Неисполнение работодателем постановления судебного пристава
Подборка наиболее важных документов по запросу Неисполнение работодателем постановления судебного пристава (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организацию поступают постановления судебных приставов-исполнителей, на основании которых производится удержание средств из заработной платы работников. В некоторых постановлениях содержится требование о представлении работодателем отчетов об удержаниях. Правомерно ли такое требование?
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Требования судебных приставов-исполнителей о представлении отчетов правомерны. За неисполнение обязанности по представлению отчетов работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности.
(Консультация эксперта, 2025)Ответ: Требования судебных приставов-исполнителей о представлении отчетов правомерны. За неисполнение обязанности по представлению отчетов работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности.
Вопрос: В каких случаях и за какой период производится перерасчет заработной платы?
(Консультация эксперта, 2025)Отметим, что в случае неисполнения работодателем в срок предписания по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и других выплат в рамках трудовых отношений государственный инспектор труда вправе принять решение о принудительном исполнении обязанности работодателя. Данное решение является исполнительным документом, на основании которого по постановлению судебного пристава-исполнителя указанные суммы могут быть взысканы с банковских счетов работодателя (ч. 1 ст. 357, ст. 360.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, п. 5.1 ч. 1 ст. 12, ч. 1, 3 ст. 72.2 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
(Консультация эксперта, 2025)Отметим, что в случае неисполнения работодателем в срок предписания по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и других выплат в рамках трудовых отношений государственный инспектор труда вправе принять решение о принудительном исполнении обязанности работодателя. Данное решение является исполнительным документом, на основании которого по постановлению судебного пристава-исполнителя указанные суммы могут быть взысканы с банковских счетов работодателя (ч. 1 ст. 357, ст. 360.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, п. 5.1 ч. 1 ст. 12, ч. 1, 3 ст. 72.2 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Согласно ст. 105 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в случае неисполнения работодателем требования о восстановлении на работе уволенного работника в срок, установленный для добровольного исполнения, или неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления о возбуждении исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Согласно ст. 105 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в случае неисполнения работодателем требования о восстановлении на работе уволенного работника в срок, установленный для добровольного исполнения, или неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления о возбуждении исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель:
<Письмо> ФССП России от 07.03.2017 N 00011/17/19938-СВС
"Об обзоре судебной практики"14.11.2016 судебным приставом-исполнителем вынесено оспариваемое постановление.
"Об обзоре судебной практики"14.11.2016 судебным приставом-исполнителем вынесено оспариваемое постановление.
"Гражданское процессуальное право. Общая часть: учебник: в 2 т."
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2022)- судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2022)- судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
Статья: Приостановление работы из-за неоплаты вынужденного прогула
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Если работодатель не восстановил на работе незаконно уволенного сотрудника в указанный срок, судебный пристав-исполнитель вынесет постановление о взыскании с работодателя исполнительского сбора и установит ему новый срок для исполнения требования о восстановлении сотрудника на работе (ч. 1 ст. 105, ч. 2 ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Если работодатель не восстановил на работе незаконно уволенного сотрудника в указанный срок, судебный пристав-исполнитель вынесет постановление о взыскании с работодателя исполнительского сбора и установит ему новый срок для исполнения требования о восстановлении сотрудника на работе (ч. 1 ст. 105, ч. 2 ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
Статья: Совершенствование законодательства об исполнительном производстве как способ повышения эффективности механизма принудительного исполнения
(Кузнецов Е.Н.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 4)Таким образом, банки рискуют быть привлеченными к ответственности либо за неисполнение постановления судебного пристава-исполнителя, либо за нарушение требований ст. 99 ФЗ N 229.
(Кузнецов Е.Н.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 4)Таким образом, банки рискуют быть привлеченными к ответственности либо за неисполнение постановления судебного пристава-исполнителя, либо за нарушение требований ст. 99 ФЗ N 229.
Вопрос: Предусмотрена ли ответственность за ошибки в коде вида дохода в поле 20 платежного поручения при перечислении заработной платы?
(Консультация эксперта, 2025)Существует вероятность, что за ошибки в коде вида дохода в поле 20 платежного поручения при перечислении заработной платы работодатель может быть привлечен к ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.
(Консультация эксперта, 2025)Существует вероятность, что за ошибки в коде вида дохода в поле 20 платежного поручения при перечислении заработной платы работодатель может быть привлечен к ответственности по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Согласно ст. 105 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в случае неисполнения работодателем требования о восстановлении на работе уволенного работника в срок, установленный для добровольного исполнения, или неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления о возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Согласно ст. 105 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в случае неисполнения работодателем требования о восстановлении на работе уволенного работника в срок, установленный для добровольного исполнения, или неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления о возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель:
"Комментарий к Федеральному закону от 2 декабря 1990 г. N 395-1 "О банках и банковской деятельности"
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
Статья: Восстановление работника в должности: как правильно исполнить решение суда
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)Если работодатель не восстановил на работе незаконно уволенного работника в течение суток с момента получения копии постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении соответствующего исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель выносит постановление о взыскании с работодателя исполнительского сбора и устанавливает ему новый срок для исполнения требования о восстановлении работника на работе (ч. 1 ст. 105, ч. 2 ст. 106 Закона об исполнительном производстве).
(Шанин С.)
("Юридическая работа в кредитной организации", 2024, N 4)Если работодатель не восстановил на работе незаконно уволенного работника в течение суток с момента получения копии постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении соответствующего исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель выносит постановление о взыскании с работодателя исполнительского сбора и устанавливает ему новый срок для исполнения требования о восстановлении работника на работе (ч. 1 ст. 105, ч. 2 ст. 106 Закона об исполнительном производстве).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Согласно ст. 105 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в случае неисполнения работодателем требования о восстановлении на работе уволенного работника в срок, установленный для добровольного исполнения, или неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления о возбуждении исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Согласно ст. 105 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" в случае неисполнения работодателем требования о восстановлении на работе уволенного работника в срок, установленный для добровольного исполнения, или неисполнения им исполнительного документа, подлежащего немедленному исполнению, в течение суток с момента получения копии постановления о возбуждении исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель:
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Иные удержания из заработной платы по решению работодателя не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из зарплаты работников (например, по постановлению судебного пристава-исполнителя, на основании судебного приказа или исполнительного листа, поступивших от взыскателя и т.д.).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Иные удержания из заработной платы по решению работодателя не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из зарплаты работников (например, по постановлению судебного пристава-исполнителя, на основании судебного приказа или исполнительного листа, поступивших от взыскателя и т.д.).
Вопрос: Установлена ли ответственность в случае невыплаты в срок компенсации за задержку заработной платы и начисляются ли проценты на нее?
(Консультация эксперта, 2025)Решение о принудительном исполнении сначала направляется работодателю. Если оно не исполнено и истек срок обжалования данного решения, его экземпляр направляется на исполнение в Федеральную службу судебных приставов (ч. 1 ст. 357, ст. 360.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, п. 5.1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)Решение о принудительном исполнении сначала направляется работодателю. Если оно не исполнено и истек срок обжалования данного решения, его экземпляр направляется на исполнение в Федеральную службу судебных приставов (ч. 1 ст. 357, ст. 360.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 5, п. 5.1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).