Непропорциональное распределение прибыли корпоративный договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Непропорциональное распределение прибыли корпоративный договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Страховые взносы с дивидендов. Кому сейчас предъявляют претензии налоговики?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)При отсутствии соответствующих положений в уставе ООО и/или корпоративном договоре участники не вправе принять решение о непропорциональном распределении прибыли. Формально такое решение может быть признано недействительным. Участник ООО вправе отказаться от получения распределенной в его пользу прибыли, письменно уведомив об этом общество. Поясним. Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) участник общества вправе участвовать в распределении его прибыли.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)При отсутствии соответствующих положений в уставе ООО и/или корпоративном договоре участники не вправе принять решение о непропорциональном распределении прибыли. Формально такое решение может быть признано недействительным. Участник ООО вправе отказаться от получения распределенной в его пользу прибыли, письменно уведомив об этом общество. Поясним. Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) участник общества вправе участвовать в распределении его прибыли.
Статья: Торговый и корпоративный договоры: проблемы соотношения и тенденции применения в деловой практике
(Гутенева А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 1)В корпоративном договоре могут быть предусмотрены более гибкие механизмы, чем в уставе <15>. Так, корпоративный договор позволяет обеспечить согласованное осуществление корпоративных прав и прав на акции (доли). В непубличном обществе корпоративный договор может непропорционально распределить корпоративные права между участниками <16>. Стороны такого договора могут предусмотреть фиксированные выплаты вместо получения распределяемой прибыли <17>, включить положения об обязанности голосовать за внесение изменений в устав в части структуры и компетенции органов общества. Это могут быть и иные не противоречащие императивным нормам условия. В частности, в одном из дел суд удовлетворил иск о взыскании убытков в рамках условия корпоративного договора о компенсации участником хозяйственному обществу расходов, понесенных на закрытие обособленных подразделений этого общества <18>.
(Гутенева А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 1)В корпоративном договоре могут быть предусмотрены более гибкие механизмы, чем в уставе <15>. Так, корпоративный договор позволяет обеспечить согласованное осуществление корпоративных прав и прав на акции (доли). В непубличном обществе корпоративный договор может непропорционально распределить корпоративные права между участниками <16>. Стороны такого договора могут предусмотреть фиксированные выплаты вместо получения распределяемой прибыли <17>, включить положения об обязанности голосовать за внесение изменений в устав в части структуры и компетенции органов общества. Это могут быть и иные не противоречащие императивным нормам условия. В частности, в одном из дел суд удовлетворил иск о взыскании убытков в рамках условия корпоративного договора о компенсации участником хозяйственному обществу расходов, понесенных на закрытие обособленных подразделений этого общества <18>.
Готовое решение: Что такое дивиденды
(КонсультантПлюс, 2025)Но для целей налогообложения по общему правилу не вся сумма непропорциональных выплат будет признаваться дивидендами.
(КонсультантПлюс, 2025)Но для целей налогообложения по общему правилу не вся сумма непропорциональных выплат будет признаваться дивидендами.
Статья: Особенности права на дивиденд, регулируемые корпоративным договором
(Добрачев Д.В.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2022, N 2)По мнению О.И. Гентовт, закрепление непропорциональности объема прав в корпоративном договоре возможно только в отношении уже имеющихся у субъекта прав. К примеру, соглашением сторон предусмотрена выплата дивидендов участнику общества непропорционально размеру его доли. Само право на участие в распределении прибыли является основным имущественным корпоративным правом, и его наличие обусловлено фактом членства в корпорации. Договор служит средством ограничения или изменения порядка осуществления данного права, но не средством его создания <18>.
(Добрачев Д.В.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2022, N 2)По мнению О.И. Гентовт, закрепление непропорциональности объема прав в корпоративном договоре возможно только в отношении уже имеющихся у субъекта прав. К примеру, соглашением сторон предусмотрена выплата дивидендов участнику общества непропорционально размеру его доли. Само право на участие в распределении прибыли является основным имущественным корпоративным правом, и его наличие обусловлено фактом членства в корпорации. Договор служит средством ограничения или изменения порядка осуществления данного права, но не средством его создания <18>.
"Механизм гражданско-правового регулирования охранительных отношений"
(Кархалев Д.Н.)
("Инфотропик Медиа", 2022)В новой редакции ГК РФ предоставляется участникам всех непубличных обществ возможность закрепить в уставе, а также в корпоративном договоре объем правомочий участников общества непропорционально размеру их долей в уставном капитале. При этом речь идет не только о праве голоса на общих собраниях, но и о преимущественном праве приобретения акций (долей), продаваемых другими участниками, по цене предложения третьему лицу (распределении прибыли между участниками ООО). Сведения о таком договоре и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества должны быть внесены в ЕГРЮЛ (ст. 66 ГК).
(Кархалев Д.Н.)
("Инфотропик Медиа", 2022)В новой редакции ГК РФ предоставляется участникам всех непубличных обществ возможность закрепить в уставе, а также в корпоративном договоре объем правомочий участников общества непропорционально размеру их долей в уставном капитале. При этом речь идет не только о праве голоса на общих собраниях, но и о преимущественном праве приобретения акций (долей), продаваемых другими участниками, по цене предложения третьему лицу (распределении прибыли между участниками ООО). Сведения о таком договоре и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества должны быть внесены в ЕГРЮЛ (ст. 66 ГК).
Статья: Корпоративный договор
(Кархалев Д.Н.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2021, N 4)В новой редакции ГК РФ предоставляет участникам всех непубличных обществ возможность закрепить в уставе, а также в корпоративном договоре объем правомочий участников общества непропорционально размеру их долей в уставном капитале. При этом речь идет не только о праве голоса на общих собраниях, но и о преимущественном праве приобретения акций (долей), продаваемых другими участниками, по цене предложения третьему лицу (распределении прибыли между участниками ООО). Сведения о таком договоре и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества должны быть внесены в ЕГРЮЛ (ст. 66 ГК).
(Кархалев Д.Н.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2021, N 4)В новой редакции ГК РФ предоставляет участникам всех непубличных обществ возможность закрепить в уставе, а также в корпоративном договоре объем правомочий участников общества непропорционально размеру их долей в уставном капитале. При этом речь идет не только о праве голоса на общих собраниях, но и о преимущественном праве приобретения акций (долей), продаваемых другими участниками, по цене предложения третьему лицу (распределении прибыли между участниками ООО). Сведения о таком договоре и о предусмотренном им объеме правомочий участников общества должны быть внесены в ЕГРЮЛ (ст. 66 ГК).
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)И еще раз об альтернативных дивидендам способах распределения прибыли по корпоративному договору.
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)И еще раз об альтернативных дивидендам способах распределения прибыли по корпоративному договору.
"Ограничение корпоративных прав как средство обеспечения интересов участников хозяйственных обществ: монография"
(Гентовт О.И.)
("Статут", 2022)Вместе с тем, поскольку принятие решения о распределении прибыли является правом общества, участники могут быть ограничены в осуществлении своего права на получение прибыли вследствие непринятия общим собранием соответствующего решения. Речь идет прежде всего о миноритарных участниках, размер доли которых не позволит им повлиять на исход голосования даже при условии внесения вопроса о распределении прибыли в повестку дня. Исключением является ситуация, когда уставом или корпоративным договором участнику предоставляется иной, не пропорциональный размеру его доли, объем прав. Кроме того, в отличие от акционерных обществ, в обществах с ограниченной ответственностью вопросы, связанные с распределением прибыли, всецело находятся во власти общего собрания участников, а большинство голосов определяется от общего числа участников, а не от присутствующих.
(Гентовт О.И.)
("Статут", 2022)Вместе с тем, поскольку принятие решения о распределении прибыли является правом общества, участники могут быть ограничены в осуществлении своего права на получение прибыли вследствие непринятия общим собранием соответствующего решения. Речь идет прежде всего о миноритарных участниках, размер доли которых не позволит им повлиять на исход голосования даже при условии внесения вопроса о распределении прибыли в повестку дня. Исключением является ситуация, когда уставом или корпоративным договором участнику предоставляется иной, не пропорциональный размеру его доли, объем прав. Кроме того, в отличие от акционерных обществ, в обществах с ограниченной ответственностью вопросы, связанные с распределением прибыли, всецело находятся во власти общего собрания участников, а большинство голосов определяется от общего числа участников, а не от присутствующих.
Статья: О некоторых вопросах применения корпоративного договора в корпоративном управлении
(Кузьменко Ю.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 5)Общая направленность института корпоративного договора заключается в обеспечении контроля со стороны владельцев бизнеса, а также снижении рисков возникновения конфликтов, защиты имущественных интересов членов хозяйственных обществ. Применение корпоративного договора в корпоративном управлении свидетельствует о его возможностях в реализации процесса регулирования правовых отношений как собственно между членами хозяйственных обществ, так и между многими другими лицами, интересы которых тем или иным образом затрагивают деятельность хозяйственного общества. Стоит учесть, что при подписании корпоративного договора у членов хозяйственных обществ появляется вероятность установить в том числе и непропорциональное вкладам в уставный капитал компании распределение прибыли. Юридическое распределение долей, первоначально закрепившееся в компании, по факту участия конкретных членов не в должной мере соответствует существующей в настоящий момент ситуации, призванной характеризовать уровень вовлеченности дольщиков в бизнес и текущего вклада в компанию. Следует отметить, что именно наличие корпоративного договора позволяет своевременно избежать конфликта в хозяйственном обществе, в котором собственник-основатель, имеющий долю 80%, практически ни в какой мере реально не принимает участия в деятельности данной компании и не намерен принимать в дальнейшем. В то же самое время может найтись миноритарий, который по мере отхода от дел собственника-основателя приступил к развитию нового направления в работе хозяйственного общества и принял активное участие в управлении данным обществом. Несмотря на то что довольно-таки проблематично пересматривать размеры долей членов хозяйственного общества в его уставном капитале и в ряде случаев полностью недопустимо, принимая во внимание прежние заслуги основателя, корпоративный договор позволяет отразить и надлежащим образом урегулировать текущую ситуацию. Подписывая его, собственники хозяйственного общества договариваются о том, кому и какие именно решения в дальнейшем следует принимать.
(Кузьменко Ю.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 5)Общая направленность института корпоративного договора заключается в обеспечении контроля со стороны владельцев бизнеса, а также снижении рисков возникновения конфликтов, защиты имущественных интересов членов хозяйственных обществ. Применение корпоративного договора в корпоративном управлении свидетельствует о его возможностях в реализации процесса регулирования правовых отношений как собственно между членами хозяйственных обществ, так и между многими другими лицами, интересы которых тем или иным образом затрагивают деятельность хозяйственного общества. Стоит учесть, что при подписании корпоративного договора у членов хозяйственных обществ появляется вероятность установить в том числе и непропорциональное вкладам в уставный капитал компании распределение прибыли. Юридическое распределение долей, первоначально закрепившееся в компании, по факту участия конкретных членов не в должной мере соответствует существующей в настоящий момент ситуации, призванной характеризовать уровень вовлеченности дольщиков в бизнес и текущего вклада в компанию. Следует отметить, что именно наличие корпоративного договора позволяет своевременно избежать конфликта в хозяйственном обществе, в котором собственник-основатель, имеющий долю 80%, практически ни в какой мере реально не принимает участия в деятельности данной компании и не намерен принимать в дальнейшем. В то же самое время может найтись миноритарий, который по мере отхода от дел собственника-основателя приступил к развитию нового направления в работе хозяйственного общества и принял активное участие в управлении данным обществом. Несмотря на то что довольно-таки проблематично пересматривать размеры долей членов хозяйственного общества в его уставном капитале и в ряде случаев полностью недопустимо, принимая во внимание прежние заслуги основателя, корпоративный договор позволяет отразить и надлежащим образом урегулировать текущую ситуацию. Подписывая его, собственники хозяйственного общества договариваются о том, кому и какие именно решения в дальнейшем следует принимать.