменилось рабочее место главного специалиста, также произошла замена офисной техники. Принято решение о проведении внеплановой СОУТ. Должна ли организация рабочее место главного специалиста проводить под N 20 с учетом решения комиссии или необходимо присваивать новый индивидуальный номер рабочему месту?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации в 2016 г. была проведена СОУТ на рабочем месте ведущего специалиста (карта СОУТ N 20). В связи с изменениями штатного расписания должность ведущего специалиста в 2020 г. изменена на главного специалиста. В связи с переездом в 2025 г. территориально изменилось рабочее место главного специалиста, также произошла замена офисной техники. Принято решение о проведении внеплановой СОУТ. Должна ли организация рабочее место главного специалиста проводить под N 20 с учетом решения комиссии или необходимо присваивать новый индивидуальный номер рабочему месту?
Статья: Скорректированы правила финансирования мер по сокращению производственного травматизма
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 26)В новой редакции п. 6 Правил уточнен список документов, которые должен подать страхователь для обоснования финансирования предупредительных мер. В частности, больше не нужно представлять копию локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда. В копии гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, должен быть указан идентификационный номер предстоящей специальной оценки условий труда. Вместо копии отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах, и копии отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий, свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах, которые могут быть представлены при подтверждении расходов, нужно будет прилагать сведения об идентификационном номере соответствующего отчета.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 26)В новой редакции п. 6 Правил уточнен список документов, которые должен подать страхователь для обоснования финансирования предупредительных мер. В частности, больше не нужно представлять копию локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда. В копии гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, должен быть указан идентификационный номер предстоящей специальной оценки условий труда. Вместо копии отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах, и копии отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий, свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах, которые могут быть представлены при подтверждении расходов, нужно будет прилагать сведения об идентификационном номере соответствующего отчета.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Организация, проводящая специальную оценку условий труда, до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, но не позднее чем через пять рабочих дней со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении специальной оценки условий труда обязана передать в информационную систему учета указанные в подп. "а", "в" и "в.1" п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" сведения и получить для предстоящей специальной оценки условий труда идентификационный номер, который присваивается информационной системой учета в автоматическом режиме. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана сообщить указанный идентификационный номер работодателю до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда (п. 6 ст. 8).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Организация, проводящая специальную оценку условий труда, до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, но не позднее чем через пять рабочих дней со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении специальной оценки условий труда обязана передать в информационную систему учета указанные в подп. "а", "в" и "в.1" п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" сведения и получить для предстоящей специальной оценки условий труда идентификационный номер, который присваивается информационной системой учета в автоматическом режиме. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана сообщить указанный идентификационный номер работодателю до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда (п. 6 ст. 8).
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 26.06.2025 N 19-20/33470 <Нужно ли включать в подраздел 1.2 ЕФС-1 работников, которые отсутствуют на работе по невыясненным причинам?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)8. "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" - это индивидуальный номер основного рабочего места работника в соответствии с картой СОУТ (графа 11).
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)8. "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" - это индивидуальный номер основного рабочего места работника в соответствии с картой СОУТ (графа 11).
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)В графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывают индивидуальный номер основного рабочего места работника в соответствии с картой специальной оценки условий труда.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)В графе 11 "Индивидуальный номер рабочего места" подраздела "Результат специальной оценки условий труда" указывают индивидуальный номер основного рабочего места работника в соответствии с картой специальной оценки условий труда.