Ненормированный рабочий день внутренний совместитель
Подборка наиболее важных документов по запросу Ненормированный рабочий день внутренний совместитель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)4. Можно ли установить внутреннему совместителю ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)4. Можно ли установить внутреннему совместителю ненормированный рабочий день
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск на работе по внутреннему совместительству
(КонсультантПлюс, 2025)6.1. Как оформить внутреннему совместителю ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)6.1. Как оформить внутреннему совместителю ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Статья: Особенности предоставления дополнительных отпусков совместителю
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)В ситуации, когда сотрудник работает на 0,5 ставки по основной должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству и обе должности включены в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, работодатель должен предоставлять дополнительный отпуск по обеим должностям. При этом должны соблюдаться следующие условия:
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)В ситуации, когда сотрудник работает на 0,5 ставки по основной должности и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству и обе должности включены в перечень должностей с ненормированным рабочим днем, работодатель должен предоставлять дополнительный отпуск по обеим должностям. При этом должны соблюдаться следующие условия:
Статья: Совместителю на основной работе изменили график работы. Что делать?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)- Обязан ли второй работодатель (у которого работник трудится по совместительству) подстраиваться под новый график работника на основном месте, вносить соответствующие изменения в график работы совместителя? Обязательно ли менять график при внутреннем совместительстве?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)- Обязан ли второй работодатель (у которого работник трудится по совместительству) подстраиваться под новый график работника на основном месте, вносить соответствующие изменения в график работы совместителя? Обязательно ли менять график при внутреннем совместительстве?