Неисполнение решения суда о восстановлении на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Неисполнение решения суда о восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стажировка водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Ссылка в кассационной жалобе о том, что действия ответчика по организации в отношении него стажировки свидетельствуют о неисполнении решения суда... о восстановлении на работе, является необоснованной, поскольку решение суда... ответчиком исполнено, так как издан приказ... которым отменен приказ об увольнении истца... В.А.ПА. был допущен к исполнению трудовых обязанностей по профессии водителя погрузчика..."
(КонсультантПлюс, 2025)Ссылка в кассационной жалобе о том, что действия ответчика по организации в отношении него стажировки свидетельствуют о неисполнении решения суда... о восстановлении на работе, является необоснованной, поскольку решение суда... ответчиком исполнено, так как издан приказ... которым отменен приказ об увольнении истца... В.А.ПА. был допущен к исполнению трудовых обязанностей по профессии водителя погрузчика..."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 396 "Исполнение решений о восстановлении на работе" Трудового кодекса РФ"Статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации и часть 1 статьи 106 Федерального закона "Об исполнительном производстве" предусматривают немедленное исполнение судебных решений по делам о восстановлении на работе, которые считаются фактически исполненными, если взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей и отменен приказ (распоряжение) об увольнении или о переводе взыскателя. Данные законоположения, таким образом, направлены на защиту и скорейшее восстановление прав работников, нарушенных незаконным увольнением, не предполагают окончание исполнительного производства при неисполнении работодателем решения суда о восстановлении на работе, а потому не могут считаться нарушающими конституционные права заявителя, указанные в жалобе."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работеОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЯ СУДА
Готовое решение: В каких случаях беременная подлежит восстановлению на работе
(КонсультантПлюс, 2025)риски за неисполнение решения суда о признании увольнения незаконным (восстановлении беременной на работе).
(КонсультантПлюс, 2025)риски за неисполнение решения суда о признании увольнения незаконным (восстановлении беременной на работе).
Нормативные акты
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 N 36
(ред. от 01.09.2025)
"Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде"о восстановлении на работе незаконно уволенных или переведенных работников и взыскании заработной платы за вынужденный прогул, а также о взыскании денежных сумм с должностных лиц, виновных в незаконном увольнении или переводе работников либо в неисполнении решения суда о восстановлении на работе.
(ред. от 01.09.2025)
"Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде"о восстановлении на работе незаконно уволенных или переведенных работников и взыскании заработной платы за вынужденный прогул, а также о взыскании денежных сумм с должностных лиц, виновных в незаконном увольнении или переводе работников либо в неисполнении решения суда о восстановлении на работе.
Статья: Восстановление работника в должности: как правильно исполнить решение суда
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)Если судебное решение о восстановлении на работе не исполнено, то судебный пристав может оштрафовать работодателя.
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)Если судебное решение о восстановлении на работе не исполнено, то судебный пристав может оштрафовать работодателя.
Статья: Гражданское процессуальное и трудовое законодательство о немедленном исполнении судебных постановлений по индивидуальным трудовым спорам
(Новикова Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Если исходить только из содержания ст. 396 ТК РФ, то можно сделать вывод о том, что решение суда о восстановлении на работе в результате незаконного отстранения не подлежит немедленному исполнению, поскольку в данной статье указаны лишь увольнение и перевод.
(Новикова Ю.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 2)Если исходить только из содержания ст. 396 ТК РФ, то можно сделать вывод о том, что решение суда о восстановлении на работе в результате незаконного отстранения не подлежит немедленному исполнению, поскольку в данной статье указаны лишь увольнение и перевод.