Мрот с Уральским коэффициентом
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот с Уральским коэффициентом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 133 ТК РФРаботодатель не вправе включать в МРОТ районный коэффициент и процентную надбавку >>>
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 147 "Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" Трудового кодекса РФ"Не соглашаясь с выводом суда первой инстанции о размере невыплаченной заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика, суд апелляционной инстанции руководствуясь положениями статей 146, 147, 148 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 г. N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районов Казахской ССР" правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 7 декабря 2017 г. N 38-П, исходил из того, что начисление М.А.В. 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться на минимальный размер оплаты труда, установленный законом."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику
(КонсультантПлюс, 2025)При сопоставлении зарплаты работника с МРОТ (минимальной зарплатой в субъекте РФ) не учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с особыми климатическими условиями (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
(КонсультантПлюс, 2025)При сопоставлении зарплаты работника с МРОТ (минимальной зарплатой в субъекте РФ) не учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с особыми климатическими условиями (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)При сопоставлении зарплаты работника с МРОТ (минимальной зарплатой в субъекте РФ) не учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с особыми климатическими условиями (если такие коэффициенты и надбавки установлены) (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
(КонсультантПлюс, 2025)При сопоставлении зарплаты работника с МРОТ (минимальной зарплатой в субъекте РФ) не учитываются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в других местностях с особыми климатическими условиями (если такие коэффициенты и надбавки установлены) (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).