МРОТ Белгород
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ Белгород (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 22.08.2005 N 57-АД05-2
Производство по делу об административном правонарушении, выразившемся в воспрепятствовании законной деятельности судебного пристава-исполнителя, прекращено, так как состав вменяемого правонарушения отсутствует.Постановлением судьи Чернянского районного суда Белгородской области от 05 декабря 2003 года, оставленным без изменения решением судьи Белгородского областного суда от 14 января 2004 года, Дряхлов А.П. привлечен к административной ответственности по ст. 17.8 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20 минимальных размеров оплаты труда - за воспрепятствование законной деятельности судебного пристава-исполнителя.
Производство по делу об административном правонарушении, выразившемся в воспрепятствовании законной деятельности судебного пристава-исполнителя, прекращено, так как состав вменяемого правонарушения отсутствует.Постановлением судьи Чернянского районного суда Белгородской области от 05 декабря 2003 года, оставленным без изменения решением судьи Белгородского областного суда от 14 января 2004 года, Дряхлов А.П. привлечен к административной ответственности по ст. 17.8 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20 минимальных размеров оплаты труда - за воспрепятствование законной деятельности судебного пристава-исполнителя.
Определение Верховного Суда РФ от 29.02.1996
Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 76 Конституции РФ.Белгородский областной суд заявление прокурора области удовлетворил, признав установление в ст. 8 названного Закона верхнего предела штрафа свыше 100 минимальных размеров оплаты труда противоречащим Федеральному закону.
Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 76 Конституции РФ.Белгородский областной суд заявление прокурора области удовлетворил, признав установление в ст. 8 названного Закона верхнего предела штрафа свыше 100 минимальных размеров оплаты труда противоречащим Федеральному закону.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Принципы заработной платы и проблемы их реализации
(Хныкин Г.В., Косаковская Е.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 2)К сожалению, нормотворцы "потеряли" правило о соотношении размера вознаграждения за труд в виде тарифных ставок, окладов на уровне МРОТ. И теперь установление максимальной разницы в соответствующих регионах в 2,4 раза между размерами вознаграждения за труд в субъектах РФ могло быть оправданной только после того, когда базовый оклад (ставка) в Белгородской области будет установлен не ниже МРОТ. Во всех остальных субъектах РФ размер базового (минимального) оклада (ставки) должен быть равен или превышать МРОТ, но в соответствии с региональной разницей в величинах ПМ ТН. В таком случае принцип справедливости в установлении вознаграждения за труд, как основного компонента заработной платы, будет соблюден.
(Хныкин Г.В., Косаковская Е.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 2)К сожалению, нормотворцы "потеряли" правило о соотношении размера вознаграждения за труд в виде тарифных ставок, окладов на уровне МРОТ. И теперь установление максимальной разницы в соответствующих регионах в 2,4 раза между размерами вознаграждения за труд в субъектах РФ могло быть оправданной только после того, когда базовый оклад (ставка) в Белгородской области будет установлен не ниже МРОТ. Во всех остальных субъектах РФ размер базового (минимального) оклада (ставки) должен быть равен или превышать МРОТ, но в соответствии с региональной разницей в величинах ПМ ТН. В таком случае принцип справедливости в установлении вознаграждения за труд, как основного компонента заработной платы, будет соблюден.
"Комментарий к основным положениям Трудового кодекса РФ"
(Пластинина Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)<27> Справочно: Постановлением правительства "Об установлении величины прожиточного минимума по Белгородской области за IV квартал 2009 года" N 3-пп от 11 января 2010 г. за IV квартал 2009 года прожиточный минимум по Белгородской области в расчете на душу населения составил 4172 рубля, для трудоспособного населения - 4480 рублей. Следовательно, 100% прожиточного минимума составит 4480 рублей, это и будет минимальный размер оплаты труда в Белгородской области.
(Пластинина Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011)<27> Справочно: Постановлением правительства "Об установлении величины прожиточного минимума по Белгородской области за IV квартал 2009 года" N 3-пп от 11 января 2010 г. за IV квартал 2009 года прожиточный минимум по Белгородской области в расчете на душу населения составил 4172 рубля, для трудоспособного населения - 4480 рублей. Следовательно, 100% прожиточного минимума составит 4480 рублей, это и будет минимальный размер оплаты труда в Белгородской области.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 19.04.2024 N 973-р
<О выделении Минфину России в 2024 году бюджетных ассигнований из резервного фонда Правительства Российской Федерации на предоставление бюджету Белгородской области дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов Российской Федерации>в) обеспечение использования дотации, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения, на оказание мер поддержки жителям Белгородской области, вынужденно покинувшим постоянное место проживания, на реконструкцию, модернизацию, расширение и (или) приобретение производственных мощностей пострадавших субъектов деятельности в сфере промышленности Белгородской области и на осуществление выплат в размере минимального размера оплаты труда на каждого работника получателя в соответствии с перечнями и нормативными правовыми актами Белгородской области, указанными в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта.
<О выделении Минфину России в 2024 году бюджетных ассигнований из резервного фонда Правительства Российской Федерации на предоставление бюджету Белгородской области дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов Российской Федерации>в) обеспечение использования дотации, указанной в пункте 1 настоящего распоряжения, на оказание мер поддержки жителям Белгородской области, вынужденно покинувшим постоянное место проживания, на реконструкцию, модернизацию, расширение и (или) приобретение производственных мощностей пострадавших субъектов деятельности в сфере промышленности Белгородской области и на осуществление выплат в размере минимального размера оплаты труда на каждого работника получателя в соответствии с перечнями и нормативными правовыми актами Белгородской области, указанными в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта.
Административная практика
Предупреждение Саратовского УФАС России от 28.03.2025 N 2297/25 по делу N 5183
"О прекращении действий (бездействия), которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства"- Размер минимального размера оплаты труда в 2024 году составил 19 242 рубля в месяц, то есть на 18,5% по сравнению с 2023 годом.
"О прекращении действий (бездействия), которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства"- Размер минимального размера оплаты труда в 2024 году составил 19 242 рубля в месяц, то есть на 18,5% по сравнению с 2023 годом.
Вопрос: Должностные оклады заместителей руководителя учреждений устанавливаются ниже должностного оклада руководителя учреждения не более чем на 30%. С 01.06.2022 МРОТ увеличен на 10% и составляет 15 279 руб. Надо ли в сентябре 2022 г. произвести работникам перерасчет недостающей суммы должностного оклада согласно МРОТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Размер и порядок установления должностных окладов для руководителей и заместителей руководителя учреждений социального обслуживания определены пунктом 15 положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения Белгородской области, утвержденного постановлением Правительства Белгородской области от 21.12.2006 N 261-пп. Минимальный должностной оклад руководителей не может быть ниже МРОТ. Должностные оклады заместителей руководителя учреждений устанавливаются ниже должностного оклада руководителя учреждения не более чем на 30%. С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличен на 10% и составляет 15 279 руб., но новое штатное расписание (с учетом увеличения окладов на 10%) утверждено и введено в действие только с 1 сентября 2022 года. 1. Новый размер окладов вступает в силу с 01.09.2022 или с 01.06.2022? 2. Надо ли в сентябре 2022 года произвести работникам перерасчет недостающей суммы должностного оклада согласно МРОТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Размер и порядок установления должностных окладов для руководителей и заместителей руководителя учреждений социального обслуживания определены пунктом 15 положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения Белгородской области, утвержденного постановлением Правительства Белгородской области от 21.12.2006 N 261-пп. Минимальный должностной оклад руководителей не может быть ниже МРОТ. Должностные оклады заместителей руководителя учреждений устанавливаются ниже должностного оклада руководителя учреждения не более чем на 30%. С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличен на 10% и составляет 15 279 руб., но новое штатное расписание (с учетом увеличения окладов на 10%) утверждено и введено в действие только с 1 сентября 2022 года. 1. Новый размер окладов вступает в силу с 01.09.2022 или с 01.06.2022? 2. Надо ли в сентябре 2022 года произвести работникам перерасчет недостающей суммы должностного оклада согласно МРОТ?
Статья: Снижаем пособие по больничному до МРОТ (когда размер пособия по больничному нужно снизить и как это оформить)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2010, N 8)Шаг 3. На оборотной стороне больничного в строке "Причитается пособие" вы указываете его размер в графе "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)".
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2010, N 8)Шаг 3. На оборотной стороне больничного в строке "Причитается пособие" вы указываете его размер в графе "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ (в руб. и коп.)".
Статья: Единые рекомендации: оплата труда в учреждениях здравоохранения и ветеринарии в 2022 году
(Рябинин В.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Данные Постановления КС РФ должны быть учтены и при обеспечении права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом МРОТ.
(Рябинин В.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)Данные Постановления КС РФ должны быть учтены и при обеспечении права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом МРОТ.
Статья: На работе простой, а в кассу стой
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 26)МРОТ не средний заработок
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 26)МРОТ не средний заработок
"Минимальные границы заработной платы. Эффективный контракт: Монография"
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Не вполне соответствует положениям ст. 133.1 ТК РФ и п. 3 Соглашения от 1 декабря 2013 г. N 112 "О минимальной заработной плате в Свердловской области", так как предусматривает, что присоединившимися к соглашению считаются работодатели, не заявившие в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению в течение 30 календарных дней со дня опубликования в "Областной газете" текста соглашения. Аналогичный подход использован и в Белгородской области. Однако ст. 133.1 ТК РФ предусматривает, что вместе с текстом соглашения обязательному официальному опубликованию подлежит предложение руководителя уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ о присоединении к соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории этого субъекта РФ и не участвовавших в заключении данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2015)Не вполне соответствует положениям ст. 133.1 ТК РФ и п. 3 Соглашения от 1 декабря 2013 г. N 112 "О минимальной заработной плате в Свердловской области", так как предусматривает, что присоединившимися к соглашению считаются работодатели, не заявившие в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению в течение 30 календарных дней со дня опубликования в "Областной газете" текста соглашения. Аналогичный подход использован и в Белгородской области. Однако ст. 133.1 ТК РФ предусматривает, что вместе с текстом соглашения обязательному официальному опубликованию подлежит предложение руководителя уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ о присоединении к соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории этого субъекта РФ и не участвовавших в заключении данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
"Комментарий к Федеральному закону от 18.06.2001 N 78-ФЗ "О землеустройстве"
(постатейный)
(Агешкина Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Законом Белгородской области от 04.07.2002 N 35 "Об административных правонарушениях на территории Белгородской области" устанавливается административная ответственность за нарушение положения о проекте внутрихозяйственного землеустройства и паспорте агрохимического обследования сельскохозяйственных угодий на территории Белгородской области (ст. 2.10). В качестве административного наказания за данное правонарушение, а также за отсутствие указанных проекта и (или) паспорта предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц - от десяти до пятидесяти МРОТ; на юридических лиц - от пятидесяти до пятисот МРОТ.
(постатейный)
(Агешкина Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2007)Законом Белгородской области от 04.07.2002 N 35 "Об административных правонарушениях на территории Белгородской области" устанавливается административная ответственность за нарушение положения о проекте внутрихозяйственного землеустройства и паспорте агрохимического обследования сельскохозяйственных угодий на территории Белгородской области (ст. 2.10). В качестве административного наказания за данное правонарушение, а также за отсутствие указанных проекта и (или) паспорта предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц - от десяти до пятидесяти МРОТ; на юридических лиц - от пятидесяти до пятисот МРОТ.
"Социальное законодательство, направленное на защиту от бедности в России: Научно-практическое пособие"
(Челнокова Г.Б.)
("Проспект", 2009)Минимальная заработная плата также не достигает величины прожиточного минимума, который в среднем по стране (с учетом данных 77 субъектов РФ) за четвертый квартал 2006 г. составил 3353 руб. Соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума за четвертый квартал 2006 г. составило 3,63. С учетом того что практически все бюджетники, как это уже отмечалось в книге ранее, получают весьма низкую заработную плату, то и размер их пенсий будет ниже средней пенсии по стране.
(Челнокова Г.Б.)
("Проспект", 2009)Минимальная заработная плата также не достигает величины прожиточного минимума, который в среднем по стране (с учетом данных 77 субъектов РФ) за четвертый квартал 2006 г. составил 3353 руб. Соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума за четвертый квартал 2006 г. составило 3,63. С учетом того что практически все бюджетники, как это уже отмечалось в книге ранее, получают весьма низкую заработную плату, то и размер их пенсий будет ниже средней пенсии по стране.
Статья: Нужно ли бояться зарплатных комиссий
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 1)1) ниже регионального МРОТ - такая зарплата недопустима;
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2017, N 1)1) ниже регионального МРОТ - такая зарплата недопустима;