НДФЛ при восстановлении на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу НДФЛ при восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 23.03.2023 по делу N 33-815/2023 (УИД 19RS0003-01-2022-000238-11)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку записи; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки; 7) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что решением суда он был восстановлен на работе в прежней должности, работодатель не допустил истца к исполнению трудовых обязанностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано; 7) Удовлетворено.Между тем, требования истца о возложении на ответчика обязанности направить истцу заверенные надлежащим образом копии приказов о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ, о восстановлении на работе; справки о заработной плате, справки о начисленных и уплаченных страховых взносов; справки о периоде работы у работодателя, копии расчетных листов за весь период работы помесячно, справку о среднем заработке, справку 2 НДФЛ подлежат удовлетворению, поскольку в силу положений ст. 66.1 ТК РФ лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Указанной нормой права работника на повторное получение таких сведений не ограничены.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку записи; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки; 7) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец указал, что решением суда он был восстановлен на работе в прежней должности, работодатель не допустил истца к исполнению трудовых обязанностей.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано; 7) Удовлетворено.Между тем, требования истца о возложении на ответчика обязанности направить истцу заверенные надлежащим образом копии приказов о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ, о восстановлении на работе; справки о заработной плате, справки о начисленных и уплаченных страховых взносов; справки о периоде работы у работодателя, копии расчетных листов за весь период работы помесячно, справку о среднем заработке, справку 2 НДФЛ подлежат удовлетворению, поскольку в силу положений ст. 66.1 ТК РФ лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получать сведения о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Указанной нормой права работника на повторное получение таких сведений не ограничены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об НДФЛ при выплате восстановленному на работе работнику среднего заработка за время вынужденного прогула и зачете в счет указанных доходов выплат, полученных им в связи с увольнением.
(Письмо Минфина России от 12.04.2024 N 03-04-06/33858)Вопрос: Об НДФЛ при выплате восстановленному на работе работнику среднего заработка за время вынужденного прогула и зачете в счет указанных доходов выплат, полученных им в связи с увольнением.
(Письмо Минфина России от 12.04.2024 N 03-04-06/33858)Вопрос: Об НДФЛ при выплате восстановленному на работе работнику среднего заработка за время вынужденного прогула и зачете в счет указанных доходов выплат, полученных им в связи с увольнением.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 12.04.2024 N 03-04-06/33858 <Компенсация за вынужденный прогул облагается НДФЛ>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)Минфин России в Письме от 12.04.2024 N 03-04-06/33858 разъяснил, нужно ли платить НДФЛ при выплате восстановленному на работе сотруднику среднего заработка за время вынужденного прогула.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)Минфин России в Письме от 12.04.2024 N 03-04-06/33858 разъяснил, нужно ли платить НДФЛ при выплате восстановленному на работе сотруднику среднего заработка за время вынужденного прогула.
Вопрос: Об уплате НДФЛ при выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда по решению суда, если работника восстановили на работе после незаконного увольнения.
(Письмо Минфина России от 05.06.2024 N 03-04-05/51691)Вопрос: По решению суда физическое лицо восстановили на работе после незаконного увольнения. Также по этому решению ему положены компенсация за вынужденный прогул и возмещение морального вреда. НДФЛ в судебном решении не обозначен, и на работе физическому лицу сообщили, что налог нужно уплатить самостоятельно. В каком порядке должен быть уплачен НДФЛ?
(Письмо Минфина России от 05.06.2024 N 03-04-05/51691)Вопрос: По решению суда физическое лицо восстановили на работе после незаконного увольнения. Также по этому решению ему положены компенсация за вынужденный прогул и возмещение морального вреда. НДФЛ в судебном решении не обозначен, и на работе физическому лицу сообщили, что налог нужно уплатить самостоятельно. В каком порядке должен быть уплачен НДФЛ?
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается, когда работник не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья; призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу; на работе восстановлен работник, ранее выполнявший эту работу; работник отказался от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность.
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается, когда работник не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья; призван на военную службу или направлен на альтернативную гражданскую службу; на работе восстановлен работник, ранее выполнявший эту работу; работник отказался от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 28.10.2024 N 03-04-09/104634 <НДФЛ и страховые взносы при выплате среднего заработка за вынужденный прогул: платить или нет?>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)А сотруднику нужно самостоятельно уплатить НДФЛ не позднее 1 декабря года, следующего за годом его восстановления на работе, на основании уведомления из ИФНС (Письма Минфина России от 10.07.2024 N 03-04-05/64498, ФНС России от 15.12.2023 N БС-19-11/387@).
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 4)А сотруднику нужно самостоятельно уплатить НДФЛ не позднее 1 декабря года, следующего за годом его восстановления на работе, на основании уведомления из ИФНС (Письма Минфина России от 10.07.2024 N 03-04-05/64498, ФНС России от 15.12.2023 N БС-19-11/387@).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Сумма, указанная в решении суда, выплачивается полностью. Исчисленный с указанной суммы НДФЛ удерживается за счет других доходов, начисляемых и выплачиваемых работнику, например за счет заработной платы, начисленной за отработанное после восстановления на работе время (письма Минфина России от 18.09.2020 N 03-04-05/81945, от 26.05.2014 N 03-04-05/24928 и др.).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Сумма, указанная в решении суда, выплачивается полностью. Исчисленный с указанной суммы НДФЛ удерживается за счет других доходов, начисляемых и выплачиваемых работнику, например за счет заработной платы, начисленной за отработанное после восстановления на работе время (письма Минфина России от 18.09.2020 N 03-04-05/81945, от 26.05.2014 N 03-04-05/24928 и др.).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Согласно п. 7 ст. 226 НК РФ организация обязана удерживать НДФЛ с дистанционного работника и уплачивать его в бюджет по месту своего учета. Поскольку в трудовом договоре о дистанционной работе N 1779/17 от 20 ноября 2017 г., заключенном между истцом Вельцем А.Ю. и ПАО "Вымпел-Коммуникации" не указано, что рабочее место истца находится в иностранном государстве, работодатель правомерно удержал с работника подоходный налог с дохода, получаемого истцом.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Согласно п. 7 ст. 226 НК РФ организация обязана удерживать НДФЛ с дистанционного работника и уплачивать его в бюджет по месту своего учета. Поскольку в трудовом договоре о дистанционной работе N 1779/17 от 20 ноября 2017 г., заключенном между истцом Вельцем А.Ю. и ПАО "Вымпел-Коммуникации" не указано, что рабочее место истца находится в иностранном государстве, работодатель правомерно удержал с работника подоходный налог с дохода, получаемого истцом.