Мрот Крым
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот Крым (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Например, Керченский городской суд Республики Крым признал правомерным механизм индексации, установленный в коллективном договоре государственного унитарного предприятия Республики Крым "Крымские морские порты" в виде увеличения окладов (должностных окладов) с 1 января каждого года в соответствии с установленным минимальным окладом (должностным окладом), определенным п. 3.2 коллективного договора (минимальный оклад [должностной оклад] определяется на уровне МРОТ, и при его изменении также подлежит корректировке в сторону увеличения), обязав проиндексировать таким образом зарплату сестры медицинской по массажу высшей категории врачебно-медицинского пункта службы социальной работы (решение Керченского городского суда Республики Крым от 02.08.2023 по делу N 2-1645/2023).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Например, Керченский городской суд Республики Крым признал правомерным механизм индексации, установленный в коллективном договоре государственного унитарного предприятия Республики Крым "Крымские морские порты" в виде увеличения окладов (должностных окладов) с 1 января каждого года в соответствии с установленным минимальным окладом (должностным окладом), определенным п. 3.2 коллективного договора (минимальный оклад [должностной оклад] определяется на уровне МРОТ, и при его изменении также подлежит корректировке в сторону увеличения), обязав проиндексировать таким образом зарплату сестры медицинской по массажу высшей категории врачебно-медицинского пункта службы социальной работы (решение Керченского городского суда Республики Крым от 02.08.2023 по делу N 2-1645/2023).
Тематический выпуск: Основные изменения в Налоговом кодексе РФ в 2023 году
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 1)- субъекты МСП, участники "Сколково" и др. (п. 2.4 ст. 427 НК) - с выплат свыше МРОТ будут перечислять взносы по тарифу 15%. На зарплаты физических лиц в части, меньшей или равной МРОТ, страховые взносы будут начисляться по общеустановленному тарифу 30%;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 1)- субъекты МСП, участники "Сколково" и др. (п. 2.4 ст. 427 НК) - с выплат свыше МРОТ будут перечислять взносы по тарифу 15%. На зарплаты физических лиц в части, меньшей или равной МРОТ, страховые взносы будут начисляться по общеустановленному тарифу 30%;
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий квартал 2024 года"Оспоренные законоположения были признаны не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительной оплаты за выполнение указанных работ.
Статья: Предупреждение националистических и экстремистских проявлений: пилотное исследование судебной практики применения ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ
(Скобликов П.А.)
("Закон", 2025, N 1)<13> Минимальный и максимальный размеры штрафа, предусмотренного в ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ, не менялись с 2014 года - притом что уровень цен и доходов претерпел существенные изменения, о чем свидетельствует минимальный размер оплаты труда, ежегодно устанавливаемый Правительством РФ. С 1 января 2014 года он был установлен в сумме 5 554 руб. в месяц, а к 1 января 2024 года стал почти в четыре раза больше - 19 242 руб. Целесообразно, по нашим оценкам, не только повысить верхний порог штрафа, но и предусмотреть возможность назначения обязательных работ (ст. 3.13 КоАП РФ). Такой вид наказания может быть более эффективной альтернативой штрафу в случае, когда лицо не трудоустроено, не имеет легальных доходов и имущества, на которое допустимо и целесообразно обращать взыскание.
(Скобликов П.А.)
("Закон", 2025, N 1)<13> Минимальный и максимальный размеры штрафа, предусмотренного в ч. 1 ст. 20.3 КоАП РФ, не менялись с 2014 года - притом что уровень цен и доходов претерпел существенные изменения, о чем свидетельствует минимальный размер оплаты труда, ежегодно устанавливаемый Правительством РФ. С 1 января 2014 года он был установлен в сумме 5 554 руб. в месяц, а к 1 января 2024 года стал почти в четыре раза больше - 19 242 руб. Целесообразно, по нашим оценкам, не только повысить верхний порог штрафа, но и предусмотреть возможность назначения обязательных работ (ст. 3.13 КоАП РФ). Такой вид наказания может быть более эффективной альтернативой штрафу в случае, когда лицо не трудоустроено, не имеет легальных доходов и имущества, на которое допустимо и целесообразно обращать взыскание.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Для базы сверх МРОТ:
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Для базы сверх МРОТ:
Статья: Минимальный размер алиментов и алиментный фонд: история и современность
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)<25> См.: Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 841-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кокорина Олега Валерьевича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Семейного кодекса Российской Федерации, статьей 3 и частью второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" // СПС "КонсультантПлюс" (дата обращения: 25.07.2022).
(Леканова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 2)<25> См.: Определение Конституционного Суда РФ от 19.05.2009 N 841-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кокорина Олега Валерьевича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Семейного кодекса Российской Федерации, статьей 3 и частью второй статьи 5 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" // СПС "КонсультантПлюс" (дата обращения: 25.07.2022).