Наложение штрафа на работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Наложение штрафа на работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административный штраф должностного лица (практика арбитражных судов)
(КонсультантПлюс, 2026)При уплате организацией-работодателем за работника административного штрафа, наложенного на работника как на должностное лицо, у такого физического лица возникает доход в размере штрафа, который подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами
(КонсультантПлюс, 2026)При уплате организацией-работодателем за работника административного штрафа, наложенного на работника как на должностное лицо, у такого физического лица возникает доход в размере штрафа, который подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О стимулирующих выплатах, привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и наложении штрафов работодателем.
(Письмо Роструда от 26.02.2025 N ПГ/01911-6-1)Вопрос: О стимулирующих выплатах, привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и наложении штрафов работодателем.
(Письмо Роструда от 26.02.2025 N ПГ/01911-6-1)Вопрос: О стимулирующих выплатах, привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности и наложении штрафов работодателем.
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаВправе ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности за ущерб, возникший в результате уплаты работодателем штрафа, который был наложен на него по вине работника?
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 23.03.2026)влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на иных работников - от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей.
(ред. от 23.03.2026)влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на иных работников - от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2026)Уплата штрафа, наложенного на работника, например, как на должностное лицо, облагается НДФЛ, поскольку у него возникает доход (экономическая выгода) (п. 1 ст. 41 НК РФ, Письмо Минфина России от 20.01.2016 N 03-04-05/1660).
(КонсультантПлюс, 2026)Уплата штрафа, наложенного на работника, например, как на должностное лицо, облагается НДФЛ, поскольку у него возникает доход (экономическая выгода) (п. 1 ст. 41 НК РФ, Письмо Минфина России от 20.01.2016 N 03-04-05/1660).
Ситуация: Вправе ли работодатель штрафовать работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Обратите внимание! Наложение денежного штрафа на работника следует отличать от иных мер воздействия, которые могут применяться работодателем к работнику.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Обратите внимание! Наложение денежного штрафа на работника следует отличать от иных мер воздействия, которые могут применяться работодателем к работнику.
Ситуация: Как и в какой срок можно обратиться за возвратом переплаты по штрафу за нарушение ПДД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В настоящем материале рассмотрим, в каком порядке следует обращаться за возвратом излишне уплаченной суммы административного штрафа, наложенного уполномоченными сотрудниками ГИБДД МВД России (ч. 1, п. п. 5, 6 ч. 2 ст. 23.3, ч. 1 ст. 28.3, ч. 1 ст. 28.6, п. 1 ч. 1 ст. 29.9 КоАП РФ; п. п. 1, 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 15.06.1998 N 711).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В настоящем материале рассмотрим, в каком порядке следует обращаться за возвратом излишне уплаченной суммы административного штрафа, наложенного уполномоченными сотрудниками ГИБДД МВД России (ч. 1, п. п. 5, 6 ч. 2 ст. 23.3, ч. 1 ст. 28.3, ч. 1 ст. 28.6, п. 1 ч. 1 ст. 29.9 КоАП РФ; п. п. 1, 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 15.06.1998 N 711).
Статья: Наказать рублем, или Все, что нужно знать о штрафах сотрудников
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Законодательством предусмотрены разные виды наказания работодателя, допустившего наложение штрафа на работника:
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Законодательством предусмотрены разные виды наказания работодателя, допустившего наложение штрафа на работника:
Готовое решение: Как учесть расходы на вакцинацию работников
(КонсультантПлюс, 2026)В случае обязательной вакцинации в ее проведении прежде всего заинтересован работодатель, так как на него законодательством возложена обязанность обеспечить вакцинацию. За неисполнение этой обязанности на организацию может быть наложен штраф. У работника же в связи с обязательной вакцинацией не возникает экономической выгоды, а значит, и дохода, облагаемого НДФЛ. Такой вывод можно сделать из анализа норм п. 1 ст. 41, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ, п. 3 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденного Президиумом ВС РФ 21.10.2015.
(КонсультантПлюс, 2026)В случае обязательной вакцинации в ее проведении прежде всего заинтересован работодатель, так как на него законодательством возложена обязанность обеспечить вакцинацию. За неисполнение этой обязанности на организацию может быть наложен штраф. У работника же в связи с обязательной вакцинацией не возникает экономической выгоды, а значит, и дохода, облагаемого НДФЛ. Такой вывод можно сделать из анализа норм п. 1 ст. 41, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ, п. 3 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденного Президиумом ВС РФ 21.10.2015.
Вопрос: Работник выходил на работу с респираторным заболеванием и заразил коллег. Из-за этого работы по договору, над которым трудился их отдел, выполнены несвоевременно и организация оштрафована. Можно ли взыскать с работника сумму наложенного на организацию штрафа?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работник выходил на работу с респираторным заболеванием и заразил коллег. Из-за этого работы по договору, над которым трудился их отдел, выполнены несвоевременно и организация оштрафована. Можно ли взыскать с работника сумму наложенного на организацию штрафа?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работник выходил на работу с респираторным заболеванием и заразил коллег. Из-за этого работы по договору, над которым трудился их отдел, выполнены несвоевременно и организация оштрафована. Можно ли взыскать с работника сумму наложенного на организацию штрафа?