Назначение из кадрового резерва
Подборка наиболее важных документов по запросу Назначение из кадрового резерва (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Госслужба: конкурс, кадровый резерв
(КонсультантПлюс, 2025)3. Назначение на должность из кадрового резерва на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2025)3. Назначение на должность из кадрового резерва на госслужбе
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Кадровый резерв
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2019, N 13)Назначение или перевод сотрудника из кадрового резерва следует оформлять обычным способом: с помощью приказов руководителя, внесения изменений в трудовые книжки и личные карточки.
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2019, N 13)Назначение или перевод сотрудника из кадрового резерва следует оформлять обычным способом: с помощью приказов руководителя, внесения изменений в трудовые книжки и личные карточки.
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2025)назначение госслужащего из кадрового резерва на иную должность;
(КонсультантПлюс, 2025)назначение госслужащего из кадрового резерва на иную должность;
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"10. Назначение гражданского служащего или гражданина, состоящих в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя.
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"10. Назначение гражданского служащего или гражданина, состоящих в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя.
Указ Президента РФ от 01.03.2017 N 96
(ред. от 10.10.2024)
"Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории"50. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность федеральной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.
(ред. от 10.10.2024)
"Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории"50. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность федеральной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв.
Формы
Ситуация: Как принять (оформить поступление) гражданина на муниципальную службу
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Например, при назначении гражданина на должность муниципальной службы из кадрового резерва его необходимо из такого резерва исключить в случае, если это предусмотрено порядком формирования и ведения кадрового резерва органа местного самоуправления.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Например, при назначении гражданина на должность муниципальной службы из кадрового резерва его необходимо из такого резерва исключить в случае, если это предусмотрено порядком формирования и ведения кадрового резерва органа местного самоуправления.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Также конкурс не проводится при назначении на должность сотрудника, состоящего в кадровом резерве. Учитывая, что согласно п. 10 Порядка формирования кадровых резервов органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минюста России от 18.03.2020 N 48, при отборе в кадровый резерв учитываются опыт работы сотрудника, результаты его служебной деятельности, личные и деловые качества, а также иные сведения, характеризующие его профессионализм, дополнительная проверка в виде конкурса для лиц, состоящих в кадровом резерве, будет являться лишь дополнительным бюрократическим барьером.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Также конкурс не проводится при назначении на должность сотрудника, состоящего в кадровом резерве. Учитывая, что согласно п. 10 Порядка формирования кадровых резервов органов принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минюста России от 18.03.2020 N 48, при отборе в кадровый резерв учитываются опыт работы сотрудника, результаты его служебной деятельности, личные и деловые качества, а также иные сведения, характеризующие его профессионализм, дополнительная проверка в виде конкурса для лиц, состоящих в кадровом резерве, будет являться лишь дополнительным бюрократическим барьером.
Статья: "Особо важные дела": уголовно-процессуальный смысл
(Цветков Ю.А.)
("Уголовное судопроизводство", 2022, N 3)3. Уголовные дела, подсудные региональным судам. Как правило, ни в одном регионе не удается, да и не представляется целесообразным обеспечивать расследование всех таких уголовных дел в аппаратах следственных управлений. В некоторых регионах ввиду высокого уровня преступности используют дополнительные критерии для принятия таких дел к производству следователями аппаратов. Например, орган расследования убийства двух и более лиц или совершенного группой лиц будет определен в зависимости от орудия преступления: если использовалось огнестрельное оружие, то такое уголовное дело будет принято к производству следователем регионального следственного управления, если использовались нож или тупые твердые предметы, то оно останется в районном следственном отделе. Поэтому в конечном счете критерий подсудности используют в связке с критериями сложности и особой важности уголовного дела. Кроме того, если все такие дела расследовать в аппаратах, то следователи в районах не будут приобретать соответствующего опыта и не смогут пополнить собой кадровый резерв для назначения в отделы по расследованию особо важных дел.
(Цветков Ю.А.)
("Уголовное судопроизводство", 2022, N 3)3. Уголовные дела, подсудные региональным судам. Как правило, ни в одном регионе не удается, да и не представляется целесообразным обеспечивать расследование всех таких уголовных дел в аппаратах следственных управлений. В некоторых регионах ввиду высокого уровня преступности используют дополнительные критерии для принятия таких дел к производству следователями аппаратов. Например, орган расследования убийства двух и более лиц или совершенного группой лиц будет определен в зависимости от орудия преступления: если использовалось огнестрельное оружие, то такое уголовное дело будет принято к производству следователем регионального следственного управления, если использовались нож или тупые твердые предметы, то оно останется в районном следственном отделе. Поэтому в конечном счете критерий подсудности используют в связке с критериями сложности и особой важности уголовного дела. Кроме того, если все такие дела расследовать в аппаратах, то следователи в районах не будут приобретать соответствующего опыта и не смогут пополнить собой кадровый резерв для назначения в отделы по расследованию особо важных дел.
Статья: Чему же все-таки следует учить мировых судей?
(Цветков Ю.А.)
("Мировой судья", 2022, N 2)Рассуждая о том, чему следует обучать мировых судей, необходимо сразу же оговориться, о какой подготовке идет речь - о вузовской подготовке юриста, который потенциально может стать кем угодно, в том числе и мировым судьей, или о профессиональной переподготовке впервые назначенных мировых судей. Если рассматривать этот вопрос в плоскости высшего образования, то он практически лишен смысла. Даже если взять специализированный вуз - Российский государственный университет правосудия, - то его выпускники (за исключением целевиков) обязательствами прохождения дальнейшей службы в судебной системе не связаны. Для назначения на должности судей необходим стаж работы по юридической специальности не менее пяти лет, поэтому выпускник вуза ни при каких обстоятельствах судьей сразу не станет, а за пять лет он может и передумать. Кадровый резерв для назначения на должности мировых судей - это в первую очередь работники аппаратов судов, которые, как правило, получают заочное образование в непрофильных юридических вузах. В этом, кстати, принципиальное отличие обучения в РГУП от обучения в других ведомственных вузах, включая академии СК России. Наши выпускники обязаны отработать в следственных органах не менее пяти лет. В недалекой перспективе, имея две собственные академии, Следственный комитет сможет восполнять кадровые потребности всего ведомства.
(Цветков Ю.А.)
("Мировой судья", 2022, N 2)Рассуждая о том, чему следует обучать мировых судей, необходимо сразу же оговориться, о какой подготовке идет речь - о вузовской подготовке юриста, который потенциально может стать кем угодно, в том числе и мировым судьей, или о профессиональной переподготовке впервые назначенных мировых судей. Если рассматривать этот вопрос в плоскости высшего образования, то он практически лишен смысла. Даже если взять специализированный вуз - Российский государственный университет правосудия, - то его выпускники (за исключением целевиков) обязательствами прохождения дальнейшей службы в судебной системе не связаны. Для назначения на должности судей необходим стаж работы по юридической специальности не менее пяти лет, поэтому выпускник вуза ни при каких обстоятельствах судьей сразу не станет, а за пять лет он может и передумать. Кадровый резерв для назначения на должности мировых судей - это в первую очередь работники аппаратов судов, которые, как правило, получают заочное образование в непрофильных юридических вузах. В этом, кстати, принципиальное отличие обучения в РГУП от обучения в других ведомственных вузах, включая академии СК России. Наши выпускники обязаны отработать в следственных органах не менее пяти лет. В недалекой перспективе, имея две собственные академии, Следственный комитет сможет восполнять кадровые потребности всего ведомства.
Статья: Основные тенденции развития органов судейского сообщества в зарубежных странах
(Фокин Е.А.)
("Российская юстиция", 2023, N 10)Может сложиться впечатление, что "сверхполномочия" министра юстиции по отношению к судебной системе - это проблема, типичная для стран Восточной Европы. Однако следует заметить, что "созависимые отношения" исполнительной власти и органов судейского сообщества - далеко не только восточноевропейская проблема. Так, на Мальте функционирует Комиссия по назначению судей, формирующая их кадровый резерв, но выбор кандидата, которому предстоит стать судьей, осуществляет мальтийский премьер-министр. Более того, он не связан предложенными Комиссией по назначению кандидатурами и может поддержать выдвижение собственного кандидата. Возможны ситуации, при которых премьер-министр поддерживает назначение на судейские должности лиц, получивших отрицательные оценки Комиссии. Окончательное решение о назначении принимает Президент, хотя на практике он связан позицией премьер-министра <19>.
(Фокин Е.А.)
("Российская юстиция", 2023, N 10)Может сложиться впечатление, что "сверхполномочия" министра юстиции по отношению к судебной системе - это проблема, типичная для стран Восточной Европы. Однако следует заметить, что "созависимые отношения" исполнительной власти и органов судейского сообщества - далеко не только восточноевропейская проблема. Так, на Мальте функционирует Комиссия по назначению судей, формирующая их кадровый резерв, но выбор кандидата, которому предстоит стать судьей, осуществляет мальтийский премьер-министр. Более того, он не связан предложенными Комиссией по назначению кандидатурами и может поддержать выдвижение собственного кандидата. Возможны ситуации, при которых премьер-министр поддерживает назначение на судейские должности лиц, получивших отрицательные оценки Комиссии. Окончательное решение о назначении принимает Президент, хотя на практике он связан позицией премьер-министра <19>.