Неполный рабочий день для родителя ребенка до 14 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполный рабочий день для родителя ребенка до 14 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сняты ли ограничения на проверку и привлечение к ответственности за нарушение работодателем предоставления неполного рабочего дня родителям, воспитывающим детей в возрасте до 14 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как временно изменить график (режим) работы по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Так, это некоторые работники, которые просят установить им неполное рабочее время (например, один из родителей с ребенком до 14 лет). Таким работникам график (режим) работы, как правило, нужно изменить на срок, о котором они просят, но в пределах периода действия льготных обстоятельств для изменения режима. Согласовывать им более продолжительный срок вы не обязаны, но можете, если заинтересованы в этом. Полагаем, что они могут досрочно отказаться от установленного по их просьбе режима, а вы не можете им отказать в этом (по закону не нужно ваше согласие на установление им особого режима, а значит, и на его отмену). Это следует из ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Так, это некоторые работники, которые просят установить им неполное рабочее время (например, один из родителей с ребенком до 14 лет). Таким работникам график (режим) работы, как правило, нужно изменить на срок, о котором они просят, но в пределах периода действия льготных обстоятельств для изменения режима. Согласовывать им более продолжительный срок вы не обязаны, но можете, если заинтересованы в этом. Полагаем, что они могут досрочно отказаться от установленного по их просьбе режима, а вы не можете им отказать в этом (по закону не нужно ваше согласие на установление им особого режима, а значит, и на его отмену). Это следует из ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ.
Готовое решение: Какие особенности режима рабочего времени инвалидов
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если не установите неполное рабочее время обратившемуся к вам с такой просьбой инвалиду - родителю ребенка до 14 лет;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если не установите неполное рабочее время обратившемуся к вам с такой просьбой инвалиду - родителю ребенка до 14 лет;
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)- некоторые гарантии обязательно предоставляются только одному родителю (например, неполное рабочее время - одному из родителей ребенка в возрасте до 14 лет <3>);
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)- некоторые гарантии обязательно предоставляются только одному родителю (например, неполное рабочее время - одному из родителей ребенка в возрасте до 14 лет <3>);
Готовое решение: Как изменить режим рабочего времени (график работы) по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2025)Так, это некоторые работники, которые просят установить им режим неполного рабочего времени. В частности, беременные, один из родителей (опекун, попечитель) с ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет). Режим работы им установите с учетом их пожеланий и ваших условий работы (ст. 72, ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ). Полагаем, что они могут досрочно отказаться от установленного по их просьбе неполного рабочего времени, а вы не можете им отказать в этом (по закону не нужно ваше согласие на установление им такого особенного режима, а значит, и на его отмену).
(КонсультантПлюс, 2025)Так, это некоторые работники, которые просят установить им режим неполного рабочего времени. В частности, беременные, один из родителей (опекун, попечитель) с ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет). Режим работы им установите с учетом их пожеланий и ваших условий работы (ст. 72, ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ). Полагаем, что они могут досрочно отказаться от установленного по их просьбе неполного рабочего времени, а вы не можете им отказать в этом (по закону не нужно ваше согласие на установление им такого особенного режима, а значит, и на его отмену).
Последние изменения: Неполное рабочее время
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России указал, что, устанавливая неполное рабочее время родителю ребенка до 14 лет, работодатель может потребовать справку о режиме рабочего времени второго родителя.
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России указал, что, устанавливая неполное рабочее время родителю ребенка до 14 лет, работодатель может потребовать справку о режиме рабочего времени второго родителя.