Несчастный случай связанный с производством
Подборка наиболее важных документов по запросу Несчастный случай связанный с производством (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Применение СИЗ работниками
(КонсультантПлюс, 2025)Суд апелляционной инстанции, оценив личную карточку... учета выдачи СИЗ, установил, что она не содержит сведений о выдаче Г. диэлектрических перчаток. Вместе с тем доводы жалобы о том, что эти перчатки являются дежурными СИЗ и не выдаются каждому работнику, а хранятся на рабочих местах (в местах выполнения работ), не опровергают выводов судов нижестоящих инстанций о том, что оспариваемые решения ГИТ... соответствуют закону, а произошедший несчастный случай связан с производством..."
(КонсультантПлюс, 2025)Суд апелляционной инстанции, оценив личную карточку... учета выдачи СИЗ, установил, что она не содержит сведений о выдаче Г. диэлектрических перчаток. Вместе с тем доводы жалобы о том, что эти перчатки являются дежурными СИЗ и не выдаются каждому работнику, а хранятся на рабочих местах (в местах выполнения работ), не опровергают выводов судов нижестоящих инстанций о том, что оспариваемые решения ГИТ... соответствуют закону, а произошедший несчастный случай связан с производством..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Расследование несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)...получив сведения о нарушении порядка расследования несчастного случая, руководитель Инспекции правомерно издал распоряжение о проведении дополнительного расследования несчастного случая со смертельным исходом. При проведении дополнительного расследования установлены нарушения трудового законодательства, которые привели к длительному вредному воздействию на работника неблагоприятных факторов производственной среды, с учетом конкретных обстоятельств событие квалифицировано как несчастный случай, связанный с производством, выдано предписание о составлении акта формы Н-1 по факту несчастного случая со смертельным исходом. Указанные действия полностью соответствуют требованиям части 1 статьи 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации..."
(КонсультантПлюс, 2025)...получив сведения о нарушении порядка расследования несчастного случая, руководитель Инспекции правомерно издал распоряжение о проведении дополнительного расследования несчастного случая со смертельным исходом. При проведении дополнительного расследования установлены нарушения трудового законодательства, которые привели к длительному вредному воздействию на работника неблагоприятных факторов производственной среды, с учетом конкретных обстоятельств событие квалифицировано как несчастный случай, связанный с производством, выдано предписание о составлении акта формы Н-1 по факту несчастного случая со смертельным исходом. Указанные действия полностью соответствуют требованиям части 1 статьи 229.3 Трудового кодекса Российской Федерации..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Комиссия признает несчастный случай связанным с производством или не связанным с ним на основании собранных материалов расследования (ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Комиссия признает несчастный случай связанным с производством или не связанным с ним на основании собранных материалов расследования (ч. 5 ст. 229.2 ТК РФ).
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Комиссия по расследованию осматривает место происшествия, опрашивает пострадавшего и очевидцев, изучает документы по охране труда и по рабочему месту пострадавшего, медицинские заключения, записи видеокамер. Цель - выяснить, было ли происшествие несчастным случаем на производстве или несчастным случаем, не связанным с производством (ст. 229.2 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Комиссия по расследованию осматривает место происшествия, опрашивает пострадавшего и очевидцев, изучает документы по охране труда и по рабочему месту пострадавшего, медицинские заключения, записи видеокамер. Цель - выяснить, было ли происшествие несчастным случаем на производстве или несчастным случаем, не связанным с производством (ст. 229.2 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
(ред. от 28.12.2025)На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Несчастный случай на производствеКВАЛИФИКАЦИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ (СВЯЗАННЫЕ С ПРОИЗВОДСТВОМ
Статья: Отпуска и внеплановые проверки работодателей. Что может измениться
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 3)Минтруд России хочет скорректировать один из индикаторов риска возможных нарушений трудового законодательства, связанный с увеличением количества несчастных случаев на производстве. А в Госдуму внесен законопроект N 812971-8, направленный на устранение правовой неопределенности в понятии "отпуск", содержащемся в ст. 107 ТК РФ.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 3)Минтруд России хочет скорректировать один из индикаторов риска возможных нарушений трудового законодательства, связанный с увеличением количества несчастных случаев на производстве. А в Госдуму внесен законопроект N 812971-8, направленный на устранение правовой неопределенности в понятии "отпуск", содержащемся в ст. 107 ТК РФ.
Статья: Возмещение вреда здоровью работника: межотраслевой подход
(Серегина Л.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)В юридической литературе обращается внимание на несогласованность положений ТК РФ, согласно которым по итогам расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством, и норм законодательства о социальном страховании, допускающих возможность давать заключения о квалификации повреждения здоровья, не совпадающие с выводами комиссии, расследовавшей несчастный случай. В связи с этим Т. Герасимова считает необходимым устранить противоречия между ТК РФ и Федеральным законом N 165-ФЗ <8> и лишить Социальный фонд права принимать решение о квалификации несчастного случая <9>.
(Серегина Л.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)В юридической литературе обращается внимание на несогласованность положений ТК РФ, согласно которым по итогам расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством, и норм законодательства о социальном страховании, допускающих возможность давать заключения о квалификации повреждения здоровья, не совпадающие с выводами комиссии, расследовавшей несчастный случай. В связи с этим Т. Герасимова считает необходимым устранить противоречия между ТК РФ и Федеральным законом N 165-ФЗ <8> и лишить Социальный фонд права принимать решение о квалификации несчастного случая <9>.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Работники могут находиться во время этих перерывов в специально оборудованных помещениях для обогревания и отдыха, то есть на территории работодателя <32>. Получение травмы может быть квалифицировано как несчастный случай, связанный с производством, во время установленных перерывов для отдыха и питания, только если оно произошло на территории работодателя или ином месте выполнения работ.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Работники могут находиться во время этих перерывов в специально оборудованных помещениях для обогревания и отдыха, то есть на территории работодателя <32>. Получение травмы может быть квалифицировано как несчастный случай, связанный с производством, во время установленных перерывов для отдыха и питания, только если оно произошло на территории работодателя или ином месте выполнения работ.
Статья: Травма в результате драки на работе является производственной
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 38)Кемеровский областной суд в Апелляционном определении от 26.04.2023 N 33а-3896/2023 пришел к выводу, что травма в результате конфликта на рабочем месте должна квалифицироваться как несчастный случай, связанный с производством.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 38)Кемеровский областной суд в Апелляционном определении от 26.04.2023 N 33а-3896/2023 пришел к выводу, что травма в результате конфликта на рабочем месте должна квалифицироваться как несчастный случай, связанный с производством.
Готовое решение: Как перевести работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
(КонсультантПлюс, 2025)Понятие "трудовое увечье" законодательно не закреплено. Этот термин используют для обозначения одной из причин инвалидности, которые устанавливаются федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы (пп. "б" п. 2 Порядка установления причин инвалидности, утвержденного Приказом Минтруда России от 16.02.2023 N 90н). Причина инвалидности с пометкой "трудовое увечье" устанавливается гражданам, инвалидность которых наступила вследствие нарушения здоровья, связанного с несчастным случаем на производстве (п. 5 названного Порядка).
(КонсультантПлюс, 2025)Понятие "трудовое увечье" законодательно не закреплено. Этот термин используют для обозначения одной из причин инвалидности, которые устанавливаются федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы (пп. "б" п. 2 Порядка установления причин инвалидности, утвержденного Приказом Минтруда России от 16.02.2023 N 90н). Причина инвалидности с пометкой "трудовое увечье" устанавливается гражданам, инвалидность которых наступила вследствие нарушения здоровья, связанного с несчастным случаем на производстве (п. 5 названного Порядка).
Статья: Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний как институт права социального обеспечения и форма социальной защиты работающих граждан
(Березин Д.А., Левандовская Ж.А.)
("Юрист", 2021, N 2)В рамках рассмотрения дела истец предположил, что во время работы у ответчика с ним на рабочем месте произошел несчастный случай, связанный с производством. Работа менеджера в банке не подразумевает работу с источниками повышенной опасности, взрывчатыми и огнеопасными веществами, электричеством, животными и насекомыми, автотранспортом и иными факторами, способствующими наступлению несчастного случая. Во второй половине рабочего дня в связи с плохим самочувствием истцу на рабочее место была вызвана бригада скорой помощи. Врачи скорой помощи установили диагноз "общее заболевание" и увезли истца в больницу. Подтверждением данного диагноза является проставленный лечебным учреждением код 01 в строке "Причина нетрудоспособности" в листках нетрудоспособности истца, которые представлялись им в последующем в банк и приобщены в материалы дела.
(Березин Д.А., Левандовская Ж.А.)
("Юрист", 2021, N 2)В рамках рассмотрения дела истец предположил, что во время работы у ответчика с ним на рабочем месте произошел несчастный случай, связанный с производством. Работа менеджера в банке не подразумевает работу с источниками повышенной опасности, взрывчатыми и огнеопасными веществами, электричеством, животными и насекомыми, автотранспортом и иными факторами, способствующими наступлению несчастного случая. Во второй половине рабочего дня в связи с плохим самочувствием истцу на рабочее место была вызвана бригада скорой помощи. Врачи скорой помощи установили диагноз "общее заболевание" и увезли истца в больницу. Подтверждением данного диагноза является проставленный лечебным учреждением код 01 в строке "Причина нетрудоспособности" в листках нетрудоспособности истца, которые представлялись им в последующем в банк и приобщены в материалы дела.
Статья: Об определении круга лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, для целей расследования несчастных случаев
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Ключевым последствием любой травмы, полученной физическими лицами в процессе и в связи с участием в производственной деятельности различных хозяйствующих субъектов, должно являться ее расследование в порядке, предусмотренном действующим законодательством, и, как следствие, юридически правильное отнесение произошедшего события к несчастному случаю, связанному или не связанному с производством. С этой целью в рамках своей деятельности по расследованию и учету несчастных случаев на производстве работодателям предлагается исследовать и оценить ряд юридически значимых обстоятельств. Перечень указанных обстоятельств приведен в абз. 3 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и включает следующее:
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Ключевым последствием любой травмы, полученной физическими лицами в процессе и в связи с участием в производственной деятельности различных хозяйствующих субъектов, должно являться ее расследование в порядке, предусмотренном действующим законодательством, и, как следствие, юридически правильное отнесение произошедшего события к несчастному случаю, связанному или не связанному с производством. С этой целью в рамках своей деятельности по расследованию и учету несчастных случаев на производстве работодателям предлагается исследовать и оценить ряд юридически значимых обстоятельств. Перечень указанных обстоятельств приведен в абз. 3 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и включает следующее:
Статья: Травматизм в офисах - анализ споров
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Исходя из буквального прочтения нормы ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации получение травмы может быть квалифицировано как несчастный случай, связанный с производством, во время установленных перерывов для отдыха и питания, только если оно произошло на территории предприятия или ином месте выполнения работ <4>.
(Мартасов Д.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Исходя из буквального прочтения нормы ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации получение травмы может быть квалифицировано как несчастный случай, связанный с производством, во время установленных перерывов для отдыха и питания, только если оно произошло на территории предприятия или ином месте выполнения работ <4>.
Вопрос: Квалифицируется ли как несчастный случай, связанный с производством, гибель работника в ДТП вне территории организации, если он самовольно покинул рабочее место (с ПВТР был ознакомлен под подпись, инструктажи проходил, при обнаружении его отсутствия на рабочем месте составлен соответствующий акт)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Квалифицируется ли как несчастный случай, связанный с производством, гибель работника в ДТП вне территории организации, если он самовольно покинул рабочее место (с ПВТР был ознакомлен под подпись, инструктажи проходил, при обнаружении его отсутствия на рабочем месте составлен соответствующий акт)?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Квалифицируется ли как несчастный случай, связанный с производством, гибель работника в ДТП вне территории организации, если он самовольно покинул рабочее место (с ПВТР был ознакомлен под подпись, инструктажи проходил, при обнаружении его отсутствия на рабочем месте составлен соответствующий акт)?