Неполная занятость работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполная занятость работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовУведомление о сокращении рабочего времени и введении неполного рабочего времени - переводе работника на неполный рабочий день >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 93. Неполное рабочее время
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 93. Неполное рабочее время
Формы
Подборка форм: Оформление изменения графика работы, режима рабочего времени. Перевод на дистанционную работу
(КонсультантПлюс, 2026)3. Перевод на неполное рабочее время (неполную ставку)
(КонсультантПлюс, 2026)3. Перевод на неполное рабочее время (неполную ставку)
Вопрос: Об установлении работодателем неполного рабочего времени работнику, получающему пенсию, без его согласия.
(Письмо Роструда от 25.12.2024 N ПГ/27122-6-1)Вопрос: Гражданину 67 лет, получает пенсию и работает. По должности, где работник работает уже больше шести лет, сообщили, что переводят на 0,5 ставки. Решение принято без согласия работника. Правомерно ли такое решение и могут ли его уволить в случае несогласия с ним?
(Письмо Роструда от 25.12.2024 N ПГ/27122-6-1)Вопрос: Гражданину 67 лет, получает пенсию и работает. По должности, где работник работает уже больше шести лет, сообщили, что переводят на 0,5 ставки. Решение принято без согласия работника. Правомерно ли такое решение и могут ли его уволить в случае несогласия с ним?
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время3.5. Оформление табеля учета рабочего времени при установлении режима неполного рабочего времени по инициативе работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора6.4. Последствия отказа работника от работы в режиме неполного рабочего времени
Готовое решение: Как оформить выход работника после окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)5. Нужно ли установить работнику неполное рабочее время после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если он написал заявление
(КонсультантПлюс, 2026)5. Нужно ли установить работнику неполное рабочее время после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если он написал заявление
Вопрос: Ограничена ли минимальная и максимальная продолжительность неполного рабочего времени для работницы, имеющей ребенка в возрасте 2,5 года? Если нет, то вправе ли организация с учетом условий производства (работы) требовать, чтобы такое рабочее время составляло половину 40-часовой нормы рабочего времени?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Ограничена ли минимальная и максимальная продолжительность неполного рабочего времени для работницы, имеющей ребенка в возрасте 2,5 года, которая просит установить ей такое рабочее время? Если нет, то вправе ли организация с учетом условий производства (работы) требовать, чтобы такое рабочее время составляло половину 40-часовой нормы рабочего времени?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Ограничена ли минимальная и максимальная продолжительность неполного рабочего времени для работницы, имеющей ребенка в возрасте 2,5 года, которая просит установить ей такое рабочее время? Если нет, то вправе ли организация с учетом условий производства (работы) требовать, чтобы такое рабочее время составляло половину 40-часовой нормы рабочего времени?
Готовое решение: Как оформить неполное рабочее время матерям
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить по инициативе работодателя неполное рабочее время работнице с ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как оформить по инициативе работодателя неполное рабочее время работнице с ребенком