Не подали декларацию соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Не подали декларацию соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)4. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)4. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок действия продленных результатов СОУТ, истекших в 2022 году, в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей СОУТ установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (30.12.2023) <**>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Истекает срок действия продленных результатов СОУТ, истекших в 2022 году, в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей СОУТ установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (30.12.2023) <**>
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.10.2022 N 1839 "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. N 353"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 21)Так, продлен срок действия результатов СОУТ, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 года в отношении рабочих мест, на которых установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 21)Так, продлен срок действия результатов СОУТ, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 года в отношении рабочих мест, на которых установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Вопрос: ...Будут ли применены штрафные санкции к работодателю за нарушение порядка проведения СОУТ при подаче декларации в 2017 г., по рабочим местам со 2-м классом условий труда, по которым завершена СОУТ до 01.05.2016?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: В 2016 году проведена СОУТ на 3 вновь введенных рабочих местах. Декларация по данным рабочим местам в трудовую инспекцию не подавалась. Будут ли применены штрафные санкции к работодателю за нарушение порядка проведения СОУТ при подаче декларации по спецоценке в настоящее время, то есть в 2017 году, по рабочим местам со 2-м классом условий труда, по которым завершена спецоценка до 01.05.2016?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)Вопрос: В 2016 году проведена СОУТ на 3 вновь введенных рабочих местах. Декларация по данным рабочим местам в трудовую инспекцию не подавалась. Будут ли применены штрафные санкции к работодателю за нарушение порядка проведения СОУТ при подаче декларации по спецоценке в настоящее время, то есть в 2017 году, по рабочим местам со 2-м классом условий труда, по которым завершена спецоценка до 01.05.2016?
Вопрос: Проводили СОУТ, и рабочие места уборщика служебных помещений и электромонтера не были задекларированы. Но мы не работаем во вредных условиях, у нас 2-й класс и никаких льгот. СОУТ проводилась еще в прошлом году, а декларацию на эти рабочие места мы не получили. Что в таком случае делать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)- по результатам СОУТ вредных (опасных) факторов не выявлено,
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)- по результатам СОУТ вредных (опасных) факторов не выявлено,
Вопрос: В организации проведена СОУТ несколько лет назад. Вредных факторов на рабочих местах не выявлено, присвоен 2-й класс условий труда. Не подали в установленные сроки декларацию о соответствии условий труда. Можно ли подать декларацию сейчас?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Запрещено декларировать по результатам спецоценки рабочие места по профессиям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Рабочее место учителя относится к данной категории мест? Если относится, то декларировать эти места нельзя и тогда спецоценка должна проводиться каждые 5 лет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Следовательно, если на рабочем месте учителя выявлены вредные или опасные условия труда, декларация не подается.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Следовательно, если на рабочем месте учителя выявлены вредные или опасные условия труда, декларация не подается.
Вопрос: В учреждении проведена СОУТ, по ее результатам на рабочих местах врача-педиатра, медицинской сестры и уборщика служебных помещений установлен 2-й класс условий труда. Нужно ли подавать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочие места медицинского персонала?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В учреждении проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой на рабочих местах врача-педиатра, медицинской сестры и уборщика служебных помещений установлен 2-й класс условий труда. Организация, проводящая СОУТ, проинформировала меня, что декларация соответствия условий труда по рабочим местам медицинского персонала не подается. Нужно ли подавать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по рабочим местам медицинского персонала?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: В учреждении проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой на рабочих местах врача-педиатра, медицинской сестры и уборщика служебных помещений установлен 2-й класс условий труда. Организация, проводящая СОУТ, проинформировала меня, что декларация соответствия условий труда по рабочим местам медицинского персонала не подается. Нужно ли подавать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по рабочим местам медицинского персонала?
Статья: Ошибки, допускаемые при проведении специальной оценки условий труда
(Репин А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 9)Если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением случаев, произошедших по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых стало воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе мероприятий федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда (ч. 5 ст. 11 Закона об оценке условий труда).
(Репин А.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 9)Если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением случаев, произошедших по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых стало воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе мероприятий федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда (ч. 5 ст. 11 Закона об оценке условий труда).