Неполучение почтового уведомления
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполучение почтового уведомления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Дата (момент) расторжения договора
(КонсультантПлюс, 2025)По вопросу о том, с какой даты договор считается расторгнутым в случае неполучения адресатом почтового уведомления об одностороннем отказе от договора, практика неоднозначна:
(КонсультантПлюс, 2025)По вопросу о том, с какой даты договор считается расторгнутым в случае неполучения адресатом почтового уведомления об одностороннем отказе от договора, практика неоднозначна:
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Выборка товаров при поставке
(КонсультантПлюс, 2025)Обязанность передать товар считается своевременно исполненной поставщиком, если заказчик без оснований не получил направленное по согласованному почтовому адресу уведомление о выборке товара (при этом иной способ обмена сообщениями не предусмотрен договором)
(КонсультантПлюс, 2025)Обязанность передать товар считается своевременно исполненной поставщиком, если заказчик без оснований не получил направленное по согласованному почтовому адресу уведомление о выборке товара (при этом иной способ обмена сообщениями не предусмотрен договором)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении ежегодного отпуска в период отстранения от работы
(КонсультантПлюс, 2025)На практике обычно составляют отдельное письменное уведомление в произвольной форме о начале ежегодного отпуска и вручают его работнику. Но отстраненные работники, как правило, отсутствуют на работе. Чтобы уведомить о начале отпуска, можете, например, вызвать их в офис для вручения уведомления или ознакомления под подпись с приказом о предоставлении отпуска, изданным заранее (если у вас так принято уведомлять об отпуске). Если же уведомить работника лично не получается, советуем направить уведомление об отпуске почтовым отправлением с объявленной ценностью (заказным письмом) с описью вложения и уведомлением о вручении. Так при необходимости вы сможете подтвердить, что предприняли все меры, чтобы исполнить требование о своевременном уведомлении работника с учетом ч. 3 ст. 123 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)На практике обычно составляют отдельное письменное уведомление в произвольной форме о начале ежегодного отпуска и вручают его работнику. Но отстраненные работники, как правило, отсутствуют на работе. Чтобы уведомить о начале отпуска, можете, например, вызвать их в офис для вручения уведомления или ознакомления под подпись с приказом о предоставлении отпуска, изданным заранее (если у вас так принято уведомлять об отпуске). Если же уведомить работника лично не получается, советуем направить уведомление об отпуске почтовым отправлением с объявленной ценностью (заказным письмом) с описью вложения и уведомлением о вручении. Так при необходимости вы сможете подтвердить, что предприняли все меры, чтобы исполнить требование о своевременном уведомлении работника с учетом ч. 3 ст. 123 ТК РФ.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с обеспечением детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, жилыми помещениями"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2020)Судом также установлено, что по возвращении из командировки и до окончания пятилетнего срока найма специализированного жилого помещения Д. оплатил задолженность за жилищно-коммунальные услуги. О необходимости обратиться в жилищный отдел для заключения договора социального найма, а также представить для этого необходимые документы Д. не знал, поскольку на время отправления соответствующего письма находился за пределами Российской Федерации. Супруга Д. видела почтовые извещения, однако писем по ним не получала в связи с тем, что они были адресованы не на ее имя. В период нахождения Д. в командировках его супруга вместе с детьми проживала у своих родителей.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2020)Судом также установлено, что по возвращении из командировки и до окончания пятилетнего срока найма специализированного жилого помещения Д. оплатил задолженность за жилищно-коммунальные услуги. О необходимости обратиться в жилищный отдел для заключения договора социального найма, а также представить для этого необходимые документы Д. не знал, поскольку на время отправления соответствующего письма находился за пределами Российской Федерации. Супруга Д. видела почтовые извещения, однако писем по ним не получала в связи с тем, что они были адресованы не на ее имя. В период нахождения Д. в командировках его супруга вместе с детьми проживала у своих родителей.
Статья: Оптимизация законодательства об административном судопроизводстве в направлении обеспечения баланса специализации и унификации процессуального права
(Потапенко Е.Г.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 3)Предъявление административного искового заявления (гл. 12 КАС РФ). В ч. 7 ст. 125 КАС РФ в зависимости от статуса административного истца установлены его право и обязанность направить копию административного искового заявления и приложенных к нему документов административному ответчику и иным участвующим в деле лицам заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручить данные документы указанным лицам иным способом. Но в силу п. 1 ч. 1 ст. 126 КАС РФ к исковому заявлению прикладываются документы, подтверждающие вручение копии иска адресатам. Соответственно, право на обращение в суд может быть реализовано только после получения документов ответчиком. Представляется, что требование о подтверждении факта вручения копии иска на этапе обращения в суд является излишним, так как с даты направления почтой до даты вручения может пройти достаточно длительный период времени. Кроме того, административный истец не может приложить уведомление о вручении, если почтовое отправление не получено адресатом. Недостаток правового регулирования исправил ВС РФ путем распространительного толкования п. 1 ч. 1 ст. 126 КАС РФ, указав на то, что документы считаются доставленными (врученными) и в тех случаях, когда они поступили лицу, которому они направлены (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не были ему вручены или адресат не ознакомился с ними (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ) <39>.
(Потапенко Е.Г.)
("Вестник гражданского процесса", 2023, N 3)Предъявление административного искового заявления (гл. 12 КАС РФ). В ч. 7 ст. 125 КАС РФ в зависимости от статуса административного истца установлены его право и обязанность направить копию административного искового заявления и приложенных к нему документов административному ответчику и иным участвующим в деле лицам заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручить данные документы указанным лицам иным способом. Но в силу п. 1 ч. 1 ст. 126 КАС РФ к исковому заявлению прикладываются документы, подтверждающие вручение копии иска адресатам. Соответственно, право на обращение в суд может быть реализовано только после получения документов ответчиком. Представляется, что требование о подтверждении факта вручения копии иска на этапе обращения в суд является излишним, так как с даты направления почтой до даты вручения может пройти достаточно длительный период времени. Кроме того, административный истец не может приложить уведомление о вручении, если почтовое отправление не получено адресатом. Недостаток правового регулирования исправил ВС РФ путем распространительного толкования п. 1 ч. 1 ст. 126 КАС РФ, указав на то, что документы считаются доставленными (врученными) и в тех случаях, когда они поступили лицу, которому они направлены (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не были ему вручены или адресат не ознакомился с ними (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ) <39>.
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за февраль 2022 г.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 4)Организация, которая не имеет абонентского ящика, не может ссылаться на то, что она не получила юридически значимое сообщение (в том числе оферту о намерении одного из участников произвести отчуждение доли в ООО) в течение срока хранения по причине неполучения от своего отделения почтовой связи извещения о поступлении заказного письма, тем более если установлено, что извещения о поступлении заказного письма в связи с несостоявшимися попытками их вручения были в итоге опущены в почтовый ящик, находящийся на посту охраны организации.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 4)Организация, которая не имеет абонентского ящика, не может ссылаться на то, что она не получила юридически значимое сообщение (в том числе оферту о намерении одного из участников произвести отчуждение доли в ООО) в течение срока хранения по причине неполучения от своего отделения почтовой связи извещения о поступлении заказного письма, тем более если установлено, что извещения о поступлении заказного письма в связи с несостоявшимися попытками их вручения были в итоге опущены в почтовый ящик, находящийся на посту охраны организации.
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)Можете предложить работнику прийти в офис, чтобы уведомить его под подпись. Но учтите, что он не обязан приходить. А отозвать работника из отпуска вы можете только с его согласия и при условии, что его отзывать не запрещено. Если лично вручить не получается, можете направить ему уведомление о сокращении по почте. Но поскольку сроки доставки уведомления по почте могут затянуться, возможно, лучше дождаться возвращения работника из отпуска (особенно, если он непродолжительный) и вручить уведомление ему лично.
(КонсультантПлюс, 2025)Можете предложить работнику прийти в офис, чтобы уведомить его под подпись. Но учтите, что он не обязан приходить. А отозвать работника из отпуска вы можете только с его согласия и при условии, что его отзывать не запрещено. Если лично вручить не получается, можете направить ему уведомление о сокращении по почте. Но поскольку сроки доставки уведомления по почте могут затянуться, возможно, лучше дождаться возвращения работника из отпуска (особенно, если он непродолжительный) и вручить уведомление ему лично.
Статья: Обжалование определения об отказе в отмене судебного приказа
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Для случаев неполучения почтового судебного извещения начало течения 10-дневного срока для заявления должником возражений относительно исполнения судебного приказа исчисляется со дня истечения срока хранения судебной почтовой корреспонденции, установленного организациями почтовой связи, который исчисляется со следующего рабочего дня после дня поступления судебного почтового отправления в место вручения - отделение почтовой связи места нахождения (жительства) должника. В соответствии с абз. 2, 4 п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утв. Приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382, почтовые отправления разрядов "судебное" и "административное" хранятся в течение 7 дней. При исчислении срока хранения почтовых отправлений разрядов "судебное" и "административное" день поступления и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством РФ, не учитываются.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Для случаев неполучения почтового судебного извещения начало течения 10-дневного срока для заявления должником возражений относительно исполнения судебного приказа исчисляется со дня истечения срока хранения судебной почтовой корреспонденции, установленного организациями почтовой связи, который исчисляется со следующего рабочего дня после дня поступления судебного почтового отправления в место вручения - отделение почтовой связи места нахождения (жительства) должника. В соответствии с абз. 2, 4 п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утв. Приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382, почтовые отправления разрядов "судебное" и "административное" хранятся в течение 7 дней. При исчислении срока хранения почтовых отправлений разрядов "судебное" и "административное" день поступления и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством РФ, не учитываются.
"Гражданский процесс: учебник"
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)11. Масаладжиу Р.М. Ответчик не получал судебные извещения, как доказать вину суда или почты // Арбитражная практика для юристов. 2018. N 5 (33). С. 14 - 22.
(под ред. А.В. Габова, В.Г. Голубцова, С.Ж. Соловых)
("Статут", 2024)11. Масаладжиу Р.М. Ответчик не получал судебные извещения, как доказать вину суда или почты // Арбитражная практика для юристов. 2018. N 5 (33). С. 14 - 22.
Готовое решение: Какова процедура увольнения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Если в связи с тем, что работник находится в отпуске по уходу за ребенком, его не получится уведомить лично, можете направить ему уведомление по почте - закон не запрещает. Рекомендуем уведомление направить почтовым отправлением с объявленной ценностью с описью вложения и уведомлением о вручении, чтобы вы смогли убедиться, что письмо доставлено адресату. Тогда срок уведомления исчисляйте со дня ознакомления работника с уведомлением.
(КонсультантПлюс, 2025)Если в связи с тем, что работник находится в отпуске по уходу за ребенком, его не получится уведомить лично, можете направить ему уведомление по почте - закон не запрещает. Рекомендуем уведомление направить почтовым отправлением с объявленной ценностью с описью вложения и уведомлением о вручении, чтобы вы смогли убедиться, что письмо доставлено адресату. Тогда срок уведомления исчисляйте со дня ознакомления работника с уведомлением.