Начисление отпуска в следующем месяце
Подборка наиболее важных документов по запросу Начисление отпуска в следующем месяце (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 07.12.2021 по делу N 88-27812/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что находилась в отпусках в соответствии с графиком отпусков, предупредив об этом генерального директора, которые ей оплачены не были.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Согласно п. 5.2, п. 5.3, п. 5.5 трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц в следующие сроки: аванс 25 числа и зарплата 10 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков (п. 6.3).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица указала, что находилась в отпусках в соответствии с графиком отпусков, предупредив об этом генерального директора, которые ей оплачены не были.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Согласно п. 5.2, п. 5.3, п. 5.5 трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц в следующие сроки: аванс 25 числа и зарплата 10 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков (п. 6.3).
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы по доптарифу на выплаты работнику, который в течение месяца фактически не был занят в особых условиях
(КонсультантПлюс, 2024)Работник на протяжении месяца (его части) фактически не был занят в особых условиях труда, например в случае простоя, командировки, отпуска (учебного, без сохранения зарплаты и т.п.). Плательщик не начислил взносы по доптарифу на выплаты работнику в этом месяце (начислил их пропорционально количеству дней, фактически отработанных в особых условиях труда).
(КонсультантПлюс, 2024)Работник на протяжении месяца (его части) фактически не был занят в особых условиях труда, например в случае простоя, командировки, отпуска (учебного, без сохранения зарплаты и т.п.). Плательщик не начислил взносы по доптарифу на выплаты работнику в этом месяце (начислил их пропорционально количеству дней, фактически отработанных в особых условиях труда).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете оплату ежегодного отпуска работнику-донору, если во время отпуска работник сдал кровь и причитающиеся ему дополнительные дни отдыха (донорские дни) присоединены к отпуску?..
(Консультация эксперта, 2024)В рассматриваемом случае отпускные начислены и выплачены работнику в январе, но часть дней отпуска приходится на следующий месяц - февраль.
(Консультация эксперта, 2024)В рассматриваемом случае отпускные начислены и выплачены работнику в январе, но часть дней отпуска приходится на следующий месяц - февраль.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамСуды нижестоящих инстанций пришли к выводу, что, определяя доход в виде оплаты отпуска с целью исчисления НДФЛ, не следует учитывать размер других доходов, полученных в течение соответствующего месяца. Таким образом, не имеется препятствий для перечисления налоговым агентом указанного налога на основании порядка, предусмотренного п. 6 ст. 226 НК РФ. Суд кассационной инстанции оставил акты судов нижестоящих инстанций без изменения.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"при премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в октябрьской расчетно-платежной ведомости, за работу в октябре, или за работу в сентябре (если начисление премий производится в следующем за истекшим месяце);
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"при премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в октябрьской расчетно-платежной ведомости, за работу в октябре, или за работу в сентябре (если начисление премий производится в следующем за истекшим месяце);
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"14. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"14. При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения.