Мрот Липецк
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Липецк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 21.11.2023 N 77-КГ23-13-К1 (УИД 48RS0003-01-2022-001709-14)
Категория: Семейные споры.
Требования: Об определении порядка общения с ребенком.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчица препятствует его общению с дочерью, признанной решением суда недееспособной.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как при том, что дочь сторон является совершеннолетней, ее опекун (ответчица), действуя в защиту прав и интересов своей подопечной, против общения истца с дочерью возражает, правовых норм, обязывающих совершеннолетних недееспособных детей общаться с родителями, проживающими отдельно, не имеется, у суда отсутствовали правовые основания для удовлетворения заявленных требований по нормам Семейного кодекса РФ.Вступившим в законную силу решением мирового судьи судебного участка N 20 Советского округа г. Липецка от 28 февраля 2006 года с Бурлака М.В. в пользу Бурлак Е.Е. взысканы дополнительные расходы на содержание дочери В. <...> года рождения, в размере 700 руб. ежемесячно, что соответствует 7 минимальным размерам оплаты труда начиная со дня вступления решения в законную силу до 1 января 2008 года с учетом индексации по месту удержания алиментов в соответствии с увеличением минимального размера оплаты труда, а также фактически понесенные дополнительные расходы на лечение дочери в размере 42 200 руб.
Категория: Семейные споры.
Требования: Об определении порядка общения с ребенком.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчица препятствует его общению с дочерью, признанной решением суда недееспособной.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как при том, что дочь сторон является совершеннолетней, ее опекун (ответчица), действуя в защиту прав и интересов своей подопечной, против общения истца с дочерью возражает, правовых норм, обязывающих совершеннолетних недееспособных детей общаться с родителями, проживающими отдельно, не имеется, у суда отсутствовали правовые основания для удовлетворения заявленных требований по нормам Семейного кодекса РФ.Вступившим в законную силу решением мирового судьи судебного участка N 20 Советского округа г. Липецка от 28 февраля 2006 года с Бурлака М.В. в пользу Бурлак Е.Е. взысканы дополнительные расходы на содержание дочери В. <...> года рождения, в размере 700 руб. ежемесячно, что соответствует 7 минимальным размерам оплаты труда начиная со дня вступления решения в законную силу до 1 января 2008 года с учетом индексации по месту удержания алиментов в соответствии с увеличением минимального размера оплаты труда, а также фактически понесенные дополнительные расходы на лечение дочери в размере 42 200 руб.
Определение Верховного Суда РФ от 02.07.1998 N 77-Г98-5
Ходатайство о признании и разрешении принудительного исполнения на территории РФ решения суда иностранного государства о взыскании алиментов на содержание ребенка удовлетворено правомерно, поскольку оснований для отказа в признании и принудительном исполнении данного решения на территории РФ не имеется.решением Зыряновского городского суда Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан от 27.05.96 с Л.Г. в пользу Л. взысканы алименты на содержание дочери Елены, 16.01.96 года рождения, в размере 1/4 части всех видов заработка и на содержание самой Л.Г. в размере 4-кратного размера минимальной заработной платы до 16.01.99.
Ходатайство о признании и разрешении принудительного исполнения на территории РФ решения суда иностранного государства о взыскании алиментов на содержание ребенка удовлетворено правомерно, поскольку оснований для отказа в признании и принудительном исполнении данного решения на территории РФ не имеется.решением Зыряновского городского суда Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан от 27.05.96 с Л.Г. в пользу Л. взысканы алименты на содержание дочери Елены, 16.01.96 года рождения, в размере 1/4 части всех видов заработка и на содержание самой Л.Г. в размере 4-кратного размера минимальной заработной платы до 16.01.99.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Повышение заработной платы
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Или: "Заработная плата истицы превышала величину минимального размера оплаты труда, обязанность работодателей ежегодно индексировать заработную плату законом не предусмотрена. Положениями локальных нормативных актов ООО порядок индексации заработной платы работников не предусмотрен.
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2021, N 6)Или: "Заработная плата истицы превышала величину минимального размера оплаты труда, обязанность работодателей ежегодно индексировать заработную плату законом не предусмотрена. Положениями локальных нормативных актов ООО порядок индексации заработной платы работников не предусмотрен.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Также изменился порядок расчета регионального МРОТ:
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Также изменился порядок расчета регионального МРОТ:
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 22.06.2021 N 6-3
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"С июня по декабрь 2020 года правовые инспекторы Федерации профсоюзов Липецкой области принимали участие в составе рабочих групп в подготовке областного трехстороннего соглашения на 2021 - 2023 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы, Соглашения между администрацией города Липецка, Федерацией профсоюзов Липецкой области и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области" на 2021 - 2023 годы. Соглашения подписаны в декабре 2020 года и зарегистрированы.
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"С июня по декабрь 2020 года правовые инспекторы Федерации профсоюзов Липецкой области принимали участие в составе рабочих групп в подготовке областного трехстороннего соглашения на 2021 - 2023 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области, Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021 - 2023 годы, Соглашения между администрацией города Липецка, Федерацией профсоюзов Липецкой области и региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Липецкой области" на 2021 - 2023 годы. Соглашения подписаны в декабре 2020 года и зарегистрированы.
Административная практика
Решение Липецкого УФАС России от 04.05.2010
<О нарушении антимонопольного законодательства в части распространения рекламы, не содержащей информации о вреде чрезмерного потребления пива>
(вместе с предписанием от 05.05.2010 N 23 "О прекращении нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе")В случае невыполнения в установленный срок предписания о прекращении нарушения законодательства о рекламе Липецкое УФАС России вправе в соответствии с пунктом 2 статьи 19.5 КоАП РФ наложить на должностных лиц штраф в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от двух до пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда.
<О нарушении антимонопольного законодательства в части распространения рекламы, не содержащей информации о вреде чрезмерного потребления пива>
(вместе с предписанием от 05.05.2010 N 23 "О прекращении нарушения законодательства Российской Федерации о рекламе")В случае невыполнения в установленный срок предписания о прекращении нарушения законодательства о рекламе Липецкое УФАС России вправе в соответствии с пунктом 2 статьи 19.5 КоАП РФ наложить на должностных лиц штраф в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от двух до пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда.
Предписание Липецкого УФАС России от 05.05.2010 N 7431
<Об устранении нарушения законодательства Российской Федерации>3. В случае невыполнения в установленный срок предписания о прекращении нарушения законодательства о рекламе Липецкое УФАС России вправе в соответствии с пунктом 2 статьи 19.5 КоАП РФ наложить на должностных лиц штраф в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от двух до пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда.
<Об устранении нарушения законодательства Российской Федерации>3. В случае невыполнения в установленный срок предписания о прекращении нарушения законодательства о рекламе Липецкое УФАС России вправе в соответствии с пунктом 2 статьи 19.5 КоАП РФ наложить на должностных лиц штраф в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от двух до пяти тысяч минимальных размеров оплаты труда.
"Договор о реализации функций единоличного исполнительного органа хозяйственного общества"
(Тычинская Е.В.)
(под ред. Л.Ю. Михеевой)
("Статут", 2012)6) специфика вознаграждения за труд, состоящая в выплате его в форме заработной платы по заранее установленным нормам, не ниже минимального размера оплаты труда <1>.
(Тычинская Е.В.)
(под ред. Л.Ю. Михеевой)
("Статут", 2012)6) специфика вознаграждения за труд, состоящая в выплате его в форме заработной платы по заранее установленным нормам, не ниже минимального размера оплаты труда <1>.
"Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: Монография"
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 - 2017 годы устанавливает размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, для работников бюджетной сферы Липецкой области - 6000 руб. в месяц.
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 - 2017 годы устанавливает размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не ниже 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, для работников бюджетной сферы Липецкой области - 6000 руб. в месяц.
Статья: О проблемах совершенствования уголовного законодательства в сфере борьбы с легализацией (отмыванием) средств, полученных от незаконного оборота наркотиков, и дополнительных путях подрыва экономических основ организованной наркопреступности
(Селищева Е.Г.)
("Наркоконтроль", 2011, N 2)Вместе с тем в Брянской и Астраханской областях малозначительным деянием признавалось совершение финансовых операций и других сделок с денежными средствами или иным имуществом на сумму менее 500 руб., а в 16 субъектах Российской Федерации указанная сумма не должна была быть менее 1 минимального размера оплаты труда (1100 руб.). В Воронежской же и Липецкой областях минимальная сумма отмывания признавалась в размере 200 - 250 тыс. руб.
(Селищева Е.Г.)
("Наркоконтроль", 2011, N 2)Вместе с тем в Брянской и Астраханской областях малозначительным деянием признавалось совершение финансовых операций и других сделок с денежными средствами или иным имуществом на сумму менее 500 руб., а в 16 субъектах Российской Федерации указанная сумма не должна была быть менее 1 минимального размера оплаты труда (1100 руб.). В Воронежской же и Липецкой областях минимальная сумма отмывания признавалась в размере 200 - 250 тыс. руб.
Статья: Прощаемся с декретными пособиями переходного периода
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 22)Сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени. С 02.11.2012 она уходит в декретный отпуск. Она выбрала правила расчета 2010 г. Ее страховой стаж на момент ухода в декрет 4 месяца. Ее оклад - 3000 руб. Получается, мы должны выплачивать ей пособие исходя из МРОТ?
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2012, N 22)Сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени. С 02.11.2012 она уходит в декретный отпуск. Она выбрала правила расчета 2010 г. Ее страховой стаж на момент ухода в декрет 4 месяца. Ее оклад - 3000 руб. Получается, мы должны выплачивать ей пособие исходя из МРОТ?
Статья: Минимальный размер оплаты труда
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2012, N 5)Региональный минимум по зарплате
Статья: О семейном законодательстве субъектов Федерации
(Пчелинцева Л.М.)
("Журнал российского права", N 3, 1998)В отдельных субъектах Федерации оплата труда приемных родителей устанавливается исходя из минимального размера оплаты труда. Так, в ст. 4 Закона Липецкой области от 5 июля 1997 г. N 72-ОЗ "О материальном обеспечении приемной семьи в Липецкой области" определено, что оплата труда приемных родителей составляет от трех до девяти минимальных размеров оплаты труда в зависимости от количества взятых на воспитание детей. В Ярославской области ежемесячная оплата труда приемных родителей, взявших на воспитание трех детей, составляет пять минимальных размеров оплаты труда с повышением на тридцать процентов за каждого последующего за третьим ребенка.
(Пчелинцева Л.М.)
("Журнал российского права", N 3, 1998)В отдельных субъектах Федерации оплата труда приемных родителей устанавливается исходя из минимального размера оплаты труда. Так, в ст. 4 Закона Липецкой области от 5 июля 1997 г. N 72-ОЗ "О материальном обеспечении приемной семьи в Липецкой области" определено, что оплата труда приемных родителей составляет от трех до девяти минимальных размеров оплаты труда в зависимости от количества взятых на воспитание детей. В Ярославской области ежемесячная оплата труда приемных родителей, взявших на воспитание трех детей, составляет пять минимальных размеров оплаты труда с повышением на тридцать процентов за каждого последующего за третьим ребенка.
Статья: МРОТ вырос
(Иволгин О.)
("Консультант", 2006, N 11)Так, с 1 мая до положенных 1100 руб. МРОТ вырастет в Новгородской, Оренбургской, Орловской, Тамбовской, Московской, Мурманской, Томской и Липецкой областях. Повысить его решили и республики Алтай и Чечня, Ханты-Мансийский и Чукотский автономные округа, а также Ставропольский край.
(Иволгин О.)
("Консультант", 2006, N 11)Так, с 1 мая до положенных 1100 руб. МРОТ вырастет в Новгородской, Оренбургской, Орловской, Тамбовской, Московской, Мурманской, Томской и Липецкой областях. Повысить его решили и республики Алтай и Чечня, Ханты-Мансийский и Чукотский автономные округа, а также Ставропольский край.
"Жилое помещение и обязательственные отношения: Монография"
(Белов В.А.)
("Юстицинформ", 2018)<132> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в ред. от 14.12.2015) "О минимальном размере оплаты труда" // Собрание законодательства РФ. 2000. N 26. Ст. 2729.
(Белов В.А.)
("Юстицинформ", 2018)<132> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ (в ред. от 14.12.2015) "О минимальном размере оплаты труда" // Собрание законодательства РФ. 2000. N 26. Ст. 2729.
Статья: Работаем со справками для расчета пособий
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 21)Нет. Пособие вы начисляете на основании имеющихся у вас сведений. Поскольку работник в 2013 и 2014 гг. у вас не работал, то, если в 2015 г. он заболеет, его заработок принимается равным МРОТ за каждый месяц расчетного периода (сейчас - 5965 руб. <2>) <3>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2015, N 21)Нет. Пособие вы начисляете на основании имеющихся у вас сведений. Поскольку работник в 2013 и 2014 гг. у вас не работал, то, если в 2015 г. он заболеет, его заработок принимается равным МРОТ за каждый месяц расчетного периода (сейчас - 5965 руб. <2>) <3>.