Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)...если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день (определение Верховного Суда Российской Федерации от 27.07.2015 N 309-КГ15-4727).
(КонсультантПлюс, 2025)...если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день (определение Верховного Суда Российской Федерации от 27.07.2015 N 309-КГ15-4727).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовой договор на неполное рабочее время - неполный рабочий день >>>
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполной рабочей недели
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как установить режим неполной рабочей недели с неполным рабочим днем
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как установить режим неполной рабочей недели с неполным рабочим днем
Вопрос: Какую отчетность должен представлять работодатель в центр занятости населения?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Информация о введении (изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Информация о введении (изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели
Статья: Новые разъяснения СФР о некоторых деталях заполнения ЕФС-1
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)С 2024 года в форме ЕФС-1 появились новые коды для отражения дистанционной и надомной работы, работы в условиях неполного рабочего дня и неполной рабочей недели. Код может быть указан только один. Соответственно, в ситуациях, когда присутствуют сразу несколько этих особых условий (работник трудится дистанционно в режиме неполного рабочего дня или ему установлено неполное рабочее время и с неполной рабочей неделей, и с неполным рабочим днем одновременно), возникает вопрос: какой код выбрать?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)С 2024 года в форме ЕФС-1 появились новые коды для отражения дистанционной и надомной работы, работы в условиях неполного рабочего дня и неполной рабочей недели. Код может быть указан только один. Соответственно, в ситуациях, когда присутствуют сразу несколько этих особых условий (работник трудится дистанционно в режиме неполного рабочего дня или ему установлено неполное рабочее время и с неполной рабочей неделей, и с неполным рабочим днем одновременно), возникает вопрос: какой код выбрать?
Готовое решение: Есть ли особенности оформления декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком отцу
(КонсультантПлюс, 2025)3. Может ли отец прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на работу на условиях неполного рабочего времени - неполного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)3. Может ли отец прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на работу на условиях неполного рабочего времени - неполного рабочего дня
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)Работник принят на работу с вредными условиями труда 01.08.2024. Ему установлено неполное рабочее время (неполная рабочая неделя и неполный рабочий день) - 4 рабочих дня в неделю по 5 часов (пятница, суббота и воскресенье - выходные). Работа на полной ставке предполагает 30-часовую рабочую неделю с 6-часовым рабочим днем (выходные дни в субботу и воскресенье). Работнику полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда - 7 календарных дней (с учетом ч. 2 ст. 117 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Работник принят на работу с вредными условиями труда 01.08.2024. Ему установлено неполное рабочее время (неполная рабочая неделя и неполный рабочий день) - 4 рабочих дня в неделю по 5 часов (пятница, суббота и воскресенье - выходные). Работа на полной ставке предполагает 30-часовую рабочую неделю с 6-часовым рабочим днем (выходные дни в субботу и воскресенье). Работнику полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда - 7 календарных дней (с учетом ч. 2 ст. 117 ТК РФ).