Надбавка Приморский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Надбавка Приморский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Взыскание с работника расходов на обучение: сложности и риски
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Соответственно, работодатель вправе потребовать от работника лишь выплаченную ему стипендию, надбавки и доплаты к ней, иные подобные выплаты (см., например, решение Кавалеровского районного суда Приморского края от 01.02.2024 по делу N 2-56/2024).
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Соответственно, работодатель вправе потребовать от работника лишь выплаченную ему стипендию, надбавки и доплаты к ней, иные подобные выплаты (см., например, решение Кавалеровского районного суда Приморского края от 01.02.2024 по делу N 2-56/2024).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, например, гражданка М. обратилась в суд с требованием выплатить ей доплату за оказание медицинской помощи пациентам (работала в качестве сестры-анестезиста, в обязанности которой входили подготовка больных к операции, наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, организация и проведение сестринского ухода за послеоперационными больными, обеспечение инфекционной безопасности пациентов) отделения реанимации и интенсивной терапии регионального сосудистого центра ГБУЗ "Приморская краевая клиническая больница N 1", у которых подтвердился диагноз "коронавирусная инфекция". В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 N 415, Постановлением Правительства Приморского края от 29.04.2020 за оказание помощи таким больным должна выплачиваться надбавка, которая истице не начислялась и не выплачивалась.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Так, например, гражданка М. обратилась в суд с требованием выплатить ей доплату за оказание медицинской помощи пациентам (работала в качестве сестры-анестезиста, в обязанности которой входили подготовка больных к операции, наблюдение за больными в ранний послеоперационный период, организация и проведение сестринского ухода за послеоперационными больными, обеспечение инфекционной безопасности пациентов) отделения реанимации и интенсивной терапии регионального сосудистого центра ГБУЗ "Приморская краевая клиническая больница N 1", у которых подтвердился диагноз "коронавирусная инфекция". В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 N 415, Постановлением Правительства Приморского края от 29.04.2020 за оказание помощи таким больным должна выплачиваться надбавка, которая истице не начислялась и не выплачивалась.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Суд удовлетворил заявленные требования, установив, что истцам с апреля 2011 г. выплачивается надбавка в размере 30% вместо 50%, предусмотренных трудовыми договорами. Воинская часть, в которой работают истцы, с 1 марта 2011 г. передана на финансовое обеспечение в филиал N 1 Управления финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю, находящийся в южных районах Дальнего Востока (местность, не приравненная к районам Крайнего Севера). Место фактического исполнения истцами трудовых обязанностей и место нахождения воинской части не изменились. Воинская часть находится на территории Рощинской сельской администрации Красноармейского района, который относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В трудовые договоры изменения относительно места работы не вносились (по материалам обобщения судебной практики Приморского краевого суда).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Суд удовлетворил заявленные требования, установив, что истцам с апреля 2011 г. выплачивается надбавка в размере 30% вместо 50%, предусмотренных трудовыми договорами. Воинская часть, в которой работают истцы, с 1 марта 2011 г. передана на финансовое обеспечение в филиал N 1 Управления финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю, находящийся в южных районах Дальнего Востока (местность, не приравненная к районам Крайнего Севера). Место фактического исполнения истцами трудовых обязанностей и место нахождения воинской части не изменились. Воинская часть находится на территории Рощинской сельской администрации Красноармейского района, который относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В трудовые договоры изменения относительно места работы не вносились (по материалам обобщения судебной практики Приморского краевого суда).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Так, Приморский край согласно Постановлению N 1946 относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Так, Приморский край согласно Постановлению N 1946 относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.