Мурманск район крайнего севера
Подборка наиболее важных документов по запросу Мурманск район крайнего севера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 27.03.2024 N 33-1187/2024 (УИД 51RS0002-01-2022-000024-03)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера и недостижением им установленного законом возраста для назначения пенсии.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Разрешая уточненные требования истца суд первой инстанции, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, оценив установленные обстоятельства и исследованные доказательства в их совокупности, исходил из того, что в ходе рассмотрения дела с достоверностью установлено, что работа истца в рассматриваемый спорный период имела место исключительно в районе Крайнего Севера, а сама по себе портовая приписка танкера "Газпромнефть Мурманск" к Большому порту Санкт-Петербурга не свидетельствует о работе истца по месту его приписки и о кратковременном заходе судна в порт г. Мурманска, пришел к выводу о об удовлетворении заявленных требований о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы истца в ООО "Газпромнефть Шиппинг" с 18 декабря 2018 г. по 31 декабря 2018 г., с 3 января 2019 г. по 9 сентября 2021 г. и назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, с даты возникновения права на ее назначение с 20 января 2022 г.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера и недостижением им установленного законом возраста для назначения пенсии.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Разрешая уточненные требования истца суд первой инстанции, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, оценив установленные обстоятельства и исследованные доказательства в их совокупности, исходил из того, что в ходе рассмотрения дела с достоверностью установлено, что работа истца в рассматриваемый спорный период имела место исключительно в районе Крайнего Севера, а сама по себе портовая приписка танкера "Газпромнефть Мурманск" к Большому порту Санкт-Петербурга не свидетельствует о работе истца по месту его приписки и о кратковременном заходе судна в порт г. Мурманска, пришел к выводу о об удовлетворении заявленных требований о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы истца в ООО "Газпромнефть Шиппинг" с 18 декабря 2018 г. по 31 декабря 2018 г., с 3 января 2019 г. по 9 сентября 2021 г. и назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, с даты возникновения права на ее назначение с 20 января 2022 г.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 18.03.2024 N 88-4930/2024 по делу N 2-201/2023 (УИД 51RS0001-01-2022-006549-75)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании назначить пенсию; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Отказ в принятии дополнительного доказательства, с учетом характера спора и значимости для истца защищаемого права на пенсионное обеспечение, не соответствует положениям процессуального законодательства.
Решение: Дело в части разрешения требований о включении в стаж периода работы в обществе с ограниченной ответственностью, обязании пенсионного органа произвести перерасчет пенсии и изменить дату назначения пенсии направлено на новое рассмотрение.При разрешении требований в указанной части суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что сам по себе факт регистрации по месту жительства на территории Мурманской области не подтверждает факт осуществления истцом трудовой деятельности и полной занятости в районах Крайнего Севера.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании назначить пенсию; 2) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Отказ в принятии дополнительного доказательства, с учетом характера спора и значимости для истца защищаемого права на пенсионное обеспечение, не соответствует положениям процессуального законодательства.
Решение: Дело в части разрешения требований о включении в стаж периода работы в обществе с ограниченной ответственностью, обязании пенсионного органа произвести перерасчет пенсии и изменить дату назначения пенсии направлено на новое рассмотрение.При разрешении требований в указанной части суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что сам по себе факт регистрации по месту жительства на территории Мурманской области не подтверждает факт осуществления истцом трудовой деятельности и полной занятости в районах Крайнего Севера.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Справка с места работы: образцы и бланки
(Издательство "Главная книга", 2026)Выдана Кузнецову Дмитрию Олеговичу, 28.02.1979 года рождения, паспорт гражданина РФ 45 24 466515, выдан 12.03.2024 ГУ МВД России по г. Москве, СНИЛС 126-248-721 36, в том, что он с 13.01.2025 по 10.03.2026 работал в ООО "Развитие Плюс", расположенном в районе Крайнего Севера (г. Мурманск), в должности инженера. На момент увольнения ему выплачивалась надбавка за стаж работы на Крайнем Севере в размере 60 процентов к заработку с учетом предыдущего стажа работы в районах Крайнего Севера.
(Издательство "Главная книга", 2026)Выдана Кузнецову Дмитрию Олеговичу, 28.02.1979 года рождения, паспорт гражданина РФ 45 24 466515, выдан 12.03.2024 ГУ МВД России по г. Москве, СНИЛС 126-248-721 36, в том, что он с 13.01.2025 по 10.03.2026 работал в ООО "Развитие Плюс", расположенном в районе Крайнего Севера (г. Мурманск), в должности инженера. На момент увольнения ему выплачивалась надбавка за стаж работы на Крайнем Севере в размере 60 процентов к заработку с учетом предыдущего стажа работы в районах Крайнего Севера.
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска у работников (в том числе вахтовиков), которые трудятся в районах Крайнего Севера, например в Мурманской области, - 24 календарных дня. А тем, кто работает в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (например, в Архангельске, Петрозаводске, Ухте), полагается 16 календарных дней (абз. 1, 3 - 5 ч. 5 ст. 302, ч. 1 ст. 321 ТК РФ, абз. 1 - 3 ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска у работников (в том числе вахтовиков), которые трудятся в районах Крайнего Севера, например в Мурманской области, - 24 календарных дня. А тем, кто работает в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (например, в Архангельске, Петрозаводске, Ухте), полагается 16 календарных дней (абз. 1, 3 - 5 ч. 5 ст. 302, ч. 1 ст. 321 ТК РФ, абз. 1 - 3 ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946
"Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР"постановление Совета Министров СССР от 23 июня 1990 г. N 594 "О включении г. Кандалакши и территории, находящейся в административном подчинении Кандалакшского городского Совета народных депутатов, Мурманская область, в перечень районов Крайнего Севера".
"Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР"постановление Совета Министров СССР от 23 июня 1990 г. N 594 "О включении г. Кандалакши и территории, находящейся в административном подчинении Кандалакшского городского Совета народных депутатов, Мурманская область, в перечень районов Крайнего Севера".
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)В ходе изучения судебной практики выявлено, что суды Республики Коми, Мурманской области, Архангельской области, Красноярского края разрешали вопрос о возможности применения процентной надбавки для расчета оплаты труда осужденных к лишению свободы, привлекавшихся к оплачиваемому труду в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в период отбывания наказания.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)В ходе изучения судебной практики выявлено, что суды Республики Коми, Мурманской области, Архангельской области, Красноярского края разрешали вопрос о возможности применения процентной надбавки для расчета оплаты труда осужденных к лишению свободы, привлекавшихся к оплачиваемому труду в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в период отбывания наказания.
Статья: Надзор за исполнением законодательства в сфере ценообразования на социально значимые товары
(Иванова О.Н.)
("Законность", 2024, N 8)В Мурманской области объявлены предостережения двум хозяйствующим субъектам, реализующим продукты в отдаленных селах, о недопустимости нарушений законодательства о ценообразовании и защите конкуренции, а также просрочки завоза товаров первой необходимости в районы Крайнего Севера.
(Иванова О.Н.)
("Законность", 2024, N 8)В Мурманской области объявлены предостережения двум хозяйствующим субъектам, реализующим продукты в отдаленных селах, о недопустимости нарушений законодательства о ценообразовании и защите конкуренции, а также просрочки завоза товаров первой необходимости в районы Крайнего Севера.
Вопрос: Как рассчитать квартальную премию работнику?
(Консультация эксперта, 2026)Следовательно, начисление премии работникам, выполняющим свои трудовые обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должно производиться с применением районного коэффициента.
(Консультация эксперта, 2026)Следовательно, начисление премии работникам, выполняющим свои трудовые обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должно производиться с применением районного коэффициента.
Вопрос: Коммерческой организацией, расположенной в районе Крайнего Севера, был заключен трудовой договор с работником, переехавшим из Владимирской области. В 2024 г. работник планирует уволиться с дальнейшим переездом в Саратовскую область. Обязан ли работодатель компенсировать работнику расходы, связанные с переездом?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В 2023 г. коммерческой организацией, расположенной в районе Крайнего Севера (Мурманская область), был заключен трудовой договор с работником, переехавшим из Владимирской области. В 2024 г. работник планирует уволиться по собственному желанию с дальнейшим переездом в Саратовскую область. Обязан ли работодатель в данной ситуации компенсировать работнику расходы, связанные с переездом из районов Крайнего Севера?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В 2023 г. коммерческой организацией, расположенной в районе Крайнего Севера (Мурманская область), был заключен трудовой договор с работником, переехавшим из Владимирской области. В 2024 г. работник планирует уволиться по собственному желанию с дальнейшим переездом в Саратовскую область. Обязан ли работодатель в данной ситуации компенсировать работнику расходы, связанные с переездом из районов Крайнего Севера?
Вопрос: По заявлениям работников им осуществляют денежную компенсацию за дополнительный оплачиваемый отпуск в части, превышающей 28 календарных дней. Часть работников не отработала необходимый период для получения дополнительного отпуска и компенсации за него. Можно ли выплатить денежную компенсацию досрочно (авансом)?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО находится в г. Москве, но имеет филиал в г. Мурманске, относящемся к районам Крайнего Севера. В филиале работают несколько работников, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. ООО периодически осуществляет работникам на основании их заявлений денежную компенсацию за дополнительный отпуск в части, превышающей ежемесячный общий оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). В ООО отсутствуют категории работников, которым нормативно запрещено заменять дополнительный отпуск денежной компенсацией. Часть работников не отработала необходимый период для получения дополнительного отпуска и, соответственно, денежной компенсации за него. Можно ли выплатить работникам денежную компенсацию досрочно (авансом)?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: ООО находится в г. Москве, но имеет филиал в г. Мурманске, относящемся к районам Крайнего Севера. В филиале работают несколько работников, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. ООО периодически осуществляет работникам на основании их заявлений денежную компенсацию за дополнительный отпуск в части, превышающей ежемесячный общий оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). В ООО отсутствуют категории работников, которым нормативно запрещено заменять дополнительный отпуск денежной компенсацией. Часть работников не отработала необходимый период для получения дополнительного отпуска и, соответственно, денежной компенсации за него. Можно ли выплатить работникам денежную компенсацию досрочно (авансом)?
Статья: Отчет о промежуточных результатах экспертно-аналитического мероприятия "Аудит использования средств обязательного медицинского страхования медицинскими организациями в 2021 - 2023 годах"
(Изотова Г.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2024, N 1)В большинстве районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях стоимость лекарственных препаратов была в 1,5 раза выше. В то же время в ряде сопоставимых субъектов Российской Федерации расходы на приобретение лекарств существенно различались (например, в Республике Карелия - 21,8 тыс. рублей на один случай лечения, в Мурманской области - 13 тыс. рублей).
(Изотова Г.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2024, N 1)В большинстве районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях стоимость лекарственных препаратов была в 1,5 раза выше. В то же время в ряде сопоставимых субъектов Российской Федерации расходы на приобретение лекарств существенно различались (например, в Республике Карелия - 21,8 тыс. рублей на один случай лечения, в Мурманской области - 13 тыс. рублей).
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Из выписки из штатного расписания ООО "ХПН" от 15 марта 2019 г. N 32 также следует, что тарифная ставка (оклад) должности территориального менеджера по продажам в г. Мурманске составляет 40 809 руб. 55 коп. с учетом выплат за работу в районах Крайнего Севера (северная надбавка - 1,8; районный коэффициент - 40%), заработная плата территориального менеджера по продажам в г. Мурманске составляет 89 781 руб.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Из выписки из штатного расписания ООО "ХПН" от 15 марта 2019 г. N 32 также следует, что тарифная ставка (оклад) должности территориального менеджера по продажам в г. Мурманске составляет 40 809 руб. 55 коп. с учетом выплат за работу в районах Крайнего Севера (северная надбавка - 1,8; районный коэффициент - 40%), заработная плата территориального менеджера по продажам в г. Мурманске составляет 89 781 руб.