Нарушение пенсионного законодательства
Подборка наиболее важных документов по запросу Нарушение пенсионного законодательства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 168 ГК РФ "Недействительность сделки, нарушающей требования закона или иного правового акта"1.2.4.2. Договор банковского счета, заключенный территориальным органом ПФР с нарушением бюджетного и пенсионного законодательства, недействителен (позиция ВАС РФ) >>>
Позиция ВАС РФ: Договор банковского счета, заключенный территориальным органом ПФР с нарушением бюджетного и пенсионного законодательства, недействителен
Постановление Президиума ВАС РФ от 18.12.2007 N 10867/07 по делу N А43-5998/2006-21-90 и другие акты высших судов
Применимые нормы: ст. 168 ГК РФ, п. 4 ст. 156 БК РФ, п. 4 ст. 16 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗПозиция ВАС РФ: Договор банковского счета, заключенный территориальным органом ПФР с нарушением бюджетного и пенсионного законодательства, недействителен
Постановление Президиума ВАС РФ от 18.12.2007 N 10867/07 по делу N А43-5998/2006-21-90 и другие акты высших судов
Применимые нормы: ст. 168 ГК РФ, п. 4 ст. 156 БК РФ, п. 4 ст. 16 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗПозиция ВАС РФ: Договор банковского счета, заключенный территориальным органом ПФР с нарушением бюджетного и пенсионного законодательства, недействителен
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обращения граждан с просьбой разъяснить порядок защиты нарушенных трудовых прав граждан, а также по вопросам правомерности применения норм социального (пенсионного) законодательства Российской Федерации.
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2024
("Официальный сайт Минтранса России", 2024)"Официальный сайт Минтранса России https://mintrans.gov.ru", 2024
Статья: Комментарий Обзора практики применения арбитражными судами положений процессуального законодательства об обязательном досудебном порядке урегулирования спора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)
(Фильченко Д.Г., Евтухович Е.А.)
("Третейский суд", 2020, N 3/4; 2021, N 1)Достаточно отметить, что по делам, рассмотрение которых отнесено к компетенции судов общей юрисдикции, вопросы досудебного урегулирования споров также подтверждают свою актуальность. Так, как на уровне подготовленных Верховным Судом РФ обзоров, постановлений, так и на уровне обобщений региональных судов вырабатываются подходы и позиции, формулируются рекомендации в отношении досудебного урегулирования рассматриваемых судами общей юрисдикции споров. Например, позиции судов о досудебном порядке и его обязательности по отдельным категориям споров (споры в сфере защиты прав потребителей <25>, некоторые трудовые споры <26>, споры из кредитных договоров <27>, споры о правах на недвижимое имущество <28>, дела об установлении имеющих юридическое значение фактов <29>, административные дела <30>, споры по делам об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств <31>, дела о внесении изменений и устранении неправильностей актов записи гражданского состояния <32>, налоговые споры <33>, споры о самовольном строительстве <34>, дела об обжаловании действий (бездействия) судебных приставов-исполнителей <35>, споры о нарушениях пенсионного законодательства <36>), о признании досудебным порядком некоторых предшествующих обращению в суд действий <37>, последствиях несоблюдения досудебного порядка урегулирования споров <38>.
(Фильченко Д.Г., Евтухович Е.А.)
("Третейский суд", 2020, N 3/4; 2021, N 1)Достаточно отметить, что по делам, рассмотрение которых отнесено к компетенции судов общей юрисдикции, вопросы досудебного урегулирования споров также подтверждают свою актуальность. Так, как на уровне подготовленных Верховным Судом РФ обзоров, постановлений, так и на уровне обобщений региональных судов вырабатываются подходы и позиции, формулируются рекомендации в отношении досудебного урегулирования рассматриваемых судами общей юрисдикции споров. Например, позиции судов о досудебном порядке и его обязательности по отдельным категориям споров (споры в сфере защиты прав потребителей <25>, некоторые трудовые споры <26>, споры из кредитных договоров <27>, споры о правах на недвижимое имущество <28>, дела об установлении имеющих юридическое значение фактов <29>, административные дела <30>, споры по делам об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств <31>, дела о внесении изменений и устранении неправильностей актов записи гражданского состояния <32>, налоговые споры <33>, споры о самовольном строительстве <34>, дела об обжаловании действий (бездействия) судебных приставов-исполнителей <35>, споры о нарушениях пенсионного законодательства <36>), о признании досудебным порядком некоторых предшествующих обращению в суд действий <37>, последствиях несоблюдения досудебного порядка урегулирования споров <38>.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по рассмотрению дел, связанных с пенсионным обеспечением лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)В. обратилась в суд с иском к военному комиссариату о включении периода обучения в выслугу лет для назначения пенсии, перерасчете пенсии с учетом этого периода, поскольку расчет выслуги лет для назначения пенсии военным комиссариатом произведен неправильно, в нарушение норм пенсионного законодательства в него не был включен период ее обучения в гражданском высшем образовательном учреждении с 1 сентября 1986 г. по 20 февраля 1992 г. из расчета один год учебы за шесть месяцев службы в общем количестве 2 года 6 месяцев.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.12.2025)В. обратилась в суд с иском к военному комиссариату о включении периода обучения в выслугу лет для назначения пенсии, перерасчете пенсии с учетом этого периода, поскольку расчет выслуги лет для назначения пенсии военным комиссариатом произведен неправильно, в нарушение норм пенсионного законодательства в него не был включен период ее обучения в гражданском высшем образовательном учреждении с 1 сентября 1986 г. по 20 февраля 1992 г. из расчета один год учебы за шесть месяцев службы в общем количестве 2 года 6 месяцев.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Как следует из представленных на изучение материалов судебной практики, в судах рассматривались дела по искам граждан, связанным с реализацией права на назначение и выплату пенсий, и прокуроров в интересах граждан: о признании права и обязании назначить страховую пенсию (по старости, в том числе досрочно, по инвалидности, по случаю потери кормильца); о включении периодов работы и (или) иной деятельности в страховой стаж, в специальный стаж; об установлении факта нахождения на иждивении кормильца члена его семьи для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца; о перерасчете размера страховой пенсии; об устранении нарушений законодательства об обязательном пенсионном страховании и понуждении работодателя представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета; об отмене решения пенсионного органа об удержании из пенсии денежных средств; об оспаривании решения пенсионного органа о снижении размера пенсии, о прекращении выплаты пенсии и др.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024)Как следует из представленных на изучение материалов судебной практики, в судах рассматривались дела по искам граждан, связанным с реализацией права на назначение и выплату пенсий, и прокуроров в интересах граждан: о признании права и обязании назначить страховую пенсию (по старости, в том числе досрочно, по инвалидности, по случаю потери кормильца); о включении периодов работы и (или) иной деятельности в страховой стаж, в специальный стаж; об установлении факта нахождения на иждивении кормильца члена его семьи для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца; о перерасчете размера страховой пенсии; об устранении нарушений законодательства об обязательном пенсионном страховании и понуждении работодателя представить в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета; об отмене решения пенсионного органа об удержании из пенсии денежных средств; об оспаривании решения пенсионного органа о снижении размера пенсии, о прекращении выплаты пенсии и др.
Статья: Можно ли взыскать с виновного работника уплаченный компанией административный штраф?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 17)Отметим, что к похожим выводам пришел и Московский городской суд в Апелляционном определении от 27.03.2023 по делу N 33-13156/2023. В этом деле рассматривалась ситуация, когда компания хотела взыскать с главного бухгалтера штрафные санкции, уплаченные ею в связи с несвоевременным представлением форм СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М. Суд указал, что в силу ст. 238 ТК РФ штрафные санкции за нарушение организацией законодательства в области обязательного пенсионного страхования, взысканные в судебном порядке с компании, не могут квалифицироваться как прямой действительный ущерб работодателя, поскольку представляют собой вид административной ответственности, к которой он был привлечен. Данное в ст. 238 ТК РФ понятие прямого действительного ущерба не является идентичным с понятием убытков, содержащимся в п. 2 ст. 15 ГК РФ, и не предусматривает обязанности работника возмещать работодателю уплаченные им суммы штрафа, пеней за нарушение действующего законодательства.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 17)Отметим, что к похожим выводам пришел и Московский городской суд в Апелляционном определении от 27.03.2023 по делу N 33-13156/2023. В этом деле рассматривалась ситуация, когда компания хотела взыскать с главного бухгалтера штрафные санкции, уплаченные ею в связи с несвоевременным представлением форм СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М. Суд указал, что в силу ст. 238 ТК РФ штрафные санкции за нарушение организацией законодательства в области обязательного пенсионного страхования, взысканные в судебном порядке с компании, не могут квалифицироваться как прямой действительный ущерб работодателя, поскольку представляют собой вид административной ответственности, к которой он был привлечен. Данное в ст. 238 ТК РФ понятие прямого действительного ущерба не является идентичным с понятием убытков, содержащимся в п. 2 ст. 15 ГК РФ, и не предусматривает обязанности работника возмещать работодателю уплаченные им суммы штрафа, пеней за нарушение действующего законодательства.
Статья: Увольнение из-за несчастного случая на производстве. Нужно ли возмещать стоимость обучения?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Статьей 80 ТК РФ, определяющей порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), предусмотрен перечень причин, обусловливающих невозможность продолжения работником работы и необходимость работодателя расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, по его инициативе. К таким причинам, в частности, относится зачисление работника в образовательное учреждение, выход на пенсию, установленное нарушение работодателем законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 9)Статьей 80 ТК РФ, определяющей порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), предусмотрен перечень причин, обусловливающих невозможность продолжения работником работы и необходимость работодателя расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, по его инициативе. К таким причинам, в частности, относится зачисление работника в образовательное учреждение, выход на пенсию, установленное нарушение работодателем законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.
Статья: Конституционный Суд Российской Федерации: 30 лет на защите прав граждан. На примерах практики
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Законодательство устанавливает абсолютный запрет несения кем-либо административной ответственности дважды за одно и то же административное правонарушение. Этот принцип, имеющий конституционное значение, распространяется и на случаи привлечения лица одновременно к административной ответственности и к иной публично-правовой ответственности, носящей карательный, а не восстановительный характер. Однако специальные нормы, определяющие соотношение мер ответственности, предусмотренных пенсионным регулированием и законодательством об административных правонарушениях, отсутствовали. Это приводило к тому, что нарушение требований законодательства о персонифицированном пенсионном учете, допущенное индивидуальным предпринимателем, могло стать основанием для привлечения и к ответственности, предусмотренной пенсионным законодательством, как страхователей, и к административной ответственности как должностных лиц.
("Официальный сайт КС РФ", 2022)Законодательство устанавливает абсолютный запрет несения кем-либо административной ответственности дважды за одно и то же административное правонарушение. Этот принцип, имеющий конституционное значение, распространяется и на случаи привлечения лица одновременно к административной ответственности и к иной публично-правовой ответственности, носящей карательный, а не восстановительный характер. Однако специальные нормы, определяющие соотношение мер ответственности, предусмотренных пенсионным регулированием и законодательством об административных правонарушениях, отсутствовали. Это приводило к тому, что нарушение требований законодательства о персонифицированном пенсионном учете, допущенное индивидуальным предпринимателем, могло стать основанием для привлечения и к ответственности, предусмотренной пенсионным законодательством, как страхователей, и к административной ответственности как должностных лиц.
Ситуация: Какие причины считаются уважительными при увольнении по собственному желанию без отработки?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки при наличии уважительных причин, таких как выход на пенсию, нарушение работодателем норм трудового законодательства. Причину и дату увольнения необходимо указать в заявлении.