Начисление суточных в выходные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление суточных в выходные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, можно отразить в Табеле период нахождения работника в командировке: "К"/8 (в связи с командировкой пропущены 8 рабочих часов, за которые сохраняют средний заработок) или "К"/0" (день командировки совпал с выходным по графику днем; оплату не производят; начисляют суточные).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, можно отразить в Табеле период нахождения работника в командировке: "К"/8 (в связи с командировкой пропущены 8 рабочих часов, за которые сохраняют средний заработок) или "К"/0" (день командировки совпал с выходным по графику днем; оплату не производят; начисляют суточные).
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной, средний заработок не начисляют. За день отдыха в командировке платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
(Издательство "Главная книга", 2025)Выходной или праздник, когда командированный работал, был в пути, выехал в командировку или вернулся, оформляют и оплачивают как работу в выходной, средний заработок не начисляют. За день отдыха в командировке платят только суточные (Письмо Минтруда от 21.02.2020 N 14-1/ООГ-1110).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете суточные по заграничной командировке, выплаченные работнику в иностранной валюте через банкомат с использованием корпоративной банковской карты?..
(Консультация эксперта, 2025)При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются в том числе расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (ч. 1 ст. 168 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются в том числе расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (ч. 1 ст. 168 ТК РФ).
Статья: Новости от 07.05.2025
("Главная книга", 2025, N 10)Московские трудинспекторы разъяснили: за сотрудником, направленным на профобучение с отрывом от работы, сохраняется место работы (должность) и средний заработок. А если работника отправили на учебу в другую местность, ему нужно выплачивать командировочные, в том числе суточные, за каждый день проживания, включая выходные и нерабочие праздничные дни.
("Главная книга", 2025, N 10)Московские трудинспекторы разъяснили: за сотрудником, направленным на профобучение с отрывом от работы, сохраняется место работы (должность) и средний заработок. А если работника отправили на учебу в другую местность, ему нужно выплачивать командировочные, в том числе суточные, за каждый день проживания, включая выходные и нерабочие праздничные дни.
Типовая ситуация: Как вести карточку индивидуального учета сумм начисленных выплат и страховых взносов (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)За январь - май 2025 г. Потапову помимо заработной платы начислены (условно):
(Издательство "Главная книга", 2025)За январь - май 2025 г. Потапову помимо заработной платы начислены (условно):
Типовая ситуация: Как рассчитать средний дневной заработок для выходного пособия (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В базу для расчета выходного пособия включайте зарплату и другие выплаты, начисленные работнику за отработанные дни. Не включайте в базу (п. п. 2, 3, 5 Положения о среднем заработке):
(Издательство "Главная книга", 2025)В базу для расчета выходного пособия включайте зарплату и другие выплаты, начисленные работнику за отработанные дни. Не включайте в базу (п. п. 2, 3, 5 Положения о среднем заработке):
Статья: Точечные поправки - 2024 по страховым взносам для работодателей и ИП (комментарий к Закону от 31.07.2023 N 389-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)Новшество 4. Лимитируются освобождаемые от взносов суммы суточных при разъездной работе и надбавки вахтовикам. До 01.01.2024 не облагались взносами суточные за разъездной характер работы в том размере, который установлен в ЛНА организации <9>. Надбавки за каждый день вахты (включая выходные дни) и за дни в пути к месту вахты и обратно также не облагались взносами в размере, установленном в ЛНА, коллективном или трудовом договоре <10>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)Новшество 4. Лимитируются освобождаемые от взносов суммы суточных при разъездной работе и надбавки вахтовикам. До 01.01.2024 не облагались взносами суточные за разъездной характер работы в том размере, который установлен в ЛНА организации <9>. Надбавки за каждый день вахты (включая выходные дни) и за дни в пути к месту вахты и обратно также не облагались взносами в размере, установленном в ЛНА, коллективном или трудовом договоре <10>.
Статья: Новости от 04.07.2025
("Главная книга", 2025, N 14)Московские трудинспекторы считают, что должен. Обязанность по оплате проезда сотрудника из командировки к месту жительства в таком случае возникает у работодателя независимо от того, входят ли выходные дни в период командировки и вызвана ли задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов) или работник остался в месте командировки на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день.
("Главная книга", 2025, N 14)Московские трудинспекторы считают, что должен. Обязанность по оплате проезда сотрудника из командировки к месту жительства в таком случае возникает у работодателя независимо от того, входят ли выходные дни в период командировки и вызвана ли задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов) или работник остался в месте командировки на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день.
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Таким образом, за весь октябрь вашему сотруднику должно быть начислено 152 000 руб. (114 000 руб. + 26 000 руб. + 12 000 руб.) заработка (о выплате суточных и компенсации иных командировочных расходов мы не говорим).
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Таким образом, за весь октябрь вашему сотруднику должно быть начислено 152 000 руб. (114 000 руб. + 26 000 руб. + 12 000 руб.) заработка (о выплате суточных и компенсации иных командировочных расходов мы не говорим).
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2025, N 3)- в Законе о персональном учете ввести такое же, как в НК, исчисление сроков - с отсчетом со следующего за событием дня, в рабочих днях, с переносом с выходного дня на следующий рабочий;
("Главная книга", 2025, N 3)- в Законе о персональном учете ввести такое же, как в НК, исчисление сроков - с отсчетом со следующего за событием дня, в рабочих днях, с переносом с выходного дня на следующий рабочий;