Непосредственное подчинение
Подборка наиболее важных документов по запросу Непосредственное подчинение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок при переводе работника на другую работу или к другому работодателю
(КонсультантПлюс, 2026)...Согласно содержанию Дополнительного соглашения... к трудовому договору... стороны договорились изменить условия трудового договора, а именно, истец... принимается на должность Эксперта по осмотру автомобилей в Отдел онлайн-продаж. Круг обязанностей по должности и его непосредственное подчинение предусмотрены должностной инструкцией работника, а также локальными нормативными актами работодателя. Работник подчиняется непосредственно начальнику Отдела онлайн-продаж. Все другие условия трудового договора... неизменны и обязательны для исполнения сторонами. Перевод работника на другую работу оформлен приказом...
(КонсультантПлюс, 2026)...Согласно содержанию Дополнительного соглашения... к трудовому договору... стороны договорились изменить условия трудового договора, а именно, истец... принимается на должность Эксперта по осмотру автомобилей в Отдел онлайн-продаж. Круг обязанностей по должности и его непосредственное подчинение предусмотрены должностной инструкцией работника, а также локальными нормативными актами работодателя. Работник подчиняется непосредственно начальнику Отдела онлайн-продаж. Все другие условия трудового договора... неизменны и обязательны для исполнения сторонами. Перевод работника на другую работу оформлен приказом...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение муниципального служащего в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2026)Увольнение в связи с утратой доверия признается законным, если муниципальный служащий не уведомил работодателя о возможном конфликте интересов в связи с замещением двух должностей, находящихся в непосредственном подчинении друг другу, даже если работодатель и учредитель были осведомлены об этом
(КонсультантПлюс, 2026)Увольнение в связи с утратой доверия признается законным, если муниципальный служащий не уведомил работодателя о возможном конфликте интересов в связи с замещением двух должностей, находящихся в непосредственном подчинении друг другу, даже если работодатель и учредитель были осведомлены об этом
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие требования предъявляют к государственным гражданским служащим
(КонсультантПлюс, 2026)замещение должности предполагает ваше непосредственное подчинение (подконтрольность) вашему близкому родственнику (свойственнику) либо, наоборот, он находится в таком положении по отношению к вам (за исключением некоторых случаев);
(КонсультантПлюс, 2026)замещение должности предполагает ваше непосредственное подчинение (подконтрольность) вашему близкому родственнику (свойственнику) либо, наоборот, он находится в таком положении по отношению к вам (за исключением некоторых случаев);
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
(ред. от 28.12.2025)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
Формы
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Пример. ИП обратился в суд с заявлением о признании ничтожным контракта на выполнение работ, связанных с осуществлением регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом, заключенного между Департаментом транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (далее - заказчик, Департамент) и ООО "Томскавтотранс". Обоснование иска: заместитель директора Департамента А.А. Михайлов является членом совета директоров ООО "Томскавтотранс", при этом 50% лиц из состава конкурсной комиссии Департамента находятся у него в непосредственном подчинении.
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Пример. ИП обратился в суд с заявлением о признании ничтожным контракта на выполнение работ, связанных с осуществлением регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом, заключенного между Департаментом транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (далее - заказчик, Департамент) и ООО "Томскавтотранс". Обоснование иска: заместитель директора Департамента А.А. Михайлов является членом совета директоров ООО "Томскавтотранс", при этом 50% лиц из состава конкурсной комиссии Департамента находятся у него в непосредственном подчинении.
Статья: Классификация и управление рисками при проведении таможенной экспертизы
(Голубенко О.А., Свекольникова О.Ю., Финаенова Э.В.)
("Таможенное дело", 2025, N 2)- политическими, связанными с изменением политической обстановки в стране или с действиями местных органов власти. Так как ФТС не подчинена органам местного самоуправления, а находится в непосредственном подчинении Правительства РФ, то изменения в законодательных и подзаконных актах могут отражаться на деятельности таможенной службы. При проведении таможенных экспертиз такие риски обусловлены введением новых законодательных норм, которые непосредственно влияют на всю процедуру таможенной экспертизы;
(Голубенко О.А., Свекольникова О.Ю., Финаенова Э.В.)
("Таможенное дело", 2025, N 2)- политическими, связанными с изменением политической обстановки в стране или с действиями местных органов власти. Так как ФТС не подчинена органам местного самоуправления, а находится в непосредственном подчинении Правительства РФ, то изменения в законодательных и подзаконных актах могут отражаться на деятельности таможенной службы. При проведении таможенных экспертиз такие риски обусловлены введением новых законодательных норм, которые непосредственно влияют на всю процедуру таможенной экспертизы;
Готовое решение: Каков статус главного бухгалтера организации
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не урегулировано, кому в организации должен подчиняться главный бухгалтер. Обычно он подчиняется непосредственно руководителю организации, но может подчиняться и другому лицу, например, финансовому директору.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не урегулировано, кому в организации должен подчиняться главный бухгалтер. Обычно он подчиняется непосредственно руководителю организации, но может подчиняться и другому лицу, например, финансовому директору.
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 июля 2020 г. N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"
(постатейный)
(Андриченко Л.В., Арзамасов Ю.Г., Емельянов А.С. и др.)
(отв. ред. А.С. Емельянов, С.М. Зырянов, А.В. Калмыкова)
("КОНТРАКТ", 2024)При этом часть федеральных служб в Российской Федерации, как было замечено, находится в непосредственном подчинении самого Президента РФ, ряд федеральных служб подчиняется непосредственно Правительству РФ, другая часть федеральных служб находится в подчинении федеральных министерств. На сегодняшний день непосредственно Президенту РФ подчиняется 10 федеральных служб, Правительству РФ - 5 федеральных служб, а 13 федеральных служб подчиняется федеральным министерствам.
(постатейный)
(Андриченко Л.В., Арзамасов Ю.Г., Емельянов А.С. и др.)
(отв. ред. А.С. Емельянов, С.М. Зырянов, А.В. Калмыкова)
("КОНТРАКТ", 2024)При этом часть федеральных служб в Российской Федерации, как было замечено, находится в непосредственном подчинении самого Президента РФ, ряд федеральных служб подчиняется непосредственно Правительству РФ, другая часть федеральных служб находится в подчинении федеральных министерств. На сегодняшний день непосредственно Президенту РФ подчиняется 10 федеральных служб, Правительству РФ - 5 федеральных служб, а 13 федеральных служб подчиняется федеральным министерствам.
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)- реализация мер административно-правового принуждения не связана (в отличие от мер дисциплинарного принуждения) со служебными отношениями сторон правоотношения. Принуждение применяется к тем, кто не находится в непосредственном служебном подчинении у субъекта применения административно-правового принуждения;
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)- реализация мер административно-правового принуждения не связана (в отличие от мер дисциплинарного принуждения) со служебными отношениями сторон правоотношения. Принуждение применяется к тем, кто не находится в непосредственном служебном подчинении у субъекта применения административно-правового принуждения;
Статья: Перевод во время испытания
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Таким образом, представляются обоснованными доводы истца, касающиеся неознакомления его с новыми должностными обязанностями в связи с переводом на другую работу, поскольку перевод на другую работу, выразившийся в данном случае в изменении структурного подразделения, указанного в трудовом договоре, и изменении непосредственного подчинения работника, влечет за собой изменение функциональных обязанностей работника.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)Таким образом, представляются обоснованными доводы истца, касающиеся неознакомления его с новыми должностными обязанностями в связи с переводом на другую работу, поскольку перевод на другую работу, выразившийся в данном случае в изменении структурного подразделения, указанного в трудовом договоре, и изменении непосредственного подчинения работника, влечет за собой изменение функциональных обязанностей работника.
Последние изменения: Крупнейшие налогоплательщики
(КонсультантПлюс, 2026)Крупнейшему налогоплательщику, претендующему на получение отсрочки, нужно обращаться в ФНС России через межрегиональную ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам, если он состоит в ней на учете, или в межрайонную ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам, находящуюся в ее непосредственном подчинении.
(КонсультантПлюс, 2026)Крупнейшему налогоплательщику, претендующему на получение отсрочки, нужно обращаться в ФНС России через межрегиональную ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам, если он состоит в ней на учете, или в межрайонную ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам, находящуюся в ее непосредственном подчинении.
Готовое решение: Что нужно знать о ведении в организации гражданской обороны и вопросах ЧС
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно учесть, что руководитель структурного подразделения по гражданской обороне организации подчиняется непосредственно руководителю организации (п. 8 Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций, утвержденного Приказом МЧС России от 23.05.2017 N 230 (далее - Положение N 230)).
(КонсультантПлюс, 2026)Нужно учесть, что руководитель структурного подразделения по гражданской обороне организации подчиняется непосредственно руководителю организации (п. 8 Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций, утвержденного Приказом МЧС России от 23.05.2017 N 230 (далее - Положение N 230)).
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Определением судьи районного суда коллективное административное исковое заявление оставлено без движения в связи с тем, что оно подано с нарушением требований процессуального закона. Апелляционным определением судьи краевого суда, оставленным без изменения Кассационным определением судьи кассационного суда общей юрисдикции, определение судьи районного суда отменено, в принятии коллективного административного искового заявления отказано со ссылкой на то, что предъявленное административное исковое заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке административного судопроизводства, поскольку действия (бездействие) государственных органов, должностных лиц, находящихся в непосредственном подчинении Президента Российской Федерации, не могут быть предметом самостоятельного судебного разбирательства. В противном случае это означало бы нарушение принципа разделения властей на территории Российской Федерации и явилось бы неправомерным вмешательством в конституционно-правовую и иную деятельность Президента Российской Федерации как главы государства. Судья Верховного Суда Российской Федерации с судебными актами в данной части согласился, отметив, что, исходя из принципа разделения властей, суд не уполномочен обязывать Президента Российской Федерации и подчиненные ему государственные органы совершать какие-либо действия или принимать решения.
(постатейный)
(часть 2)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)Определением судьи районного суда коллективное административное исковое заявление оставлено без движения в связи с тем, что оно подано с нарушением требований процессуального закона. Апелляционным определением судьи краевого суда, оставленным без изменения Кассационным определением судьи кассационного суда общей юрисдикции, определение судьи районного суда отменено, в принятии коллективного административного искового заявления отказано со ссылкой на то, что предъявленное административное исковое заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке административного судопроизводства, поскольку действия (бездействие) государственных органов, должностных лиц, находящихся в непосредственном подчинении Президента Российской Федерации, не могут быть предметом самостоятельного судебного разбирательства. В противном случае это означало бы нарушение принципа разделения властей на территории Российской Федерации и явилось бы неправомерным вмешательством в конституционно-правовую и иную деятельность Президента Российской Федерации как главы государства. Судья Верховного Суда Российской Федерации с судебными актами в данной части согласился, отметив, что, исходя из принципа разделения властей, суд не уполномочен обязывать Президента Российской Федерации и подчиненные ему государственные органы совершать какие-либо действия или принимать решения.
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2026)Специалист по охране труда подчиняется непосредственно работодателю, то есть руководителю организации, либо уполномоченному представителю работодателя. Также он может подчиняться одному из заместителей руководителя работодателя. Такой заместитель должен обладать компетенциями в сфере охраны труда. Кроме того, его обязанности руководить и нести ответственность за то, чтобы специалисту по охране труда была обеспечена возможность работать, в том числе в рамках системы управления охраной труда, должны быть закреплены в локальных нормативных актах работодателя и должностной инструкции, с обеспечением отсутствия конфликта интересов. Если же у работодателя нет заместителей, соответствующих таким условиям, специалист по охране труда подчиняется непосредственно работодателю. Это следует из п. 9 Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда (далее - Рекомендации), с учетом того, что структура службы охраны труда может состоять как из отдела, подразделения и т.п., так и из специалиста (п. 3 Рекомендаций).
(КонсультантПлюс, 2026)Специалист по охране труда подчиняется непосредственно работодателю, то есть руководителю организации, либо уполномоченному представителю работодателя. Также он может подчиняться одному из заместителей руководителя работодателя. Такой заместитель должен обладать компетенциями в сфере охраны труда. Кроме того, его обязанности руководить и нести ответственность за то, чтобы специалисту по охране труда была обеспечена возможность работать, в том числе в рамках системы управления охраной труда, должны быть закреплены в локальных нормативных актах работодателя и должностной инструкции, с обеспечением отсутствия конфликта интересов. Если же у работодателя нет заместителей, соответствующих таким условиям, специалист по охране труда подчиняется непосредственно работодателю. Это следует из п. 9 Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда (далее - Рекомендации), с учетом того, что структура службы охраны труда может состоять как из отдела, подразделения и т.п., так и из специалиста (п. 3 Рекомендаций).