Мрот Рязань
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Рязань (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 29.04.2003 N 6кпн03-4пр
В соответствии с требованиями ст. 405 УПК РФ пересмотр в порядке надзора обвинительного приговора, а также определения и постановления суда по основаниям, влекущим за собой ухудшение положения осужденного, не допускается.осужден по ст. 118 ч. 3 УК РФ к штрафу в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
В соответствии с требованиями ст. 405 УПК РФ пересмотр в порядке надзора обвинительного приговора, а также определения и постановления суда по основаниям, влекущим за собой ухудшение положения осужденного, не допускается.осужден по ст. 118 ч. 3 УК РФ к штрафу в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
Определение Верховного Суда РФ от 13.08.2002 N 6кпо02-16сп
Приговор суда присяжных по делу в отношении осужденного изменен: исключено указание на его неоднократное привлечение к уголовной ответственности, так как при назначении наказания суд фактически счел указание о том, что осужденный неоднократно привлекался к уголовной ответственности и на путь исправления не встал, отягчающим обстоятельством, но осужденный совершил преступления до вынесения приговора; по ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным.Л.П., <...>, гражданин РФ, с высшим образованием, разведен, работал учителем физической культуры школы N 49 г. Рязани, проживал по адресу: <...>, судимый 8 ноября 2001 года Октябрьским районным судом г. Рязани по ст. 116 УК РФ к штрафу в сумме 25 минимальных размеров оплаты труда,
Приговор суда присяжных по делу в отношении осужденного изменен: исключено указание на его неоднократное привлечение к уголовной ответственности, так как при назначении наказания суд фактически счел указание о том, что осужденный неоднократно привлекался к уголовной ответственности и на путь исправления не встал, отягчающим обстоятельством, но осужденный совершил преступления до вынесения приговора; по ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным.Л.П., <...>, гражданин РФ, с высшим образованием, разведен, работал учителем физической культуры школы N 49 г. Рязани, проживал по адресу: <...>, судимый 8 ноября 2001 года Октябрьским районным судом г. Рязани по ст. 116 УК РФ к штрафу в сумме 25 минимальных размеров оплаты труда,
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: Монография"
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год устанавливает с 1 января 2015 г. размер минимальной заработной платы для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях внебюджетного сектора экономики, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, в размере 7000 руб., с 1 июля 2015 г. для работников государственных учреждений Рязанской области и муниципальных учреждений муниципальных образований Рязанской области - в размере 6100 руб.
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2015 год устанавливает с 1 января 2015 г. размер минимальной заработной платы для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях внебюджетного сектора экономики, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, в размере 7000 руб., с 1 июля 2015 г. для работников государственных учреждений Рязанской области и муниципальных учреждений муниципальных образований Рязанской области - в размере 6100 руб.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения арбитражными судами споров, связанных с признанием сделок недействительными (сделки, заключенные под влиянием заблуждения). Январь - декабрь 2005 г. Часть 4"
(Трофимов В.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)Кроме того, как указал суд, в силу п. 4 ст. 575 ГК РФ в отношениях между коммерческими организациями не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает пяти установленных законом минимальных размеров оплаты труда. Между тем акт приема-передачи от 15.11.1996, которым была оформлена оспариваемая сделка, не содержал указания на какое-либо встречное исполнение со стороны станции Стенькино-2, а стоимость отчужденного по этой сделке имущества значительно превышала размер, установленный указанной правовой нормой для обычных подарков.
(Трофимов В.Н.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)Кроме того, как указал суд, в силу п. 4 ст. 575 ГК РФ в отношениях между коммерческими организациями не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает пяти установленных законом минимальных размеров оплаты труда. Между тем акт приема-передачи от 15.11.1996, которым была оформлена оспариваемая сделка, не содержал указания на какое-либо встречное исполнение со стороны станции Стенькино-2, а стоимость отчужденного по этой сделке имущества значительно превышала размер, установленный указанной правовой нормой для обычных подарков.
Статья: К вопросу о соотношении административного штрафа и приостановления деятельности в правоприменительной практике
(Горобцова С.Е.)
("Право и политика", 2008, N 4)Учитывая, что предпринимателем Ш. не было обеспечено проведения ежедневного контроля технического состояния транспортных средств перед выездом на линию и по возвращении к месту стоянки, им действительно были допущены грубые нарушения лицензионных требований и условий, ответственность за которые предусмотрена ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ. Поскольку административным органом доказан факт наличия события административного правонарушения, виновность лица в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ, заявление УГАДН о привлечении предпринимателя Ш. к административной ответственности удовлетворено судом в виде наложения административного штрафа в минимальном размере, а именно в размере сорока минимальных размеров оплаты труда, что составляет 4000 руб. <20>.
(Горобцова С.Е.)
("Право и политика", 2008, N 4)Учитывая, что предпринимателем Ш. не было обеспечено проведения ежедневного контроля технического состояния транспортных средств перед выездом на линию и по возвращении к месту стоянки, им действительно были допущены грубые нарушения лицензионных требований и условий, ответственность за которые предусмотрена ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ. Поскольку административным органом доказан факт наличия события административного правонарушения, виновность лица в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ, заявление УГАДН о привлечении предпринимателя Ш. к административной ответственности удовлетворено судом в виде наложения административного штрафа в минимальном размере, а именно в размере сорока минимальных размеров оплаты труда, что составляет 4000 руб. <20>.
"Заработная плата в 2007 году"
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)области: Амурская, Архангельская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Волгоградская, Воронежская, Ивановская, Иркутская, Калининградская, Калужская, Камчатская, Кемеровская, Кировская, Костромская, Курганская, Курская, Магаданская, Московская, Мурманская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Омская, Орловская, Пензенская, Псковская, Ростовская, Рязанская, Саратовская, Сахалинская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ульяновская, Читинская, Еврейская;
(под ред. Н.З. Ковязиной)
("АКДИ "Экономика и жизнь", 2007)области: Амурская, Архангельская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Волгоградская, Воронежская, Ивановская, Иркутская, Калининградская, Калужская, Камчатская, Кемеровская, Кировская, Костромская, Курганская, Курская, Магаданская, Московская, Мурманская, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Омская, Орловская, Пензенская, Псковская, Ростовская, Рязанская, Саратовская, Сахалинская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ульяновская, Читинская, Еврейская;
"Постатейный комментарий к Семейному кодексу Российской Федерации"
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2006)В то же время, например, в соответствии с Законом Московской области от 27 ноября 1997 г. N 58/97-ОЗ (ред. от 21 декабря 2001 г.) "Об оплате труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье" ежемесячный размер оплаты труда за воспитание каждого ребенка, принятого на воспитание в приемную семью, каждому приемному родителю установлен в размере четырех минимальных размеров оплаты труда. За воспитание каждого принятого на воспитание в приемную семью ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка с отклонениями в развитии, ребенка-инвалида размер оплаты труда увеличивается на сумму, равную 1,5 минимального размера оплаты труда, при наличии двух и более из указанных оснований - на сумму, равную двум минимальным размерам оплаты труда. На основании Закона Мурманской области от 10 января 1999 г. N 126-01-ЗМО "О размере оплаты труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье" за воспитание каждого приемного ребенка выплачивается два минимальных размера оплаты труда в месяц с начислением районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а за воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, либо ребенка-инвалида, либо ребенка с девиантным поведением указанный размер оплаты труда увеличивается на 50%.
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2006)В то же время, например, в соответствии с Законом Московской области от 27 ноября 1997 г. N 58/97-ОЗ (ред. от 21 декабря 2001 г.) "Об оплате труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье" ежемесячный размер оплаты труда за воспитание каждого ребенка, принятого на воспитание в приемную семью, каждому приемному родителю установлен в размере четырех минимальных размеров оплаты труда. За воспитание каждого принятого на воспитание в приемную семью ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, ребенка с отклонениями в развитии, ребенка-инвалида размер оплаты труда увеличивается на сумму, равную 1,5 минимального размера оплаты труда, при наличии двух и более из указанных оснований - на сумму, равную двум минимальным размерам оплаты труда. На основании Закона Мурманской области от 10 января 1999 г. N 126-01-ЗМО "О размере оплаты труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье" за воспитание каждого приемного ребенка выплачивается два минимальных размера оплаты труда в месяц с начислением районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а за воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, либо ребенка-инвалида, либо ребенка с девиантным поведением указанный размер оплаты труда увеличивается на 50%.
Статья: Уголовно-правовой анализ ст. 146 УК РФ в редакции Федерального закона от 8 апреля 2003 года N 45-ФЗ
(Завидов Б.Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2003)По одному из уголовных дел "пираты", безусловно работая профессионально, сумели добиться получения государственного кредита в сумме от 0,5 до 1,5 млн. рублей в г. Воронеже, Рязани на одну из своих подставных фирм, что позволило им длительное время извлекать большие доходы от тиражирования и продажи контрафактной продукции.
(Завидов Б.Д.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2003)По одному из уголовных дел "пираты", безусловно работая профессионально, сумели добиться получения государственного кредита в сумме от 0,5 до 1,5 млн. рублей в г. Воронеже, Рязани на одну из своих подставных фирм, что позволило им длительное время извлекать большие доходы от тиражирования и продажи контрафактной продукции.
Статья: Правовое регулирование ответственности за ненадлежащее использование государственных символов субъекта РФ
(Нужин К.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2008, N 3)Так, ст. 2 Закона Чувашской Республики от 23 июля 2003 г. N 22 "Об административных правонарушениях в Чувашской Республике" закрепляет: "Использование Государственного флага Чувашской Республики, Государственного герба Чувашской Республики или Государственного гимна Чувашской Республики в нарушение установленных правил - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда" <4>;
(Нужин К.В.)
("Конституционное и муниципальное право", 2008, N 3)Так, ст. 2 Закона Чувашской Республики от 23 июля 2003 г. N 22 "Об административных правонарушениях в Чувашской Республике" закрепляет: "Использование Государственного флага Чувашской Республики, Государственного герба Чувашской Республики или Государственного гимна Чувашской Республики в нарушение установленных правил - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда" <4>;
Статья: Налог на доходы физических лиц в формировании доходов регионального бюджета
(Бадмаев С.Х.)
("Налоговая политика и практика", 2008, N 5)Так, МРОТ выше федерального уровня установлен: в Рязанской (2530 руб.), Иркутской (3000 руб.), Тюменской (3000 руб.), Свердловской (2900 руб.) областях, в Республике Хакасия (2500 руб.), Республике Татарстан (3000 руб.), Чувашской Республике (3295 руб.).
(Бадмаев С.Х.)
("Налоговая политика и практика", 2008, N 5)Так, МРОТ выше федерального уровня установлен: в Рязанской (2530 руб.), Иркутской (3000 руб.), Тюменской (3000 руб.), Свердловской (2900 руб.) областях, в Республике Хакасия (2500 руб.), Республике Татарстан (3000 руб.), Чувашской Республике (3295 руб.).
Статья: Прощаемся с декретными пособиями переходного периода
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 22)Женщина работает в нашей компании с 14.05.2012, в декрет уходит с 22.10.2012. Для расчета пособия она выбрала правила 2010 г. Стаж работы у нас - 5 месяцев и 8 дней. Правильно ли мы понимаем, что мы должны ограничить размер ее пособия за месяц МРОТ <3>?
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 22)Женщина работает в нашей компании с 14.05.2012, в декрет уходит с 22.10.2012. Для расчета пособия она выбрала правила 2010 г. Стаж работы у нас - 5 месяцев и 8 дней. Правильно ли мы понимаем, что мы должны ограничить размер ее пособия за месяц МРОТ <3>?
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 24.06.2008 N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"
(Мартынова И.Н.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2008, N 10)На самом высоком уровне он находится в г. Москве: с 1 мая 2008 г. он равен 6800 руб. (для бюджетных учреждений - 4180 руб.), с 1 сентября 2008 г. - 7500 руб. (для бюджетных учреждений - 5020 руб.) (Московское трехстороннее соглашение от 11.12.2007). На высоком уровне МРОТ установлен также в ряде других субъектов Российской Федерации: Московская область - 6000 руб. (с 1 мая 2008 г.), Новосибирская область - 4400 руб., г. Санкт-Петербург - 3986 руб., Тульская область - 3707 руб., Рязанская область - 3230 руб. и т.д. Работодатели данных регионов не имеют права выплачивать своим работникам меньше этих сумм за полностью отработанный месяц.
(Мартынова И.Н.)
("Налоговый вестник: комментарии к нормативным документам для бухгалтеров", 2008, N 10)На самом высоком уровне он находится в г. Москве: с 1 мая 2008 г. он равен 6800 руб. (для бюджетных учреждений - 4180 руб.), с 1 сентября 2008 г. - 7500 руб. (для бюджетных учреждений - 5020 руб.) (Московское трехстороннее соглашение от 11.12.2007). На высоком уровне МРОТ установлен также в ряде других субъектов Российской Федерации: Московская область - 6000 руб. (с 1 мая 2008 г.), Новосибирская область - 4400 руб., г. Санкт-Петербург - 3986 руб., Тульская область - 3707 руб., Рязанская область - 3230 руб. и т.д. Работодатели данных регионов не имеют права выплачивать своим работникам меньше этих сумм за полностью отработанный месяц.