Мрот для федеральных учреждений
Подборка наиболее важных документов по запросу Мрот для федеральных учреждений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новые правила начисления страховых взносов с зарплаты руководителей коммерческих организаций
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 2)В случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, поименованных в ст. 422 НК РФ), за указанный месяц принимается равной МРОТ. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 2)В случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, поименованных в ст. 422 НК РФ), за указанный месяц принимается равной МРОТ. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).
Статья: Вопросы и ответы по уплате взносов за директора без зарплаты с МРОТ
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 1)Районные коэффициенты не включаются при расчет страховых взносов, указала в ответе налоговая служба. "В соответствии с положениями Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ минимальный размер базы для исчисления страховых взносов в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, должен быть не менее МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода. Районные коэффициенты не применяются", - отметила ФНС России в ответе (цитата по Telegram-чату ФНС России).
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 1)Районные коэффициенты не включаются при расчет страховых взносов, указала в ответе налоговая служба. "В соответствии с положениями Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ минимальный размер базы для исчисления страховых взносов в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, должен быть не менее МРОТ, установленного федеральным законом на начало расчетного периода. Районные коэффициенты не применяются", - отметила ФНС России в ответе (цитата по Telegram-чату ФНС России).
Нормативные акты
Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ.
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится:
(ред. от 28.11.2025)
"О минимальном размере оплаты труда"Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится:
Вопрос: Зарплата директора ООО превышает МРОТ. Если с 01.01.2026 директор будет на больничном и за календарный месяц выплаты работодателя будут меньше МРОТ, нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц? Учитывать ли при этом пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое СФР?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Обоснование: В случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Обоснование: В случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).
Вопрос: Об исчислении с 01.01.2026 страховых взносов в отношении выплат руководителю организации на АУСН, размер которых составляет менее величины МРОТ.
(Письмо Минфина России от 12.12.2025 N 03-15-05/121062)Согласно пункту 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в редакции Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации", вступающей в силу с 01.01.2026, в случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода.
(Письмо Минфина России от 12.12.2025 N 03-15-05/121062)Согласно пункту 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в редакции Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации", вступающей в силу с 01.01.2026, в случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода.
Вопрос: Единственный участник вновь созданного ООО является директором и выполняет свои функции без вознаграждения. Нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ с учетом п. 1 ст. 421 НК РФ? Если нужно, то вправе ли ООО на УСН "доходы минус расходы" учитывать эти суммы в составе расходов?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2026)Обоснование: В случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2026)Обоснование: В случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).
Вопрос: О страховых взносах с 01.01.2026 при начислении выплат руководителю организации в размере менее МРОТ или отсутствии выплат в его пользу.
(Письмо Минфина России от 17.12.2025 N 03-15-05/122955)Согласно пункту 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в редакции Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 425-ФЗ), вступающей в силу с 01.01.2026, в случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.
(Письмо Минфина России от 17.12.2025 N 03-15-05/122955)Согласно пункту 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в редакции Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 425-ФЗ), вступающей в силу с 01.01.2026, в случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Часть 2 комментируемой статьи определяет источники финансирования, за счет которых обеспечивается МРОТ. В организациях, финансируемых из федерального бюджета, МРОТ обеспечивается за счет средств федерального бюджета; в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, - за счет средств бюджетов субъектов РФ; в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов; во внебюджетных организациях - за счет собственных средств.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Часть 2 комментируемой статьи определяет источники финансирования, за счет которых обеспечивается МРОТ. В организациях, финансируемых из федерального бюджета, МРОТ обеспечивается за счет средств федерального бюджета; в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, - за счет средств бюджетов субъектов РФ; в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов; во внебюджетных организациях - за счет собственных средств.
Вопрос: Учитываются ли при расчете страховых взносов все начисленные за месяц выплаты в пользу лица, являющегося единоличным исполнительным органом? Например, директор ООО (единственный учредитель) получает зарплату в размере 0,5 МРОТ, при этом работает в ООО по внутреннему совместительству, и его суммарная зарплата выше МРОТ.
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)В случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)В случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных п. 1 ст. 420 НК РФ (за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ), за указанный месяц принимается равной величине МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2026)Выплатите дополнительное вознаграждение в размере и порядке, определенных в вашем локальном нормативном акте (принятом с учетом мнения профсоюза), коллективном договоре или трудовом договоре, соглашении (ч. 3 ст. 112 ТК РФ). Например, в организациях угольной промышленности работникам с почасовой оплатой труда такое вознаграждение выплачивается в размере 1/21 от МРОТ с начислением на него районного коэффициента и северных надбавок, при условии что на организацию распространяется действие Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы (п. п. 1.1, 3.2.12 указанного Соглашения).
(КонсультантПлюс, 2026)Выплатите дополнительное вознаграждение в размере и порядке, определенных в вашем локальном нормативном акте (принятом с учетом мнения профсоюза), коллективном договоре или трудовом договоре, соглашении (ч. 3 ст. 112 ТК РФ). Например, в организациях угольной промышленности работникам с почасовой оплатой труда такое вознаграждение выплачивается в размере 1/21 от МРОТ с начислением на него районного коэффициента и северных надбавок, при условии что на организацию распространяется действие Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы (п. п. 1.1, 3.2.12 указанного Соглашения).
Вопрос: Должна ли организация на АУСН уплачивать страховые взносы за руководителя исходя из базы, равной МРОТ, если с руководителем не заключен трудовой договор и ему не начисляется заработная плата?
(Консультация эксперта, 2026)Однако с 01.01.2026, в случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма облагаемых страховыми взносами выплат и иных вознаграждений, начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, база для исчисления страховых взносов за указанный месяц принимается равной величине МРОТ. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ, п. 137 ст. 2, ч. 3 ст. 25 Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации").
(Консультация эксперта, 2026)Однако с 01.01.2026, в случае если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма облагаемых страховыми взносами выплат и иных вознаграждений, начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины МРОТ, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, база для исчисления страховых взносов за указанный месяц принимается равной величине МРОТ. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ, п. 137 ст. 2, ч. 3 ст. 25 Федерального закона от 28.11.2025 N 425-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации").
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)С 01.01.2025 МРОТ установлен в размере 22 440 рублей <1>. Это так называемый федеральный МРОТ. Но каждый регион Российской Федерации вправе установить свой размер минимальной оплаты труда, причем он не может быть меньше федерального (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, - для них всегда действует федеральный МРОТ) <2>.
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)С 01.01.2025 МРОТ установлен в размере 22 440 рублей <1>. Это так называемый федеральный МРОТ. Но каждый регион Российской Федерации вправе установить свой размер минимальной оплаты труда, причем он не может быть меньше федерального (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, - для них всегда действует федеральный МРОТ) <2>.
"Нормативно-правовая регламентация бюджетного процесса в России: учебное пособие"
(Гуринович А.Г.)
("Юстицинформ", 2023)а) разрабатывает предложения по определению минимального размера оплаты труда, определению порядка индексации заработной платы работников федеральных государственных учреждений, корректировке страховой пенсии, индексации фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий в очередном финансовом году и плановом периоде, а также участвует в разработке предложений по индексации денежного содержания (денежного довольствия) федеральных государственных служащих;
(Гуринович А.Г.)
("Юстицинформ", 2023)а) разрабатывает предложения по определению минимального размера оплаты труда, определению порядка индексации заработной платы работников федеральных государственных учреждений, корректировке страховой пенсии, индексации фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий в очередном финансовом году и плановом периоде, а также участвует в разработке предложений по индексации денежного содержания (денежного довольствия) федеральных государственных служащих;