Неполучение почтового уведомления
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполучение почтового уведомления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Дата (момент) расторжения договора
(КонсультантПлюс, 2025)По вопросу о том, с какой даты договор считается расторгнутым в случае неполучения адресатом почтового уведомления об одностороннем отказе от договора, практика неоднозначна:
(КонсультантПлюс, 2025)По вопросу о том, с какой даты договор считается расторгнутым в случае неполучения адресатом почтового уведомления об одностороннем отказе от договора, практика неоднозначна:
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 60 "Допустимость доказательств" ГПК РФ"Доводы о том, что извещение и заочное решение были направлены по иному адресу, отклоняются судом кассационной инстанции, поскольку обстоятельства извещения стороны подтверждаются предусмотренными ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации письменными доказательствами, именно эти доказательства являются допустимыми (ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), суд этими документами располагал. Доказательств того, что направленные судом почтовые извещения не были получены адресатом по независящим от него причинам, в материалах дела не имеется. С учетом разъяснений, содержащихся в п. п. 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", такие извещения считаются доставленными в тех случаях, если они поступили лицу, которому они направлены, но по обстоятельствам, зависящим от него, не были ему вручены (пункт 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации), в т.ч. если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Общее собрание участников общества с ограниченной ответственностью2.1. Вывод из судебной практики: Если уведомление о проведении общего собрания не было получено участником ООО в связи с ненадлежащим оказанием услуг организацией почтовой связи, такой участник не считается уведомленным надлежащим образом.
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за февраль 2022 г.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 4)Организация, которая не имеет абонентского ящика, не может ссылаться на то, что она не получила юридически значимое сообщение (в том числе оферту о намерении одного из участников произвести отчуждение доли в ООО) в течение срока хранения по причине неполучения от своего отделения почтовой связи извещения о поступлении заказного письма, тем более если установлено, что извещения о поступлении заказного письма в связи с несостоявшимися попытками их вручения были в итоге опущены в почтовый ящик, находящийся на посту охраны организации.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 4)Организация, которая не имеет абонентского ящика, не может ссылаться на то, что она не получила юридически значимое сообщение (в том числе оферту о намерении одного из участников произвести отчуждение доли в ООО) в течение срока хранения по причине неполучения от своего отделения почтовой связи извещения о поступлении заказного письма, тем более если установлено, что извещения о поступлении заказного письма в связи с несостоявшимися попытками их вручения были в итоге опущены в почтовый ящик, находящийся на посту охраны организации.
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Можете предложить работнику прийти в офис, чтобы уведомить его под подпись. Но учтите, что он не обязан приходить. А отозвать работника из отпуска вы можете только с его согласия и при условии, что его отзывать не запрещено. Если лично вручить не получается, можете направить ему уведомление о сокращении по почте. Но поскольку сроки доставки уведомления по почте могут затянуться, возможно, лучше дождаться возвращения работника из отпуска (особенно, если он непродолжительный) и вручить уведомление ему лично.
(КонсультантПлюс, 2025)Можете предложить работнику прийти в офис, чтобы уведомить его под подпись. Но учтите, что он не обязан приходить. А отозвать работника из отпуска вы можете только с его согласия и при условии, что его отзывать не запрещено. Если лично вручить не получается, можете направить ему уведомление о сокращении по почте. Но поскольку сроки доставки уведомления по почте могут затянуться, возможно, лучше дождаться возвращения работника из отпуска (особенно, если он непродолжительный) и вручить уведомление ему лично.
Статья: Обжалование определения об отказе в отмене судебного приказа
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Для случаев неполучения почтового судебного извещения начало течения 10-дневного срока для заявления должником возражений относительно исполнения судебного приказа исчисляется со дня истечения срока хранения судебной почтовой корреспонденции, установленного организациями почтовой связи, который исчисляется со следующего рабочего дня после дня поступления судебного почтового отправления в место вручения - отделение почтовой связи места нахождения (жительства) должника. В соответствии с абз. 2, 4 п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утв. Приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382, почтовые отправления разрядов "судебное" и "административное" хранятся в течение 7 дней. При исчислении срока хранения почтовых отправлений разрядов "судебное" и "административное" день поступления и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством РФ, не учитываются.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Для случаев неполучения почтового судебного извещения начало течения 10-дневного срока для заявления должником возражений относительно исполнения судебного приказа исчисляется со дня истечения срока хранения судебной почтовой корреспонденции, установленного организациями почтовой связи, который исчисляется со следующего рабочего дня после дня поступления судебного почтового отправления в место вручения - отделение почтовой связи места нахождения (жительства) должника. В соответствии с абз. 2, 4 п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утв. Приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382, почтовые отправления разрядов "судебное" и "административное" хранятся в течение 7 дней. При исчислении срока хранения почтовых отправлений разрядов "судебное" и "административное" день поступления и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством РФ, не учитываются.
Готовое решение: Какова процедура увольнения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Если в связи с тем, что работник находится в отпуске по уходу за ребенком, его не получится уведомить лично, можете направить ему уведомление по почте - закон не запрещает. Рекомендуем уведомление направить почтовым отправлением с объявленной ценностью с описью вложения и уведомлением о вручении, чтобы вы смогли убедиться, что письмо доставлено адресату. Тогда срок уведомления исчисляйте со дня ознакомления работника с уведомлением.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в связи с тем, что работник находится в отпуске по уходу за ребенком, его не получится уведомить лично, можете направить ему уведомление по почте - закон не запрещает. Рекомендуем уведомление направить почтовым отправлением с объявленной ценностью с описью вложения и уведомлением о вручении, чтобы вы смогли убедиться, что письмо доставлено адресату. Тогда срок уведомления исчисляйте со дня ознакомления работника с уведомлением.
Статья: Оптимизация законодательства об административном судопроизводстве в направлении обеспечения баланса специализации и унификации процессуального права
(Потапенко Е.Г.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 3)Предъявление административного искового заявления (гл. 12 КАС РФ). В ч. 7 ст. 125 КАС РФ в зависимости от статуса административного истца установлены его право и обязанность направить копию административного искового заявления и приложенных к нему документов административному ответчику и иным участвующим в деле лицам заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручить данные документы указанным лицам иным способом. Но в силу п. 1 ч. 1 ст. 126 КАС РФ к исковому заявлению прикладываются документы, подтверждающие вручение копии иска адресатам. Соответственно, право на обращение в суд может быть реализовано только после получения документов ответчиком. Представляется, что требование о подтверждении факта вручения копии иска на этапе обращения в суд является излишним, так как с даты направления почтой до даты вручения может пройти достаточно длительный период времени. Кроме того, административный истец не может приложить уведомление о вручении, если почтовое отправление не получено адресатом. Недостаток правового регулирования исправил ВС РФ путем распространительного толкования п. 1 ч. 1 ст. 126 КАС РФ, указав на то, что документы считаются доставленными (врученными) и в тех случаях, когда они поступили лицу, которому они направлены (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не были ему вручены или адресат не ознакомился с ними (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ) <39>.
(Потапенко Е.Г.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 3)Предъявление административного искового заявления (гл. 12 КАС РФ). В ч. 7 ст. 125 КАС РФ в зависимости от статуса административного истца установлены его право и обязанность направить копию административного искового заявления и приложенных к нему документов административному ответчику и иным участвующим в деле лицам заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручить данные документы указанным лицам иным способом. Но в силу п. 1 ч. 1 ст. 126 КАС РФ к исковому заявлению прикладываются документы, подтверждающие вручение копии иска адресатам. Соответственно, право на обращение в суд может быть реализовано только после получения документов ответчиком. Представляется, что требование о подтверждении факта вручения копии иска на этапе обращения в суд является излишним, так как с даты направления почтой до даты вручения может пройти достаточно длительный период времени. Кроме того, административный истец не может приложить уведомление о вручении, если почтовое отправление не получено адресатом. Недостаток правового регулирования исправил ВС РФ путем распространительного толкования п. 1 ч. 1 ст. 126 КАС РФ, указав на то, что документы считаются доставленными (врученными) и в тех случаях, когда они поступили лицу, которому они направлены (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не были ему вручены или адресат не ознакомился с ними (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ) <39>.
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)На практике обычно составляют отдельное письменное уведомление в произвольной форме о начале ежегодного отпуска и вручают его работнику. Но отстраненные работники, как правило, отсутствуют на работе. Чтобы уведомить о начале отпуска, можете, например, вызвать их в офис для вручения уведомления или ознакомления под подпись с приказом о предоставлении отпуска, изданным заранее (если у вас так принято уведомлять об отпуске). Если же уведомить работника лично не получается, советуем направить уведомление об отпуске почтовым отправлением с объявленной ценностью (заказным письмом) с описью вложения и уведомлением о вручении. Так при необходимости вы сможете подтвердить, что предприняли все меры, чтобы исполнить требование о своевременном уведомлении работника с учетом ч. 3 ст. 123 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)На практике обычно составляют отдельное письменное уведомление в произвольной форме о начале ежегодного отпуска и вручают его работнику. Но отстраненные работники, как правило, отсутствуют на работе. Чтобы уведомить о начале отпуска, можете, например, вызвать их в офис для вручения уведомления или ознакомления под подпись с приказом о предоставлении отпуска, изданным заранее (если у вас так принято уведомлять об отпуске). Если же уведомить работника лично не получается, советуем направить уведомление об отпуске почтовым отправлением с объявленной ценностью (заказным письмом) с описью вложения и уведомлением о вручении. Так при необходимости вы сможете подтвердить, что предприняли все меры, чтобы исполнить требование о своевременном уведомлении работника с учетом ч. 3 ст. 123 ТК РФ.