Мрот с отпуском без сохранения
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот с отпуском без сохранения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Директор был в отпуске без сохранения заработной платы, и за календарный месяц выплаты составили менее МРОТ. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц, если его заработная плата в разы превышает МРОТ и в среднем за год выплаты значительно выше МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор был в отпуске без сохранения заработной платы, и за календарный месяц выплаты составили менее МРОТ. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц, если его заработная плата в разы превышает МРОТ и в среднем за год выплаты значительно выше МРОТ?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Вопрос: Директор был в отпуске без сохранения заработной платы, и за календарный месяц выплаты составили менее МРОТ. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц, если его заработная плата в разы превышает МРОТ и в среднем за год выплаты значительно выше МРОТ?
Вопрос: Организация временно не ведет деятельность, генеральный директор в отпуске без сохранения заработной платы. Нужно ли начислять страховые взносы за директора с МРОТ с 01.01.2026 и отражать их в РСВ и 6-НДФЛ? Если у организации отсутствуют поступления денежных средств, может ли уплатить эти страховые взносы сам директор?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Организация временно не ведет деятельность, в связи с чем генеральный директор находится в отпуске без сохранения заработной платы. Нужно ли начислять страховые взносы за директора с МРОТ с 01.01.2026 и отражать их в РСВ и 6-НДФЛ? Если у организации отсутствуют поступления денежных средств, может ли уплатить эти страховые взносы сам директор?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Организация временно не ведет деятельность, в связи с чем генеральный директор находится в отпуске без сохранения заработной платы. Нужно ли начислять страховые взносы за директора с МРОТ с 01.01.2026 и отражать их в РСВ и 6-НДФЛ? Если у организации отсутствуют поступления денежных средств, может ли уплатить эти страховые взносы сам директор?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 04.04.2014 N 267
(ред. от 01.10.2018)
"Об утверждении Положения о докторантуре"22. Направляющая организация осуществляет докторанту ежемесячные выплаты в размере, равном однократному минимальному размеру оплаты труда.
(ред. от 01.10.2018)
"Об утверждении Положения о докторантуре"22. Направляющая организация осуществляет докторанту ежемесячные выплаты в размере, равном однократному минимальному размеру оплаты труда.
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- работник работал неполный месяц, поскольку находился в отпуске без сохранения заработной платы;
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- работник работал неполный месяц, поскольку находился в отпуске без сохранения заработной платы;
Статья: Можно ли избежать внимания комиссии по противодействию нелегальной занятости
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Шаг 2. Проверьте, правильно ли оформлены документы по работникам, у которых зарплата за месяц ниже МРОТ. Речь идет, например, о совместителях, работниках с неполным рабочим временем, а также об отсутствовавших на работе из-за болезни или отпуска (оплачиваемого или без сохранения зарплаты). В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным пропорционально отработанному человеком времени <5>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Шаг 2. Проверьте, правильно ли оформлены документы по работникам, у которых зарплата за месяц ниже МРОТ. Речь идет, например, о совместителях, работниках с неполным рабочим временем, а также об отсутствовавших на работе из-за болезни или отпуска (оплачиваемого или без сохранения зарплаты). В этих случаях зарплату сравнивают с МРОТ, рассчитанным пропорционально отработанному человеком времени <5>.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 22.12.2025 N БС-4-11/11507@ <Страховые взносы с зарплаты руководителей коммерческих организаций: новые правила с 2026 года>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 2)Налоговые инспекторы также отмечают, что руководитель в юридическом лице является "постоянно действующим исполнительным органом". Это значит, что снизить минимальную налоговую базу по страховым взносам за счет 0,5 ставки, больничного, отпуска за свой счет или без сохранения заработной платы не получится.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 2)Налоговые инспекторы также отмечают, что руководитель в юридическом лице является "постоянно действующим исполнительным органом". Это значит, что снизить минимальную налоговую базу по страховым взносам за счет 0,5 ставки, больничного, отпуска за свой счет или без сохранения заработной платы не получится.
Вопрос: Нужно ли платить страховые взносы за директора в 2026 г., если организация не ведет деятельность и директор весь 2026 г. будет в отпуске без сохранения заработной платы?
(Консультация эксперта, 2026)Ответ: За директора, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы, нужно платить страховые взносы исходя из базы, равной МРОТ (в 2026 г. - 27 093 руб.).
(Консультация эксперта, 2026)Ответ: За директора, находящегося в отпуске без сохранения заработной платы, нужно платить страховые взносы исходя из базы, равной МРОТ (в 2026 г. - 27 093 руб.).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 20.05.2025 N 03-04-06/49109 <Как определить средний заработок для освобождения от НДФЛ выплат при увольнении?>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)- использование МРОТ при отсутствии сведений о заработке для расчета необлагаемого среднемесячного заработка (порядок расчета рекомендуется закрепить в локальном нормативном акте).
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)- использование МРОТ при отсутствии сведений о заработке для расчета необлагаемого среднемесячного заработка (порядок расчета рекомендуется закрепить в локальном нормативном акте).
Статья: Страховые взносы - 2026 за директора: база не меньше МРОТ (комментарий к Закону от 28.11.2025 N 425-ФЗ)
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 1)- Новая норма п. 1 ст. 421 НК РФ применяется и в тех случаях, когда начисления за месяц правомерно меньше целого МРОТ из-за того, что отработана только часть месяца по причине больничного или отпуска. При этом не имеет значения, какой это отпуск - оплачиваемый ежегодный, с выплатой пособия (по беременности и родам, по уходу за ребенком) или же отпуск без сохранения зарплаты.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2026, N 1)- Новая норма п. 1 ст. 421 НК РФ применяется и в тех случаях, когда начисления за месяц правомерно меньше целого МРОТ из-за того, что отработана только часть месяца по причине больничного или отпуска. При этом не имеет значения, какой это отпуск - оплачиваемый ежегодный, с выплатой пособия (по беременности и родам, по уходу за ребенком) или же отпуск без сохранения зарплаты.
Статья: Вопросы и ответы по уплате взносов за директора без зарплаты с МРОТ
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 1)Федеральным законом от 28.11.2025 N 425-ФЗ вносятся поправки в налоговое законодательство, одной из новаций стало положение, согласно которому коммерческие предприятия должны рассчитывать страховые взносы в отношении единоличного исполнительного органа компании (чаще всего это директор), который не получает заработную плату совсем или сумма выплат в его пользу ниже МРОТ. В этом случае необходимо рассчитать взносы исходя из МРОТ. Для расчета используется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом. На 2026 год размер МРОТ составляет 27 093 рубля. Обратите внимание, изменения не затрагивают некоммерческие организации.
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 1)Федеральным законом от 28.11.2025 N 425-ФЗ вносятся поправки в налоговое законодательство, одной из новаций стало положение, согласно которому коммерческие предприятия должны рассчитывать страховые взносы в отношении единоличного исполнительного органа компании (чаще всего это директор), который не получает заработную плату совсем или сумма выплат в его пользу ниже МРОТ. В этом случае необходимо рассчитать взносы исходя из МРОТ. Для расчета используется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом. На 2026 год размер МРОТ составляет 27 093 рубля. Обратите внимание, изменения не затрагивают некоммерческие организации.
Статья: Новые правила начисления страховых взносов с зарплаты руководителей коммерческих организаций
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 2)Соответственно, вновь зарегистрированное в 2026 году ООО обязано начислять страховые взносы в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом ООО, исходя из МРОТ с момента регистрации организации.
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 2)Соответственно, вновь зарегистрированное в 2026 году ООО обязано начислять страховые взносы в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом ООО, исходя из МРОТ с момента регистрации организации.
Вопрос: Работник получает заочно высшее образование, ему необходимо пройти производственную практику в другой организации. Как оформить и оплатить этот период?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- установление по желанию работника на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации сокращенной на семь часов рабочей недели (за время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- установление по желанию работника на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации сокращенной на семь часов рабочей недели (за время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда).