Нерабочие праздничные дни при сменной работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Нерабочие праздничные дни при сменной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)"...В нарушение требований статьи 95 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель... не сократил всем работникам продолжительность рабочего дня смены, предшествующего нерабочему праздничному дню, на 1 час перед региональными праздничными днями...
(КонсультантПлюс, 2025)"...В нарушение требований статьи 95 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель... не сократил всем работникам продолжительность рабочего дня смены, предшествующего нерабочему праздничному дню, на 1 час перед региональными праздничными днями...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как рассчитывается зарплата за работу в календарные выходные и нерабочие праздничные дни при сменном графике работы, если они были отработаны в пределах месячной нормы? Имеет ли право работник на получение заработной платы в двойном размере с учетом всех стимулирующих выплат и компенсаций?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время1. Продолжительность рабочего дня (смены) накануне нерабочего праздничного дня
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
(ред. от 29.09.2025)Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели"В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2025 году работники будут работать на один час меньше 7 марта, 30 апреля, 11 июня (накануне праздников 8 марта, 1 мая, 12 июня).
Вопрос: О продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников с режимом неполного рабочего времени, а также совместителей.
(Письмо Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05231-6-1)Вопрос: О продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников с режимом неполного рабочего времени, а также совместителей.
(Письмо Роструда от 02.04.2025 N ПГ/05231-6-1)Вопрос: О продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников с режимом неполного рабочего времени, а также совместителей.
Готовое решение: Как составить приказ о графике (режиме) работы организации в праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)продолжительность рабочего дня (смены) накануне нерабочего праздничного дня. Обычно она уменьшается на один час. Исключение - если у вас непрерывно действующая организация или выполняются виды работ, где уменьшение рабочего времени в предпраздничный день невозможно (ч. 1, 2 ст. 95 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2025)продолжительность рабочего дня (смены) накануне нерабочего праздничного дня. Обычно она уменьшается на один час. Исключение - если у вас непрерывно действующая организация или выполняются виды работ, где уменьшение рабочего времени в предпраздничный день невозможно (ч. 1, 2 ст. 95 ТК РФ);
Ситуация: Когда рабочее время может быть сокращено?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Если же в связи с особенностями производства такое уменьшение невозможно, переработка в предпраздничный день компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с его согласия, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Также продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов накануне выходных дней (ст. 95 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Если же в связи с особенностями производства такое уменьшение невозможно, переработка в предпраздничный день компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с его согласия, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Также продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов накануне выходных дней (ст. 95 ТК РФ).
Ситуация: Вправе ли работодатель привлечь к работе в выходные и праздничные дни?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Оплата в повышенном размере производится за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится только часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в этот день (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Оплата в повышенном размере производится за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится только часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в этот день (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- время отдыха, приходящееся на этот календарный отрезок времени (перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) и еженедельный отдых, нерабочие праздничные дни, междувахтовый отдых);
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- время отдыха, приходящееся на этот календарный отрезок времени (перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) и еженедельный отдых, нерабочие праздничные дни, междувахтовый отдых);
Готовое решение: Как меняется продолжительность работы в предпраздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)Сократите рабочий день (смену), предшествующий нерабочему праздничному дню, на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Сократите рабочий день (смену), предшествующий нерабочему праздничному дню, на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).
Статья: Сокращается ли рабочий день перед праздником у работников с неполной занятостью?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)В письме от 02.04.2025 N ПГ/05231-6-1 Роструд дал разъяснения о продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, у работников с режимом неполного рабочего времени, а также совместителей.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)В письме от 02.04.2025 N ПГ/05231-6-1 Роструд дал разъяснения о продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, у работников с режимом неполного рабочего времени, а также совместителей.
Готовое решение: Как привлечь работников к работе в праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2025)Если нерабочий праздничный день является рабочим для работника со сменным графиком работы, ему тоже полагается компенсация в порядке ст. 153 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если нерабочий праздничный день является рабочим для работника со сменным графиком работы, ему тоже полагается компенсация в порядке ст. 153 ТК РФ.
Готовое решение: Как оплачивать нерабочие праздничные дни при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оплатить нерабочий праздничный день работнику со сменным графиком, если он не работал
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оплатить нерабочий праздничный день работнику со сменным графиком, если он не работал