Неуведомление о приеме на работу госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Неуведомление о приеме на работу госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Уведомление о приеме на работу госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)2. Неуведомление о приеме на работу госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)2. Неуведомление о приеме на работу госслужащего
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каков порядок уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какая административная ответственность грозит работодателю за нарушение обязанности уведомить о приеме бывшего госслужащего на работу
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какая административная ответственность грозит работодателю за нарушение обязанности уведомить о приеме бывшего госслужащего на работу
Типовая ситуация: Уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего: срок и образец
(Издательство "Главная книга", 2025)Штраф за неподачу уведомления для малых и микропредприятий - 50 000 - 250 000 руб., для других организаций - 100 000 - 500 000 руб., для должностных лиц - 20 000 - 50 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 19.29 КоАП РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Штраф за неподачу уведомления для малых и микропредприятий - 50 000 - 250 000 руб., для других организаций - 100 000 - 500 000 руб., для должностных лиц - 20 000 - 50 000 руб. (ст. ст. 4.1.2, 19.29 КоАП РФ).
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 04.11.2025)Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего
(ред. от 04.11.2025)Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по совместительству действующего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей оформления приема на работу такого работника нет. Вам не нужно сообщать по месту его службы о заключении трудового договора. Госслужащий сам заранее уведомляет представителя нанимателя о планах работать по совместительству. Такая работа не должна повлечь конфликта интересов, но вы не обязаны проверять его наличие.
(КонсультантПлюс, 2025)Особенностей оформления приема на работу такого работника нет. Вам не нужно сообщать по месту его службы о заключении трудового договора. Госслужащий сам заранее уведомляет представителя нанимателя о планах работать по совместительству. Такая работа не должна повлечь конфликта интересов, но вы не обязаны проверять его наличие.