Нет материально ответственного лица
Подборка наиболее важных документов по запросу Нет материально ответственного лица (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывают во взыскании ущерба с работника-кладовщика, подписывающего обходные листы при увольнении сотрудников, не сдавших СИЗ с неистекшим сроком использования, если он не является материально-ответственным лицом и у работодателя нет локального акта по осуществлению контроля за работниками складского хозяйства
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывают во взыскании ущерба с работника-кладовщика, подписывающего обходные листы при увольнении сотрудников, не сдавших СИЗ с неистекшим сроком использования, если он не является материально-ответственным лицом и у работодателя нет локального акта по осуществлению контроля за работниками складского хозяйства
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Инвентаризация активов и обязательств" Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете""Дополнительно суд апелляционной инстанции отметил, что несоблюдение требований статьи 11 Федерального закона от 06 декабря 2011 года N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" и Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 года N 49, при проведении инвентаризации является основанием для признания итогов инвентаризации недействительными. Из представленных документов невозможно установить наличие имущества по данным бухгалтерского учета на указанную дату. В материалах дела отсутствуют документы, как подтверждающие поступление товара на склад В., так и их принятие ответчиком, дальнейшее движение товара. Из представленных документов не ясен период, за который проводилась инвентаризация, отсутствуют документы предыдущей инвентаризации. ИП Н. не представлены доказательства принятия мер в целях обеспечения сохранности вверенного ответчику имущества: не установлены лица, имеющие в охватываемый инвентаризацией период доступ на склад, а также лица, замещающие ответчика в периоды ее отсутствия на работе, отсутствуют документы, подтверждающие передачу товарно-материальных ценностей при смене материально ответственного лица, например, в связи с уходом в отпуск. Сама по себе инвентаризационная опись не свидетельствует о том, что выявленная недостача образовалась по вине ответчика В. Согласно акту инвентаризации наличных денежных средств на 18 августа 2022 года выявлена недостача в сумме 200514,73 руб., однако документы в подтверждение получения данных денежных средств ответчиком отсутствуют, ежедневные отчеты по кассе не представлены, период, за который образовалась недостача, не установлен, равно, как и не установлены лица, имеющие доступ к кассе, в том числе с учетом того, что в период с 15 по 18 августа 2022 года ответчик на работе отсутствовала. Проверка как того требуют положения статьи 247 Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком не проводилась, обстоятельства образования недостачи не устанавливались, доказательства наличия виновного, противоправного поведения ответчика отсутствуют."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как и на какой срок можно назначить исполняющего обязанности работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Работник исполняет обязанности отсутствующего материально ответственного лица (в том числе находящегося в отпуске)
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Работник исполняет обязанности отсутствующего материально ответственного лица (в том числе находящегося в отпуске)
Статья: Прием на работу в новых регионах РФ в отсутствие у работника российского паспорта
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 5)Прочитав заголовок статьи, кто-то может удивиться: в чем, мол, проблема, нет у гражданина российского паспорта - значит, иностранец. Соответственно, и оформлять его надо как иностранца (с дополнительными процедурами).
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 5)Прочитав заголовок статьи, кто-то может удивиться: в чем, мол, проблема, нет у гражданина российского паспорта - значит, иностранец. Соответственно, и оформлять его надо как иностранца (с дополнительными процедурами).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Судами не было принято во внимание то обстоятельство, что проверка хозяйственной деятельности отделения общества проведена комиссией, утвержденной приказом генерального директора от 19 ноября 2015 г., в отсутствие материально ответственного лица - Ч., которая не была ознакомлена и с результатами проверки хозяйственной деятельности данного отделения общества. Письменные объяснения относительно выявленной недостачи обществом у Ч. в нарушение положений части второй статьи 247 ТК РФ также не истребовались.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Судами не было принято во внимание то обстоятельство, что проверка хозяйственной деятельности отделения общества проведена комиссией, утвержденной приказом генерального директора от 19 ноября 2015 г., в отсутствие материально ответственного лица - Ч., которая не была ознакомлена и с результатами проверки хозяйственной деятельности данного отделения общества. Письменные объяснения относительно выявленной недостачи обществом у Ч. в нарушение положений части второй статьи 247 ТК РФ также не истребовались.
Готовое решение: Как передать товарно-материальные ценности при смене материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому при временном отсутствии одного из МОЛ - членов коллектива инвентаризацию обычно не проводят.
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому при временном отсутствии одного из МОЛ - членов коллектива инвентаризацию обычно не проводят.
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей материально ответственного лица на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от выбранного способа проверьте, нет ли ограничений для возложения на работника обязанностей материально ответственного лица.
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от выбранного способа проверьте, нет ли ограничений для возложения на работника обязанностей материально ответственного лица.
Статья: Наделение военнослужащего статусом материально ответственного лица: порядок и правовые последствия
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Подчеркнем, что убытие в отпуск (командировку и пр.) не снимает с материально ответственного лица обязанности по обеспечению сохранности материальных ценностей. Как указывают суды, в период своего отсутствия материально ответственное лицо не освобождается от исполнения должностных обязанностей по организации хранения, сбережения и учета материальных ценностей, в том числе путем передачи указанных ценностей по акту другому военнослужащему <17>.
(Свининых Е.А., Макаренко К.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2025, N 1)Подчеркнем, что убытие в отпуск (командировку и пр.) не снимает с материально ответственного лица обязанности по обеспечению сохранности материальных ценностей. Как указывают суды, в период своего отсутствия материально ответственное лицо не освобождается от исполнения должностных обязанностей по организации хранения, сбережения и учета материальных ценностей, в том числе путем передачи указанных ценностей по акту другому военнослужащему <17>.
Статья: К вопросу об отграничении причинения имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 165 УК РФ) от злоупотребления полномочиями (ст. 201 УК РФ)
(Креховец А.В., Никифорова А.А.)
("Российский следователь", 2021, N 2)Исходя из этого, следует констатировать, что на сегодняшний день ни в правовой доктрине, ни в следственно-судебной практике не сложилось единого понимания в вопросе соотношения рассматриваемых норм. В связи с тем, что отечественный законодатель не позволяет на сегодняшний день разрешить данную коллизию, представляется целесообразным обратить внимание на зарубежный опыт, имеющийся в странах СНГ в этом вопросе. Так, п. 2 ч. 3 ст. 195 Уголовного кодекса Республики Казахстан <11> и п. "б" ч. 2 ст. 253 Уголовного кодекса Республики Таджикистан <12> содержат в себе нормы об ответственности за злоупотребление полномочиями с использованием своего служебного положения; п. 3 ч. 2 ст. 184 Уголовного кодекса Республики Армения <13> предусматривает ответственность за причинение ущерба в крупных размерах собственнику или иному владельцу имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков хищения с использованием должностного положения; в п. "б" ч. 2 ст. 170 Уголовного кодекса Республики Узбекистан <14> включен уголовно-правовой запрет на причинение значительного ущерба собственнику имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков хищения материально ответственным лицом.
(Креховец А.В., Никифорова А.А.)
("Российский следователь", 2021, N 2)Исходя из этого, следует констатировать, что на сегодняшний день ни в правовой доктрине, ни в следственно-судебной практике не сложилось единого понимания в вопросе соотношения рассматриваемых норм. В связи с тем, что отечественный законодатель не позволяет на сегодняшний день разрешить данную коллизию, представляется целесообразным обратить внимание на зарубежный опыт, имеющийся в странах СНГ в этом вопросе. Так, п. 2 ч. 3 ст. 195 Уголовного кодекса Республики Казахстан <11> и п. "б" ч. 2 ст. 253 Уголовного кодекса Республики Таджикистан <12> содержат в себе нормы об ответственности за злоупотребление полномочиями с использованием своего служебного положения; п. 3 ч. 2 ст. 184 Уголовного кодекса Республики Армения <13> предусматривает ответственность за причинение ущерба в крупных размерах собственнику или иному владельцу имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков хищения с использованием должностного положения; в п. "б" ч. 2 ст. 170 Уголовного кодекса Республики Узбекистан <14> включен уголовно-правовой запрет на причинение значительного ущерба собственнику имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков хищения материально ответственным лицом.
Типовая ситуация: Инвентаризация: оформление, сроки и порядок проведения
(Издательство "Главная книга", 2025)Материально ответственные лица в комиссию не входят, но они должны присутствовать при инвентаризации вверенного им имущества. Если МОЛ на больничном, в отпуске или временно отсутствует по другой причине, отложите инвентаризацию до его возвращения. МОЛ, уклоняющемуся от участия в проверке, направьте уведомление о проведении инвентаризации. Перед проверкой составьте акт об отсутствии МОЛ, подписанный членами комиссии (п. п. 20, 23 ФСБУ 28/2023).
(Издательство "Главная книга", 2025)Материально ответственные лица в комиссию не входят, но они должны присутствовать при инвентаризации вверенного им имущества. Если МОЛ на больничном, в отпуске или временно отсутствует по другой причине, отложите инвентаризацию до его возвращения. МОЛ, уклоняющемуся от участия в проверке, направьте уведомление о проведении инвентаризации. Перед проверкой составьте акт об отсутствии МОЛ, подписанный членами комиссии (п. п. 20, 23 ФСБУ 28/2023).
Статья: Являются ли инвентаризационные описи допустимыми доказательствами по спорам о возмещении материального ущерба работодателю?
(Жалнин А., Синельников В.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Так, любые первичные учетные документы должны содержать все необходимые реквизиты, включая наименование субъекта, дату составления, Ф.И.О. ответственных лиц. Акт инвентаризации в обязательном порядке подписывается всеми членами комиссии, а в конце должна присутствовать расписка материально ответственного лица, подтверждающая отсутствие каких-либо претензий к работе комиссии.
(Жалнин А., Синельников В.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Так, любые первичные учетные документы должны содержать все необходимые реквизиты, включая наименование субъекта, дату составления, Ф.И.О. ответственных лиц. Акт инвентаризации в обязательном порядке подписывается всеми членами комиссии, а в конце должна присутствовать расписка материально ответственного лица, подтверждающая отсутствие каких-либо претензий к работе комиссии.
Готовое решение: Общий порядок проведения инвентаризации активов и обязательств
(КонсультантПлюс, 2025)При отсутствии материально ответственного лица инвентаризацию проводят в исключительных случаях, когда его присутствие невозможно в течение длительного периода времени (в том числе по болезни) или МОЛ уклоняется от участия в инвентаризации. Известите его о планируемой инвентаризации и зафиксируйте это документально. В случае проведения инвентаризации без МОЛ перед началом проверки составьте акт, в котором отразите факт его отсутствия с указанием причин (например, отказ от участия в инвентаризации). Заверьте акт подписями всех членов инвентаризационной комиссии. Это поможет избежать признания результатов инвентаризации недействительными.
(КонсультантПлюс, 2025)При отсутствии материально ответственного лица инвентаризацию проводят в исключительных случаях, когда его присутствие невозможно в течение длительного периода времени (в том числе по болезни) или МОЛ уклоняется от участия в инвентаризации. Известите его о планируемой инвентаризации и зафиксируйте это документально. В случае проведения инвентаризации без МОЛ перед началом проверки составьте акт, в котором отразите факт его отсутствия с указанием причин (например, отказ от участия в инвентаризации). Заверьте акт подписями всех членов инвентаризационной комиссии. Это поможет избежать признания результатов инвентаризации недействительными.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем в этой ситуации поступить следующим образом. Уведомьте увольняющегося работника о планируемой инвентаризации, зафиксировав это документально. До ее начала составьте акт с указанием факта и причин отсутствия материально ответственного лица. Заверьте его подписями членов инвентаризационной комиссии. Как правило, если указанного лица нет при инвентаризации, товарно-материальные ценности новому работнику передает инвентаризационная комиссия.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем в этой ситуации поступить следующим образом. Уведомьте увольняющегося работника о планируемой инвентаризации, зафиксировав это документально. До ее начала составьте акт с указанием факта и причин отсутствия материально ответственного лица. Заверьте его подписями членов инвентаризационной комиссии. Как правило, если указанного лица нет при инвентаризации, товарно-материальные ценности новому работнику передает инвентаризационная комиссия.
Статья: Что необходимо учесть при увольнении материально ответственного лица
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)- проверка проводилась в отсутствие материально ответственного лица, не уведомленного о проведении инвентаризации;
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)- проверка проводилась в отсутствие материально ответственного лица, не уведомленного о проведении инвентаризации;