Нечитаемая печать в трудовой книжке
Подборка наиболее важных документов по запросу Нечитаемая печать в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 07.12.2023 по делу N 88-41038/2023, 2-440/2023 (УИД 61RS0001-01-2020-005384-87)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.В части необходимости включения в специальный и страховой стаж Б.Р. периода работы водителем 3 класса автобазы Мурманского горздравотдела с 18 февраля 1991 г. по 21 января 1995 г. суд первой инстанции, ссылаясь на наличие сведений о данном периоде трудоустройства в дубликате трудовой книжки, указал, что недостатки в виде нечитаемых печатей, допущенные при заполнении трудовой книжки работодателем, не могут являться основанием для исключения вышеуказанного периода из специального с общего страхового стажа, с учетом, в том числе оснований частичного признания пенсионным органом данного периода трудоустройства.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.В части необходимости включения в специальный и страховой стаж Б.Р. периода работы водителем 3 класса автобазы Мурманского горздравотдела с 18 февраля 1991 г. по 21 января 1995 г. суд первой инстанции, ссылаясь на наличие сведений о данном периоде трудоустройства в дубликате трудовой книжки, указал, что недостатки в виде нечитаемых печатей, допущенные при заполнении трудовой книжки работодателем, не могут являться основанием для исключения вышеуказанного периода из специального с общего страхового стажа, с учетом, в том числе оснований частичного признания пенсионным органом данного периода трудоустройства.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 14.11.2024 по делу N 88-27351/2024 (УИД 62RS0010-01-2023-001083-23)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Из трудовой книжки истца также следует, что 19 января 1959 г. был принят на работу распалубщиком 5 разряда на Саранский завод ж/б изделий треста "Карагандастройматериалы" и 1 мая 1959 г. был уволен, при этом, факт ненадлежащего оттиска печати в трудовой книжке также не опровергает факт работы истца в указанный период на данном предприятии, а нечитаемость оттисков печати в завершительных записях, внесенных в трудовую книжку истца, а также отсутствие возможности предоставить уточняющие справки не могут являться основанием для отказав в учете периодов работы истца в его страховой стаж, поскольку истец не должен нести негативные последствия за блеклость (не читаемость) оттисков штампов и печати, проставленных в его трудовой книжке более шестидесяти лет назад.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Из трудовой книжки истца также следует, что 19 января 1959 г. был принят на работу распалубщиком 5 разряда на Саранский завод ж/б изделий треста "Карагандастройматериалы" и 1 мая 1959 г. был уволен, при этом, факт ненадлежащего оттиска печати в трудовой книжке также не опровергает факт работы истца в указанный период на данном предприятии, а нечитаемость оттисков печати в завершительных записях, внесенных в трудовую книжку истца, а также отсутствие возможности предоставить уточняющие справки не могут являться основанием для отказав в учете периодов работы истца в его страховой стаж, поскольку истец не должен нести негативные последствия за блеклость (не читаемость) оттисков штампов и печати, проставленных в его трудовой книжке более шестидесяти лет назад.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Что делать, если не читается печать в трудовой книжке
(КонсультантПлюс, 2025)Что делать, если не читается печать в трудовой книжке
Статья: Типичные ошибки в заголовках к записям в трудовых книжках и варианты их исправления
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Иногда заголовок делают, используя штамп. Пункт 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек позволяет использовать технические средства:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 1)Иногда заголовок делают, используя штамп. Пункт 3 Порядка ведения и хранения трудовых книжек позволяет использовать технические средства: