Несчастный случай на производстве последствия
Подборка наиболее важных документов по запросу Несчастный случай на производстве последствия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Микротравма
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом... действие трудового договора... с Ф. [начальник Управления промышленной безопасности и охраны труда АО - ред.] прекращено, Ф. уволена по инициативе работодателя, в связи с установлением комиссией по охране труда нарушения работником требований охраны труда, заведомо создавшего и реальную угрозу тяжких последствий в виде несчастного случая на производстве, аварии, по подпункту "д" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказом... действие трудового договора... с Ф. [начальник Управления промышленной безопасности и охраны труда АО - ред.] прекращено, Ф. уволена по инициативе работодателя, в связи с установлением комиссией по охране труда нарушения работником требований охраны труда, заведомо создавшего и реальную угрозу тяжких последствий в виде несчастного случая на производстве, аварии, по подпункту "д" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Несчастный случай на производстве по вине работника
(КонсультантПлюс, 2025)...Приказом... С.М. привлечен к дисциплинарной ответственности за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушении требований охраны труда, повлекшем за собой тяжкие последствия в виде несчастного случая на производстве, в связи с чем уволен с занимаемой должности на основании пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)...Приказом... С.М. привлечен к дисциплинарной ответственности за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушении требований охраны труда, повлекшем за собой тяжкие последствия в виде несчастного случая на производстве, в связи с чем уволен с занимаемой должности на основании пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение6.5. Нарушение работником требований охраны труда, установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда, если оно повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу их наступления
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах >>>
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем (его представителем) в государственную инспекцию труда, в необходимых случаях в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем (его представителем) в государственную инспекцию труда, в необходимых случаях в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности:
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем (его представителем) в государственную инспекцию труда, в необходимых случаях в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление работодателем (его представителем) в государственную инспекцию труда, в необходимых случаях в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности:
Формы
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)- критика теории субъективной (виновной) деликтной ответственности, вызванной развитием учений левого толка, а также стремлением к устранению последствий множества несчастных случаев на производстве, связанных с развитием машинной техники и транспорта <1>.
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)- критика теории субъективной (виновной) деликтной ответственности, вызванной развитием учений левого толка, а также стремлением к устранению последствий множества несчастных случаев на производстве, связанных с развитием машинной техники и транспорта <1>.
Готовое решение: Как уволить работника за нарушение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)нарушение повлекло тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
(КонсультантПлюс, 2025)нарушение повлекло тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
Ситуация: Как возмещается утраченный заработок при несчастном случае на производстве?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При оформлении больничного убедитесь, что в поле "код" строки "Причина нетрудоспособности" указан двухзначный код "02" - травма (в том числе несчастный случай на производстве или его последствия), в поле листка нетрудоспособности "доп код" указывается дополнительный трехзначный код 018 - при медицинской реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) (п. 68 Приложения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При оформлении больничного убедитесь, что в поле "код" строки "Причина нетрудоспособности" указан двухзначный код "02" - травма (в том числе несчастный случай на производстве или его последствия), в поле листка нетрудоспособности "доп код" указывается дополнительный трехзначный код 018 - при медицинской реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности (до направления на МСЭ) (п. 68 Приложения).
Вопрос: О формировании и направлении работодателем сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, а также проведении внеочередных медицинских осмотров (обследований).
(Письмо Минтруда России от 18.08.2025 N 15-3/ООГ-1633)Вопрос: О формировании и направлении работодателем сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, а также проведении внеочередных медицинских осмотров (обследований).
(Письмо Минтруда России от 18.08.2025 N 15-3/ООГ-1633)Вопрос: О формировании и направлении работодателем сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, а также проведении внеочередных медицинских осмотров (обследований).
Ситуация: В каких случаях работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)нарушение требований охраны труда, установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)нарушение требований охраны труда, установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Несчастный случай на производстве2. Информирование заинтересованных организаций о последствиях несчастного случая на производстве
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Курение на рабочем месте может повлечь в том числе увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в случае установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
(КонсультантПлюс, 2025)Курение на рабочем месте может повлечь в том числе увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в случае установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2025)За нарушения требований охраны труда работника могут привлечь к дисциплинарной, административной и даже уголовной ответственности. Например, к дисциплинарной ответственности работника можете привлечь за несоблюдение требований охраны труда и иных обязанностей в области охраны труда, перечисленных, в частности, в ст. 214 ТК РФ. В том числе, возможно и увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если нарушение требований охраны труда повлекло тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создало реальную угрозу их наступления. Это следует, в частности, из ч. 1, 3 ст. 192, ст. 419 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)За нарушения требований охраны труда работника могут привлечь к дисциплинарной, административной и даже уголовной ответственности. Например, к дисциплинарной ответственности работника можете привлечь за несоблюдение требований охраны труда и иных обязанностей в области охраны труда, перечисленных, в частности, в ст. 214 ТК РФ. В том числе, возможно и увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если нарушение требований охраны труда повлекло тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создало реальную угрозу их наступления. Это следует, в частности, из ч. 1, 3 ст. 192, ст. 419 ТК РФ.
Статья: Общественный финансовый контроль в социальной сфере: особенности правоприменения
(Забралова О.С.)
("Финансовое право", 2023, N 3)С.В. Степашин указывает на то, что общественный финансовый контроль осуществляется от имени общества и является независимым контролем за использованием органами власти публичных ресурсов <5>. Исходя из приведенных определений, приходим к выводу, что основным отличием данного контроля является субъектный состав, представленный институтами гражданского общества. Кроме того, следует иметь в виду и специальных субъектов в лице профессиональных союзов или каких-либо уполномоченных органов власти, осуществляющих проверку соблюдения законных прав и интересов лиц, застрахованных на случай наступления неблагоприятных последствий (несчастный случай на производстве, приобретение профессиональных заболеваний и пр. <6>).
(Забралова О.С.)
("Финансовое право", 2023, N 3)С.В. Степашин указывает на то, что общественный финансовый контроль осуществляется от имени общества и является независимым контролем за использованием органами власти публичных ресурсов <5>. Исходя из приведенных определений, приходим к выводу, что основным отличием данного контроля является субъектный состав, представленный институтами гражданского общества. Кроме того, следует иметь в виду и специальных субъектов в лице профессиональных союзов или каких-либо уполномоченных органов власти, осуществляющих проверку соблюдения законных прав и интересов лиц, застрахованных на случай наступления неблагоприятных последствий (несчастный случай на производстве, приобретение профессиональных заболеваний и пр. <6>).