МРОТ 2017
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ 2017 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 147 "Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" Трудового кодекса РФ"Не соглашаясь с выводом суда первой инстанции о размере невыплаченной заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика, суд апелляционной инстанции руководствуясь положениями статей 146, 147, 148 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 г. N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районов Казахской ССР" правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 7 декабря 2017 г. N 38-П, исходил из того, что начисление М.А.В. 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться на минимальный размер оплаты труда, установленный законом."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 148 "Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями" Трудового кодекса РФ"Не соглашаясь с выводом суда первой инстанции о размере невыплаченной заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика, суд апелляционной инстанции руководствуясь положениями статей 146, 147, 148 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 июля 1987 г. N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районов Казахской ССР" правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 7 декабря 2017 г. N 38-П, исходил из того, что начисление М.А.В. 15% за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) должно производиться на минимальный размер оплаты труда, установленный законом."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Работница находилась в декретном отпуске с 13 марта 2017 года по 30 июля 2017 года включительно (140 календарных дней). На момент ухода в декрет ее страховой стаж был меньше шести месяцев. Пособие было рассчитано в размере, не превышающем МРОТ, действующего в 2017 году, то есть 7 500 руб. в месяц. Часть пособия приходится на период после повышения МРОТ (с 1 июля 2017 года МРОТ был повышен до 7 800 руб.).
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Работница находилась в декретном отпуске с 13 марта 2017 года по 30 июля 2017 года включительно (140 календарных дней). На момент ухода в декрет ее страховой стаж был меньше шести месяцев. Пособие было рассчитано в размере, не превышающем МРОТ, действующего в 2017 году, то есть 7 500 руб. в месяц. Часть пособия приходится на период после повышения МРОТ (с 1 июля 2017 года МРОТ был повышен до 7 800 руб.).
Статья: МРОТ и медианная заработная плата в механизме правового регулирования оплаты труда
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2021, N 2)Решением Барышского городского суда Ульяновской области от 27.02.2019 в удовлетворении исковых требований отказано. Суд не усмотрел нарушения права заявителя на оплату труда, аргументировав это тем, что с учетом установленного оклада, оплаты работы, выполняемой в порядке совмещения должностей, а также начисленных надбавок за работу в ночное время, работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу размер выплачиваемой истцу среднемесячной заработной платы был не ниже и в некоторых случаях превышал установленный федеральным законом в 2017 - 2019 годах минимальный размер оплаты труда.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2021, N 2)Решением Барышского городского суда Ульяновской области от 27.02.2019 в удовлетворении исковых требований отказано. Суд не усмотрел нарушения права заявителя на оплату труда, аргументировав это тем, что с учетом установленного оклада, оплаты работы, выполняемой в порядке совмещения должностей, а также начисленных надбавок за работу в ночное время, работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу размер выплачиваемой истцу среднемесячной заработной платы был не ниже и в некоторых случаях превышал установленный федеральным законом в 2017 - 2019 годах минимальный размер оплаты труда.
Нормативные акты
Справочная информация: "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В состав МРОТ и минимальной заработной платы в субъекте РФ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В состав МРОТ и минимальной заработной платы в субъекте РФ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).
"Актуальная судебно-арбитражная практика по налогам за 2024 год"
(Головкин А.)
("Филинъ", 2025)Согласно справкам по форме N 2-НДФЛ размер заработной платы сотрудников составил от 7 820 рублей до 9 775 рублей. При этом минимальный размер оплаты труда, установленный в регионе за 2017 год, составлял 9 700 рублей, за 2018 год - 11 163 рубля, за 2019 год - 12 972 рубля.
(Головкин А.)
("Филинъ", 2025)Согласно справкам по форме N 2-НДФЛ размер заработной платы сотрудников составил от 7 820 рублей до 9 775 рублей. При этом минимальный размер оплаты труда, установленный в регионе за 2017 год, составлял 9 700 рублей, за 2018 год - 11 163 рубля, за 2019 год - 12 972 рубля.
Статья: Модернизация финансового законодательства в контексте конституционной реформы 2020 года
(Леднева Ю.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)<21> Данная гарантия была установлена в 2017 г. и реализуется начиная с 1 января 2019 г. См. ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в ред. Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ).
(Леднева Ю.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)<21> Данная гарантия была установлена в 2017 г. и реализуется начиная с 1 января 2019 г. См. ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в ред. Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 421-ФЗ).
Статья: Снижение зарплаты: варианты и особенности
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Примечание. Рассказываем, на какой МРОТ ориентироваться, какая минимальная зарплата может быть, как сравнить зарплату с МРОТ, нужно ли учитывать МРОТ в случае совмещения и совместительства, в статье "Федеральный и региональный МРОТ: что должен знать кадровик" в N 12, 2017, на с. 28.
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Примечание. Рассказываем, на какой МРОТ ориентироваться, какая минимальная зарплата может быть, как сравнить зарплату с МРОТ, нужно ли учитывать МРОТ в случае совмещения и совместительства, в статье "Федеральный и региональный МРОТ: что должен знать кадровик" в N 12, 2017, на с. 28.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно правовым позициям Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 районный коэффициент не включается в МРОТ.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно правовым позициям Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 районный коэффициент не включается в МРОТ.
"Законодательство о банкротстве: преемственность и новации: монография"
(Абдуллаева П.Р., Бандурина Н.В., Воронина Ю.М. и др.)
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2023)- увеличение фиксированной части вознаграждения арбитражных управляющих на основе ежегодной индексации МРОТ. К примеру, расчеты А.Н. Ряховской с 2008 г. по 2017 г. показывают, что МРОТ увеличился за 10 лет с 2,3 тыс. руб. до 7,8 тыс. руб. и аналогичная индексация могла бы привести к увеличению вознаграждения временного и конкурсного управляющего с 30 тыс. руб. до 101,7 тыс. руб., административного - с 15 тыс. руб. до 50 тыс. руб., внешнего - с 45 тыс. руб. до 152 тыс. руб. <434>;
(Абдуллаева П.Р., Бандурина Н.В., Воронина Ю.М. и др.)
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2023)- увеличение фиксированной части вознаграждения арбитражных управляющих на основе ежегодной индексации МРОТ. К примеру, расчеты А.Н. Ряховской с 2008 г. по 2017 г. показывают, что МРОТ увеличился за 10 лет с 2,3 тыс. руб. до 7,8 тыс. руб. и аналогичная индексация могла бы привести к увеличению вознаграждения временного и конкурсного управляющего с 30 тыс. руб. до 101,7 тыс. руб., административного - с 15 тыс. руб. до 50 тыс. руб., внешнего - с 45 тыс. руб. до 152 тыс. руб. <434>;