Начало действия соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Начало действия соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенная спецоценка рабочих мест у "малышей"
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 9)С 1 марта начал действовать упрощенный порядок проведения спецоценки (СОУТ) рабочих мест для микропредприятий. Кто может применять упрощенный порядок? Как проводить упрощенную спецоценку? Кого звать для ее проведения и куда идти с результатами оценки? Отвечаем на эти вопросы.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 9)С 1 марта начал действовать упрощенный порядок проведения спецоценки (СОУТ) рабочих мест для микропредприятий. Кто может применять упрощенный порядок? Как проводить упрощенную спецоценку? Кого звать для ее проведения и куда идти с результатами оценки? Отвечаем на эти вопросы.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 24.07.2023 N 381-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Внесен ряд поправок в Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Изменения нацелены на совершенствование порядка проведения СОУТ. Отметим, что кое-какие нововведения начинают действовать с 4 августа нынешнего года, однако наиболее существенные поправки заработают с 1 сентября 2023 года.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Внесен ряд поправок в Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Изменения нацелены на совершенствование порядка проведения СОУТ. Отметим, что кое-какие нововведения начинают действовать с 4 августа нынешнего года, однако наиболее существенные поправки заработают с 1 сентября 2023 года.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Особенности применяются по истечении срока действия действующих по состоянию на 1 марта 2025 года результатов СОУТ на рабочих местах членов экипажей воздушных судов, за исключением случаев возникновения необходимости проведения внеплановой СОУТ.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Особенности применяются по истечении срока действия действующих по состоянию на 1 марта 2025 года результатов СОУТ на рабочих местах членов экипажей воздушных судов, за исключением случаев возникновения необходимости проведения внеплановой СОУТ.
Приказ Минтруда России от 24.12.2018 N 834н
"Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2019 N 53885)3.5.9. направить Заказчику уведомление в письменной форме о случаях приостановления действия аттестата аккредитации, окончания действия аттестата аккредитации, сокращения области аккредитации, внесения в реестр организаций, проводящих СОУТ, записи о приостановлении деятельности, а также о начале процедуры подтверждения компетентности испытательной лаборатории (центра) в течение 2 рабочих дней с даты наступления указанных обстоятельств;
"Об утверждении типовых контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2019 N 53885)3.5.9. направить Заказчику уведомление в письменной форме о случаях приостановления действия аттестата аккредитации, окончания действия аттестата аккредитации, сокращения области аккредитации, внесения в реестр организаций, проводящих СОУТ, записи о приостановлении деятельности, а также о начале процедуры подтверждения компетентности испытательной лаборатории (центра) в течение 2 рабочих дней с даты наступления указанных обстоятельств;
Вопрос: Об изменении условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда.
(Письмо Роструда от 01.10.2024 N ПГ/18913-6-1)Вопрос: По результатам СОУТ работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником допсоглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении договора?
(Письмо Роструда от 01.10.2024 N ПГ/18913-6-1)Вопрос: По результатам СОУТ работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником допсоглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении договора?
Статья: Особенности трудовых отношений в организациях новых субъектов РФ
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (спецоценки условий труда), срок действия которых закончился в период с 30.09.2022 до 01.01.2024, признаются действительными до 01.01.2026, за исключением случаев проведения внеплановых СОУТ.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (спецоценки условий труда), срок действия которых закончился в период с 30.09.2022 до 01.01.2024, признаются действительными до 01.01.2026, за исключением случаев проведения внеплановых СОУТ.
Статья: Особые условия труда для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в формате гигиенической классификации условий труда
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)Представляется целесообразным в ведомственных документах (Министерства обороны Российской Федерации) понятие "особые условия труда" для лиц гражданского персонала упразднить (как неактуальное), а все имеющиеся в настоящее время разновидности этого состояния отнести к категории "вредные и (или) опасные условия труда". Идентификацию вредных и (или) опасных условий труда осуществлять по методике СОУТ в соответствии с действующим законодательством.
(Цуциев С.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 5)Представляется целесообразным в ведомственных документах (Министерства обороны Российской Федерации) понятие "особые условия труда" для лиц гражданского персонала упразднить (как неактуальное), а все имеющиеся в настоящее время разновидности этого состояния отнести к категории "вредные и (или) опасные условия труда". Идентификацию вредных и (или) опасных условий труда осуществлять по методике СОУТ в соответствии с действующим законодательством.
Последние изменения: Гарантии и компенсации за вредные условия труда
(КонсультантПлюс, 2025)При этом ведомство отмечает, что новые условия трудового договора должны начать действовать с даты утверждения отчета о проведении СОУТ.
(КонсультантПлюс, 2025)При этом ведомство отмечает, что новые условия трудового договора должны начать действовать с даты утверждения отчета о проведении СОУТ.
Статья: Новации трудового законодательства в 2022 году
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Рекомендую проводить специальную оценку условий труда в целях избежания споров с работником.
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Рекомендую проводить специальную оценку условий труда в целях избежания споров с работником.
Вопрос: О проведении СОУТ и применении ее результатов в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, в том числе в случае реорганизации предприятий.
(Письмо Минтруда России от 23.11.2023 N 15-1/В-9488)Пунктами 29 - 34 Особенностей установлен механизм проведения специальной оценки условий труда на указанных территориях. Особенностями выделяется три ключевых точки, три момента, от которых начинается отсчет сроков проведения указанной процедуры.
(Письмо Минтруда России от 23.11.2023 N 15-1/В-9488)Пунктами 29 - 34 Особенностей установлен механизм проведения специальной оценки условий труда на указанных территориях. Особенностями выделяется три ключевых точки, три момента, от которых начинается отсчет сроков проведения указанной процедуры.
Статья: Особенности применения трудового законодательства в новых регионах РФ
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 2)Если срок действия аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ) закончился в период с 30.09.2022 до 01.01.2024, результаты данного мероприятия признаются действительными до 01.01.2026, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в ч. 1 ст. 17 Федерального закона N 426-ФЗ. При наличии данных обстоятельств СОУТ на таких рабочих местах должна быть проведена в течение шести месяцев начиная с 01.01.2024 (п. 30 Особенностей).
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 2)Если срок действия аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ) закончился в период с 30.09.2022 до 01.01.2024, результаты данного мероприятия признаются действительными до 01.01.2026, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в ч. 1 ст. 17 Федерального закона N 426-ФЗ. При наличии данных обстоятельств СОУТ на таких рабочих местах должна быть проведена в течение шести месяцев начиная с 01.01.2024 (п. 30 Особенностей).
Статья: Ошибка в регистрационном номере ЕФС-1 не влечет штраф!
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)- из подразд. 2.3 разд. 2 "Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников и проведенной специальной оценке условий труда на начало года".
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)- из подразд. 2.3 разд. 2 "Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников и проведенной специальной оценке условий труда на начало года".