Неуведомление об иной оплачиваемой работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Неуведомление об иной оплачиваемой работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку Ш. ...не уведомил в письменной форме представителя нанимателя о выполнении им иной оплачиваемой работы, выполнение которой влияет на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им основных должностных обязанностей, суд... пришел к выводу о совершении Ш. дисциплинарного проступка коррупционной направленности, что дает основание для привлечения его к дисциплинарной ответственности..."
(КонсультантПлюс, 2025)Поскольку Ш. ...не уведомил в письменной форме представителя нанимателя о выполнении им иной оплачиваемой работы, выполнение которой влияет на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им основных должностных обязанностей, суд... пришел к выводу о совершении Ш. дисциплинарного проступка коррупционной направленности, что дает основание для привлечения его к дисциплинарной ответственности..."
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.06.2023 N 19АП-1946/2023 по делу N А35-6962/2022
Требование: О взыскании стоимости изготовления и монтажа наружной вывески, неосновательного обогащения в связи с незаконным использованием наружной вывески.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Как следует из решения Арбитражного суда Курской области от 12.04.2021 по делу N А35-389/2021, счета на оплату, представленные ИП Калантаевским П.А., являются односторонними учетными документами ответчика, изготовленными им самостоятельно, и не содержат сведений, свидетельствующих о выполнении указанных в них работ ИП Калантаевским П.А. и принятии их истцом без замечаний и возражений. Актов выполненных работ, подписанных истцом, материалы дела не содержат. Представленные ИП Калантаевским П.А. фотографии, также отклонены судом, поскольку не позволяют определить, когда и где они сделаны, и не доказывают выполнение оплаченных истцом работ на объектах, принадлежащих ИП Гладилину М.В. Перечисление денежных средств платежными поручениями считается акцептом со стороны истца. Ответчик актов о приемке выполненных работ или иных доказательств фактического выполнения работ не представил. Также ответчик не представил уведомления истца о выполнении работ или их части, приглашений на приемку.
Требование: О взыскании стоимости изготовления и монтажа наружной вывески, неосновательного обогащения в связи с незаконным использованием наружной вывески.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Как следует из решения Арбитражного суда Курской области от 12.04.2021 по делу N А35-389/2021, счета на оплату, представленные ИП Калантаевским П.А., являются односторонними учетными документами ответчика, изготовленными им самостоятельно, и не содержат сведений, свидетельствующих о выполнении указанных в них работ ИП Калантаевским П.А. и принятии их истцом без замечаний и возражений. Актов выполненных работ, подписанных истцом, материалы дела не содержат. Представленные ИП Калантаевским П.А. фотографии, также отклонены судом, поскольку не позволяют определить, когда и где они сделаны, и не доказывают выполнение оплаченных истцом работ на объектах, принадлежащих ИП Гладилину М.В. Перечисление денежных средств платежными поручениями считается акцептом со стороны истца. Ответчик актов о приемке выполненных работ или иных доказательств фактического выполнения работ не представил. Также ответчик не представил уведомления истца о выполнении работ или их части, приглашений на приемку.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по совместительству действующего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что вам не нужно сообщать по месту государственной службы о заключении с госслужащим трудового договора о работе по совместительству. В отношении действующих госслужащих такая обязанность не предусмотрена (в отличие от приема некоторых бывших госслужащих, когда вы обязаны направить уведомление о заключении с ними трудового договора по последнему месту службы). При этом, в частности, гражданский служащий сам обязан заранее уведомить представителя нанимателя по месту госслужбы о планах выполнять иную оплачиваемую работу. Но вам о выполнении такого требования он сообщать не обязан, законом это не предусмотрено. Это следует из ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции, ч. 2 ст. 14 Закона о государственной гражданской службе.
(КонсультантПлюс, 2025)Отметим, что вам не нужно сообщать по месту государственной службы о заключении с госслужащим трудового договора о работе по совместительству. В отношении действующих госслужащих такая обязанность не предусмотрена (в отличие от приема некоторых бывших госслужащих, когда вы обязаны направить уведомление о заключении с ними трудового договора по последнему месту службы). При этом, в частности, гражданский служащий сам обязан заранее уведомить представителя нанимателя по месту госслужбы о планах выполнять иную оплачиваемую работу. Но вам о выполнении такого требования он сообщать не обязан, законом это не предусмотрено. Это следует из ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ, ч. 4 ст. 12 Закона о противодействии коррупции, ч. 2 ст. 14 Закона о государственной гражданской службе.
Статья: Уведомление нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой работы
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 11)Иными словами, представитель нанимателя вправе применить к государственному гражданскому служащему, не уведомившему о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, замечание, выговор или предупреждение о неполном должностном соответствии.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 11)Иными словами, представитель нанимателя вправе применить к государственному гражданскому служащему, не уведомившему о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, замечание, выговор или предупреждение о неполном должностном соответствии.
Нормативные акты
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ
(ред. от 23.11.2024, с изм. от 30.10.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
(ред. от 23.11.2024, с изм. от 30.10.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.02.2025)2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
Готовое решение: Как отменить приказ о возложении обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание на срок ознакомления работника с приказом, если вы в одностороннем порядке инициируете отмену приказа о возложении на работника дополнительной работы, выполняемой в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором. Полагаем, менее рискованно ознакомить работника с ним за три рабочих дня до начала такой работы, если иным образом письменно не уведомили работника об отмене исполнения обязанностей в указанный срок. Дело в том, что по закону вы можете досрочно отменить поручение о выполнении дополнительной работы, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. При этом не предусмотрено исключений для ситуаций, когда работник еще не приступил к исполнению дополнительных обязанностей. Форма же такого уведомления не установлена, поэтому это может быть и приказ. Это следует из ч. 1, 4 ст. 60.2 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание на срок ознакомления работника с приказом, если вы в одностороннем порядке инициируете отмену приказа о возложении на работника дополнительной работы, выполняемой в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором. Полагаем, менее рискованно ознакомить работника с ним за три рабочих дня до начала такой работы, если иным образом письменно не уведомили работника об отмене исполнения обязанностей в указанный срок. Дело в том, что по закону вы можете досрочно отменить поручение о выполнении дополнительной работы, предупредив об этом работника в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. При этом не предусмотрено исключений для ситуаций, когда работник еще не приступил к исполнению дополнительных обязанностей. Форма же такого уведомления не установлена, поэтому это может быть и приказ. Это следует из ч. 1, 4 ст. 60.2 ТК РФ.
Статья: Цифровизация и криптовалюта: отдельные выводы правоприменительной практики
(Белов В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 5)- лишены права юридические лица, личным законом которых является российское право (а также филиалы, представительства и иные обособленные подразделения международных организаций и иностранных юридических лиц, компаний и других корпоративных образований, обладающих гражданской правоспособностью, созданные на территории Российской Федерации, физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев) принимать цифровую валюту в качестве встречного предоставления за передаваемые ими (им) товары, выполняемые ими (им) работы, оказываемые ими (им) услуги или иного способа, позволяющего предполагать оплату цифровой валютой товаров (работ, услуг) (п. 5 ст. 14 ФЗ N 259-ФЗ);
(Белов В.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2023, N 5)- лишены права юридические лица, личным законом которых является российское право (а также филиалы, представительства и иные обособленные подразделения международных организаций и иностранных юридических лиц, компаний и других корпоративных образований, обладающих гражданской правоспособностью, созданные на территории Российской Федерации, физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев) принимать цифровую валюту в качестве встречного предоставления за передаваемые ими (им) товары, выполняемые ими (им) работы, оказываемые ими (им) услуги или иного способа, позволяющего предполагать оплату цифровой валютой товаров (работ, услуг) (п. 5 ст. 14 ФЗ N 259-ФЗ);
Статья: Обзор практики по договорам подряда за февраль 2021 года
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)2. В том случае, если к моменту получения требования о расторжении договора все работы были фактически выполнены, хоть и с нарушением срока, суд не может расторгнуть договор. В ином случае договор может быть расторгнут по инициативе стороны, которая уклоняется от своих встречных обязательств по оплате работ.
(Филиал партнерства с ограниченной ответственностью Брайан Кейв Лейтон Пейзнер (Раша) ЛЛП в г. Москве, Практика по разрешению споров)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)2. В том случае, если к моменту получения требования о расторжении договора все работы были фактически выполнены, хоть и с нарушением срока, суд не может расторгнуть договор. В ином случае договор может быть расторгнут по инициативе стороны, которая уклоняется от своих встречных обязательств по оплате работ.
Вопрос: О вычете НДС без наличия счетов-фактур.
(Письма Минфина России от 16.09.2024 N 03-07-11/88274, от 05.07.2024 N 03-07-11/62770)Указанными пунктами 3, 6 - 8 статьи 171 Кодекса предусмотрены особенности вычета сумм налога на добавленную стоимость, уплаченных налогоплательщиком непосредственно в бюджет, а также сумм налога, уплаченных сотрудниками организации в составе командировочных и представительских расходов.
(Письма Минфина России от 16.09.2024 N 03-07-11/88274, от 05.07.2024 N 03-07-11/62770)Указанными пунктами 3, 6 - 8 статьи 171 Кодекса предусмотрены особенности вычета сумм налога на добавленную стоимость, уплаченных налогоплательщиком непосредственно в бюджет, а также сумм налога, уплаченных сотрудниками организации в составе командировочных и представительских расходов.
Вопрос: Об НДФЛ при выплате выходного пособия работнику, уволенному по сокращению численности и позднее восстановленному на работе по решению суда.
(Письмо Минфина России от 08.02.2024 N 03-04-06/10807)В случае если восстановленный на работе на основании решения суда работник в дальнейшем возвращает работодателю ранее выплаченные суммы компенсационных выплат, связанных с увольнением, то оснований для налогообложения таких сумм не имеется.
(Письмо Минфина России от 08.02.2024 N 03-04-06/10807)В случае если восстановленный на работе на основании решения суда работник в дальнейшем возвращает работодателю ранее выплаченные суммы компенсационных выплат, связанных с увольнением, то оснований для налогообложения таких сумм не имеется.
Вопрос: О распространении трудового законодательства в части трудового стажа (стажа работы) на ИП, оказывающего образовательные услуги, и его пенсионных правах.
(Письмо Минтруда России от 06.03.2024 N 14-6/ООГ-1322)Индивидуальные предприниматели, осуществляющие без образования юридического лица образовательную деятельность, и привлекаемые ими педагогические работники, оказывающие образовательные услуги, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ не пользуются (и ранее не пользовались).
(Письмо Минтруда России от 06.03.2024 N 14-6/ООГ-1322)Индивидуальные предприниматели, осуществляющие без образования юридического лица образовательную деятельность, и привлекаемые ими педагогические работники, оказывающие образовательные услуги, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ не пользуются (и ранее не пользовались).
Вопрос: О ставке НДС при реализации по договору с хозяйствующим субъектом Республики Беларусь товаров, вывозимых с территории РФ в третью страну, не являющуюся членом ЕАЭС.
(Письмо Минфина России от 09.01.2024 N 03-07-13/1/41)В связи с письмом, зарегистрированным в Минфине России 30.11.2023, по вопросу применения налога на добавленную стоимость в ситуации и при условиях, изложенных в письме, Департамент налоговой политики сообщает, что в соответствии с Регламентом Министерства финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 14 сентября 2018 г. N 194н, обращения организаций по проведению экспертиз договоров, учредительных и иных документов организаций, а также по оценке конкретных хозяйственных ситуаций в Минфине России не рассматриваются и консультационные услуги не оказываются.
(Письмо Минфина России от 09.01.2024 N 03-07-13/1/41)В связи с письмом, зарегистрированным в Минфине России 30.11.2023, по вопросу применения налога на добавленную стоимость в ситуации и при условиях, изложенных в письме, Департамент налоговой политики сообщает, что в соответствии с Регламентом Министерства финансов Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от 14 сентября 2018 г. N 194н, обращения организаций по проведению экспертиз договоров, учредительных и иных документов организаций, а также по оценке конкретных хозяйственных ситуаций в Минфине России не рассматриваются и консультационные услуги не оказываются.
Статья: Лучшее - враг хорошего. Когда налог на имущество организаций заплатит арендатор
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)В п. 12 ст. 4 Федерального закона от 14.07.2022 N 263-ФЗ говорится, что в течение 2023 года уведомления об исчисленных суммах налогов могут представляться в ИФНС в виде распоряжений на перевод денежных средств в уплату платежей в бюджет, то есть платежных поручений. На их основании налоговики должны однозначно определить принадлежность денег (КБК), срок уплаты и иные реквизиты.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)В п. 12 ст. 4 Федерального закона от 14.07.2022 N 263-ФЗ говорится, что в течение 2023 года уведомления об исчисленных суммах налогов могут представляться в ИФНС в виде распоряжений на перевод денежных средств в уплату платежей в бюджет, то есть платежных поручений. На их основании налоговики должны однозначно определить принадлежность денег (КБК), срок уплаты и иные реквизиты.
Статья: Организация воинского учета
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- не сообщили в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведения о принятых на работу, учебу либо об уволенных с работы, отчисленных из образовательных организаций гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, штраф составит от 1 000 до 5 000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- не сообщили в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведения о принятых на работу, учебу либо об уволенных с работы, отчисленных из образовательных организаций гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, штраф составит от 1 000 до 5 000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).
Статья: Сократить нельзя оставить
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Например, на практике бывает, что работодатель, пересматривая штатную структуру и численность персонала, на самом деле не ставит перед собой цель уволить работников, а планирует оптимизировать их функционал, режим работы и заработную плату или какие-то иные условия трудовых договоров, связанные для него со значительными расходами, используя процедуру сокращения, предусмотренную законом.
(Куролес И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Например, на практике бывает, что работодатель, пересматривая штатную структуру и численность персонала, на самом деле не ставит перед собой цель уволить работников, а планирует оптимизировать их функционал, режим работы и заработную плату или какие-то иные условия трудовых договоров, связанные для него со значительными расходами, используя процедуру сокращения, предусмотренную законом.